2027 yılında işsizlik maaşına yapılacak artış için yeni hesaplamalar ortaya çıktı. Asgari ücrete yüzde 35 zam yapılması halinde en yüksek işsizlik ödeneği 35.401 TL’ye ulaşabilecek. Ancak halen işsizlik maaşı alan herkesin ödemesi aynı oranda artmayacak. Üstelik TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifinde işsizlik ödeneğinin hesaplama oranının yüzde 40’tan yüzde 60’a yükseltilmesi de öneriliyor. Peki, 2027’de kim ne kadar işsizlik maaşı alabilecek?
İçindekiler
- 2026 Yılında İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
- 2027 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Olacak?
- 2027 İşsizlik Maaşı Zam Hesaplama Tablosu
- 2027’de İşsizlik Maaşı Alan Herkese Zam Yapılacak mı?
- 50 Bin TL Brüt Maaşla Çalışan Bir Kişinin Ödeneği
- 80 Bin TL Brüt Maaşla Çalışan Bir Kişinin Ödeneği
- 66.060 TL Sınırı Neden Önemli?
- TBMM’de İşsizlik Maaşını Yüzde 60’a Çıkaracak Kanun Teklifi
- Kanun Teklifinde Neler Değişecek?
- İşsizlik Maaşında 600 Gün Şartı Değişecek mi?
- İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
- İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödeniyor?
- İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
- 2027 İşsizlik Maaşı Zammı Ne Zaman Kesinleşecek?
2027 yılı asgari ücret görüşmeleri yaklaşırken işsizlik ödeneğinde uygulanabilecek yeni tutarlar da hesaplanmaya başladı. Asgari ücrette yapılacak artış, yalnızca çalışanların maaşlarını değil, işsiz kalan sigortalılara yapılan ödemelerin üst sınırını da etkileyecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2027 yılı asgari ücretini belirlemek üzere Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aralık ayında toplanacağını açıkladı.
Henüz yeni asgari ücret belirlenmemiş olmasına rağmen yüzde 25, yüzde 28,4, yüzde 30, yüzde 33,7 ve yüzde 35 artış senaryolarına göre işsizlik maaşının ne kadar olabileceği hesaplanabiliyor.
Ancak burada önemli bir fark bulunuyor. Yeni asgari ücretle birlikte işsizlik ödeneğinin tavanı yükselse bile daha önce işsizlik maaşı bağlanan herkesin ödemesi otomatik olarak aynı oranda artmayacak.
2026 Yılında İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
İŞKUR tarafından ödenen işsizlik maaşı, çalışanın işsiz kalmadan önceki son dört aylık prime esas brüt kazancı üzerinden hesaplanıyor.
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre günlük işsizlik ödeneği, son dört aylık günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40’ı olarak belirleniyor.
Ancak hesaplanan aylık ödeme, brüt asgari ücretin yüzde 80’ini aşamıyor.
2026 yılında uygulanan brüt asgari ücret 33.030 TL. Buna göre asgari ücret üzerinden hesaplanan aylık brüt işsizlik ödeneği 13.212 TL, en yüksek brüt ödeme ise 26.424 TL oluyor.
Binde 7,59 oranındaki damga vergisi kesildikten sonra mevcut tutarlar şöyle:
| 2026 işsizlik ödeneği | Net tutar |
|---|---|
| Asgari ücret üzerinden hesaplanan ödeme | 13.111,72 TL |
| En yüksek ödeme | 26.223,44 TL |
Asgari ücret üzerinden hesaplanan tutar, tam zamanlı ve asgari ücret düzeyinde kazancı bulunan çalışanlar için örnek ödeme seviyesini gösteriyor. Her hak sahibi için bağımsız ve koşulsuz bir yasal alt sınır anlamına gelmiyor.
Ödeneğin kesin miktarı, çalışanın son dört aylık prime esas kazancı dikkate alınarak belirleniyor.
2027 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Olacak?
2027 yılına ilişkin kesin işsizlik ödeneği tutarları henüz açıklanmadı.
Ancak mevcut hesaplama sisteminin değişmemesi ve asgari ücretin farklı oranlarda artırılması durumunda ortaya çıkabilecek rakamlar belli.
Örneğin asgari ücrete yüzde 28,4 zam yapılırsa işsizlik ödeneğinin üst sınırı yaklaşık 33.671 TL’ye yükselebilecek.
Yüzde 35 artış gerçekleşirse en yüksek net ödeme 35.401 TL’yi aşabilecek.
2027 İşsizlik Maaşı Zam Hesaplama Tablosu
| Asgari ücret artışı | Asgari ücret üzerinden net ödeme | En yüksek net ödeme |
|---|---|---|
| 2026 mevcut tutar | 13.111,72 TL | 26.223,44 TL |
| %25 zam | 16.389,65 TL | 32.779,30 TL |
| %28,4 zam | 16.835,45 TL | 33.670,90 TL |
| %30 zam | 17.045,24 TL | 34.090,47 TL |
| %33,7 zam | 17.530,37 TL | 35.060,74 TL |
| %35 zam | 17.700,82 TL | 35.401,64 TL |
Tablodaki 2027 tutarları kesinleşmiş maaşlar değildir. Hesaplamalar, 2026 yılında uygulanan 33.030 TL brüt asgari ücret üzerinden yapılmış ve mevcut yüzde 40 hesaplama oranı, yüzde 80 tavan sınırı ile damga vergisi kesintisi esas alınmıştır. Yeni asgari ücret veya mevzuat değişirse tutarlar farklılaşacaktır.
2027’de İşsizlik Maaşı Alan Herkese Zam Yapılacak mı?
İşsizlik ödeneğinde en çok karıştırılan konulardan biri, asgari ücret artışının mevcut hak sahiplerine nasıl yansıdığı.
Asgari ücret yükseldiğinde işsizlik ödeneğinin yasal üst sınırı da artıyor. Ancak kişinin ödeneği, işsiz kalmadan önceki son dört aylık brüt kazancının yüzde 40’ı üzerinden hesaplandığı için herkes aynı artıştan yararlanamıyor.
Özellikle 2026 yılında işsizlik maaşı bağlanan ve ödemesi üst sınır nedeniyle kısıtlanan kişiler açısından farklı bir durum ortaya çıkabiliyor.
50 Bin TL Brüt Maaşla Çalışan Bir Kişinin Ödeneği
İşsiz kalmadan önceki son dört aylık ortalama brüt kazancı 50 bin TL olan bir çalışanı düşünelim.
Bu kişinin işsizlik ödeneği hesabı şöyle:
50.000 TL × %40 = 20.000 TL brüt.
Damga vergisi sonrasında yaklaşık 19.848 TL net ödeme ortaya çıkıyor.
Bu tutar, 2026 yılı için geçerli olan 26.424 TL’lik brüt üst sınırın altında kalıyor.
Dolayısıyla 2027 yılında yalnızca işsizlik ödeneği tavanının yükselmesi, bu kişinin önceden hesaplanmış 20 bin TL brüt ödeneğini artırmıyor.
80 Bin TL Brüt Maaşla Çalışan Bir Kişinin Ödeneği
Son dört aylık ortalama brüt kazancı 80 bin TL olan bir çalışanın normal hesaplanan işsizlik ödeneği ise 32 bin TL brüt.
Ancak 2026 yılında aylık üst sınır 26.424 TL olduğundan ödeme bu tutarla sınırlandırılıyor.
2027’de üst sınır yükselirse, ödenek almaya devam eden kişinin kalan aylık ödemelerinde artış oluşabilecek.
Örneğin yüzde 30 asgari ücret artışı senaryosunda yeni brüt tavan 34.351,20 TL’ye ulaşacak.
Bu durumda 32 bin TL olarak hesaplanan brüt ödenek, yeni tavanın altında kalacağı için tavan nedeniyle yapılan kesinti ortadan kalkabilecek.
Bu örnek, 2027’de herkesin işsizlik maaşına yüzde 30 zam yapılacağı anlamına gelmiyor. Artışın oluşup oluşmayacağı, kişinin önceden hesaplanan ödenek tutarına ve yeni dönemde geçerli olacak üst sınıra bağlı.
66.060 TL Sınırı Neden Önemli?
2026 yılında brüt asgari ücretin yüzde 80’i olan işsizlik ödeneği tavanı 26.424 TL.
Bu sınırın hangi kazanç düzeyinde devreye girdiğini hesaplamak için 26.424 TL’nin yüzde 40’a bölünmesi yeterli.
Sonuç 66.060 TL.
Yani son dört aylık ortalama brüt kazancı 66.060 TL’nin üzerinde olan çalışanların hesaplanan işsizlik ödeneği, 2026 yılındaki üst sınıra takılabiliyor.
Yeni yılda tavanın yükselmesi halinde, halen ödeme almaya devam eden bu gruptaki hak sahiplerinin ödenekleri yeniden değerlendirilebilecek.
Ancak 2026’da işsiz kalan herkesin aynı şekilde zam alacağı söylenemez. Kişinin ne kadar ödeneğe hak kazandığı ve ödeme süresinin 2027 yılında devam edip etmediği de önemli.
TBMM’de İşsizlik Maaşını Yüzde 60’a Çıkaracak Kanun Teklifi
Asgari ücrete bağlı hesaplamaların yanı sıra işsizlik ödeneğinin belirlenme yöntemini değiştirmeyi amaçlayan yeni bir kanun teklifi de Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu.
30 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına verilen 2/3994 esas numaralı İşsizlik Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, mevcut hesaplama sisteminde önemli değişiklikler öngörüyor.
Teklifte işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında kullanılan yüzde 40 oranının yüzde 60’a çıkarılması isteniyor.
Ayrıca işsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırlarına ilişkin yeni hükümler öneriliyor.
Kanun Teklifinde Neler Değişecek?
| Konu | Mevcut uygulama | TBMM’deki teklif |
|---|---|---|
| Ödenek hesaplama oranı | Son dört aylık ortalama brüt kazancın %40’ı | %60’a çıkarılması |
| Ödeneğin üst sınırı | Brüt asgari ücretin %80’i | Brüt asgari ücretin 2 katı |
| Ödeneğin alt sınırı | Kazanca göre hesaplama | Net asgari ücretin %75’inden az olmaması |
| Hukuki durum | Yürürlükte | Komisyonda |
Kanun teklifi henüz kabul edilmedi.
TBMM kayıtlarına göre teklif, Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor. Bu nedenle işsizlik maaşının yüzde 60 üzerinden hesaplanmaya başlandığı veya üst sınırın iki katına çıktığı şeklinde bir uygulama bulunmuyor.
2027 yılına ilişkin önceki tablodaki senaryolar da henüz yasalaşmamış olan bu teklife göre değil, mevcut mevzuata göre hesaplandı.
Teklifin yasalaşması halinde uygulanacak nihai formül ve varsa geçiş hükümleri, kabul edilip yayımlanacak kanun metniyle belirlenecek.
Teklifin güncel durumuna TBMM’nin resmî internet sitesinden ulaşılabiliyor.
İşsizlik Maaşında 600 Gün Şartı Değişecek mi?
İşsizlik ödeneğine erişim şartları da son dönemde üzerinde çalışılan konular arasında bulunuyor.
2027–2029 Orta Vadeli Programı’nda İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif iş gücü programlarından yararlanma koşullarının kolaylaştırılması hedefi yer alıyor.
Ancak bu hedef, 600 gün prim şartının kaldırıldığı anlamına gelmiyor.
Mevcut uygulamada son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeme şartı devam ediyor.
Daha önce İşin Olsa’da yayımladığımız işsizlik maaşında 600 gün şartı haberinde de bu düzenleme hedefinin henüz yürürlüğe girmediğini açıklamıştık.
TBMM’deki 2/3994 sayılı teklifin ödenek tutarına yönelik olmasıyla, Orta Vadeli Program’daki yararlanma şartlarını kolaylaştırma hedefi birbirinden ayrı gelişmeler olarak değerlendirilmeli.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
2026 yılı itibarıyla işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için çalışanların belirli koşulları karşılaması gerekiyor.
İŞKUR’un uyguladığı temel şartlar şöyle:
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak.
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi bulunmak.
- İşten ayrılmadan önceki son üç yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
- Hizmet akdinin sona ermesinden itibaren 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurmak.
Bu koşulları taşıyan sigortalıların işsizlik ödeneğinden yararlanabileceği süre, prim gün sayısına göre değişiyor.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödeniyor?
| Son 3 yıldaki işsizlik sigortası primi | Ödenek süresi |
|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1.080 gün | 300 gün (10 ay) |
Prim gün sayısı arttıkça işsizlik ödeneğinin süresi uzayabiliyor. Ancak mevcut sistemde en fazla 300 gün ödeme yapılabiliyor.
Bu süre, kişinin 2027 yılında alacağı aylık tutardan ayrı bir konu. Ödeneğin miktarı kazanç üzerinden, süresi ise prim gün sayısı üzerinden belirleniyor.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik ödeneği başvuruları, hizmet akdinin sona ermesini takip eden 30 gün içinde yapılmalı.
Başvurular İŞKUR birimleri üzerinden veya kurumun elektronik hizmetleri aracılığıyla gerçekleştirilebiliyor.
Mücbir sebep dışında 30 günlük başvuru süresinin geçirilmesi halinde gecikilen süre, kişinin hak ettiği toplam işsizlik ödeneği süresinden düşülüyor.
Bu nedenle işten ayrılan çalışanların 2027 yılındaki yeni ücretlerin açıklanmasını bekleyerek başvuru süresini geçirmemesi gerekiyor.
Güncel başvuru bilgilerine İŞKUR’un resmî internet sitesinden ulaşılabiliyor.
2027 İşsizlik Maaşı Zammı Ne Zaman Kesinleşecek?
2027 yılı işsizlik ödeneği hesaplamalarında kullanılacak yeni brüt asgari ücret henüz belirlenmedi.
Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamasına göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2027 asgari ücretini belirlemek üzere Aralık 2026’da toplanacak.
Görüşmelerin ardından yeni asgari ücretin kesinleşmesiyle işsizlik ödeneği üst sınırı da hesaplanabilecek.
Şu an için yüzde 25 ile yüzde 35 arasında farklı zam senaryoları bulunuyor. Ancak bunların hiçbiri resmî olarak kabul edilmiş bir asgari ücret artışı değil.
Bu nedenle 2027 yılında en yüksek işsizlik maaşının 35.401 TL olacağı kesinleşmiş değil. Söz konusu tutar, asgari ücrete yüzde 35 artış yapılması ve mevcut hesaplama sisteminin korunması halinde ortaya çıkabilecek sonuçlardan biri.
İşsizlik maaşı alan vatandaşlar açısından yeni yıldaki en önemli ayrım ise devam edecek: Ödeneği mevcut tavanla sınırlandırılan kişilerin ödemeleri artabilirken kendi kazancı üzerinden hesaplanan ve tavana takılmayan kişilerin ödeneklerinde aynı artış oluşmayabilir.
2027 işsizlik maaşı tutarlarını, İŞKUR başvuru şartlarını ve TBMM’deki sosyal güvenlik düzenlemelerini İşin Olsa’dan takip edebilir, yeni haber bildirimleri için İşin Olsa mobil uygulamasını indirebilirsiniz.
