Çalışanlar, emekliler ve esnafın yakından takip ettiği düzenlemeler yeniden gündemde. Taşeron işçilere kadro, ehliyet affı, Bağ-Kur prim gününün 7.200’e düşürülmesi, ev kadınlarına emeklilik desteği ve maaş düzenlemeleri milyonlarca vatandaş tarafından bekleniyor. Ancak bazı başlıklarda TBMM’de kanun teklifleri bulunmasına rağmen henüz yürürlüğe giren yeni bir düzenleme yok. İşte Eylül 2026 itibarıyla gündemdeki başlıklarda son durum.

İçindekiler

Taşeron İşçiler Kadro Bekliyor
Ehliyet Affı TBMM Gündeminde
Bağ-Kur’da 7.200 Prim Günü Beklentisi Devam Ediyor
Ev Kadınlarına Emeklilik İçin Devlet Prim Desteği
Asgari Ücrete Yeni Zam Gelecek mi?
Emeklilere Ek Zam Beklentisi
Memurlar İçin Promosyon Düzenlemesi Beklentisi
2027’de Seçim Kesinleşmedi
Hangi Düzenlemeler Daha Somut?
📲 Artık haberler size gelsin

Türkiye’de çalışma hayatını ve sosyal güvenlik sistemini ilgilendiren birçok düzenlemeye yönelik beklenti devam ediyor.

Son günlerde özellikle seçim tartışmalarıyla birlikte taşeron işçiler, emekliler, esnaf, ehliyetine el konulan sürücüler ve ev kadınlarını ilgilendiren bazı düzenlemelerin hayata geçirileceği yönünde iddialar yeniden gündeme geldi.

Ancak mevcut tabloya bakıldığında söz konusu başlıkların tamamını kapsayan açıklanmış resmî bir “seçim paketi” veya yayımlanmış bir torba yasa düzenlemesi bulunmuyor.

Bu nedenle gündemdeki başlıkları ayrı ayrı değerlendirmek gerekiyor.

Taşeron İşçiler Kadro Bekliyor

Kamuda çalışan ve önceki kadro düzenlemelerinin dışında kalan taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosuna geçirilmesine yönelik beklenti uzun süredir devam ediyor.

TBMM’de bu konuda birden fazla kanun teklifi bulunuyor.

17 Temmuz 2025 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan bir kanun teklifinde belediyeler, il özel idareleri, mahalli idare birlikleri, KİT’ler ve diğer kamu kurumlarında taşeron işçi çalıştırılmasının kaldırılması ve çalışanların sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi öngörülüyor.

Ancak söz konusu teklif Eylül 2026 itibarıyla Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor.

Dolayısıyla taşeron işçilere yeni kadro verilmesine ilişkin yürürlüğe girmiş genel bir düzenleme henüz bulunmuyor.

Ehliyet Affı TBMM Gündeminde

Ehliyetine çeşitli nedenlerle el konulan vatandaşların beklediği “ehliyet affı” konusunda da Meclis’te somut bir teklif bulunuyor.

19 Kasım 2025 tarihinde sunulan Karayolları Trafik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile idari işlem nedeniyle sürücü belgesi geri alınan veya iptal edilen ve trafik güvenliği açısından kalıcı risk oluşturmadığı değerlendirilen kişilere belirli şartlarla yeniden ehliyet verilmesi amaçlanıyor.

Ancak bu teklif de henüz yasalaşmadı ve TBMM İçişleri Komisyonunda bulunuyor.

Bu nedenle şu anda genel kapsamlı bir ehliyet affının çıktığını söylemek mümkün değil.

Bağ-Kur’da 7.200 Prim Günü Beklentisi Devam Ediyor

Esnaf ve Bağ-Kur sigortalılarının en fazla beklediği düzenlemelerin başında prim gün sayısının düşürülmesi geliyor.

Mevcut sistemde belirli Bağ-Kur sigortalıları açısından 9.000 gün prim şartı uygulanırken, küçük esnaf için bu sürenin 7.200 güne indirilmesi hükümet tarafından daha önce açıklanan hedefler arasında yer aldı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da daha önce küçük esnafın emeklilik prim gün şartının 7.200 güne düşürülmesinin planlandığını açıklamıştı.

Düzenleme hayata geçirilirse şartları sağlayan Bağ-Kur sigortalıları açısından SSK’lılarla prim günü farkının azaltılması mümkün olacak.

Ancak kapsamın hangi meslekleri ve kaç sigortalıyı kapsayacağı, yaş şartlarında değişiklik yapılıp yapılmayacağı ve yürürlük tarihi yapılacak yasal düzenlemeyle kesinleşecek.

Ev Kadınlarına Emeklilik İçin Devlet Prim Desteği

Üzerinde çalışılan diğer önemli sosyal güvenlik başlığı ise ev kadınlarına yönelik emeklilik desteği.

Hükümet tarafından daha önce açıklanan model kapsamında isteğe bağlı sigorta primi ödeyen ev kadınlarının primlerinin belirli bölümünün devlet tarafından karşılanması planlanıyor.

Açıklanan modelde primlerin üçte birlik bölümünün devlet tarafından desteklenmesi gündemde bulunuyor.

Çalışma ve Sososyal Güvenlik Bakanlığı daha önce yaptığı açıklamalarda ev kadınlarına yönelik düzenlemenin çalışma programında olduğunu ve 2028’den önce hayata geçirilmesinin hedeflendiğini bildirmişti.

Ancak nihai sistemde;

Yaş şartı,
Çocuk sayısı,
Sigortalılık süresi,
Prim miktarı,
Devlet desteğinin süresi,
Emeklilik için gerekli prim günü

gibi ayrıntılar yapılacak düzenleme sonrasında kesinlik kazanacak.

Asgari Ücrete Yeni Zam Gelecek mi?

Gündeme taşınan bir diğer iddia ise asgari ücretlilere seçim öncesinde tek seferlik veya ek zam yapılacağı yönünde.

2026 yılı için net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret ise 33.030 TL olarak uygulanıyor.

Ancak Eylül 2026 itibarıyla taradığımız güncel resmî açıklamalarda asgari ücrete seçim gerekçesiyle tek seferlik yüksek zam yapılacağına ilişkin kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.

Bu nedenle “asgari ücretliye seçim zammı kesinleşti” şeklindeki ifadeler yerine yeni bir resmî açıklamanın beklenmesi gerekiyor.

Emeklilere Ek Zam Beklentisi

Emekli maaşlarına yönelik ek iyileştirme beklentileri de dönem dönem gündeme geliyor.

Emeklilerin maaşlarının artırılması, en düşük emekli aylığının yükseltilmesi ve refah payı gibi başlıklar kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor.

Ancak seçim öncesinde emeklilere “tek seferlik yüksek maaş zammı” yapılacağına ilişkin şu an için açıklanmış kesin bir yasal düzenleme bulunmuyor.

Yeni bir artış yapılabilmesi için kanuni düzenleme, bütçe kararı veya ilgili kurumlar tarafından resmî açıklama yapılması gerekecek.

Memurlar İçin Promosyon Düzenlemesi Beklentisi

Memurlar açısından son dönemde öne çıkan konulardan biri de banka promosyonları.

Kamu kurumlarının bankalarla gerçekleştirdiği maaş promosyon ihalelerinde tutarlar kurumdan kuruma önemli ölçüde değişebiliyor.

Bu nedenle kamu çalışanları arasında promosyon sisteminin daha merkezi ve standart bir yapıya kavuşturulmasına yönelik beklentiler bulunuyor.

Ancak Eylül 2026 itibarıyla bütün memurları kapsayan yeni ve tek tip bir banka promosyon düzenlemesi yürürlüğe girmiş değil.

2027’de Seçim Kesinleşmedi

Gündemdeki düzenlemelerin “2027 seçimleri öncesinde” çıkacağı yönündeki yorumlara da dikkatli yaklaşılması gerekiyor.

AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Yayman, Şubat 2026’da yaptığı açıklamada seçimlerin 2028 yılında yapılacağını ve 2026 ile 2027’nin başında erken seçimin gündemde olmadığını söyledi.

AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Büyükgümüş de 28 Ağustos 2026 tarihinde yaptığı açıklamada erken seçimin partilerinin gündeminde bulunmadığını belirtti.

Büyükgümüş, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın adaylığı açısından gerekmesi durumunda “teknik bir tarih düzenlemesi” yapılabileceğini ancak bunun dışında erken seçim gündemlerinin olmadığını ifade etti.

Bu nedenle “2027’de seçim yapılacak” şeklinde kesin bir tarih bulunmuyor.

Hangi Düzenlemeler Daha Somut?

Eylül 2026 itibarıyla tabloya bakıldığında gündemdeki düzenlemeleri iki ayrı gruba ayırmak mümkün.

Somut çalışma veya TBMM süreci bulunan başlıklar:

Taşeron işçilere kadro talepleri,
Ehliyet affına yönelik kanun teklifi,
Bağ-Kur prim gününün 7.200 güne indirilmesi çalışması,
Ev kadınlarına prim desteği ve emeklilik modeli.

Henüz kesinleşmiş resmî düzenleme bulunmayan beklentiler:

Seçim öncesi tek seferlik yüksek asgari ücret zammı,
Emeklilere seçim zammı,
Tüm memurları kapsayacak yeni promosyon sistemi,
Seçim nedeniyle öğretmen atama sayılarının artırılması.

Dolayısıyla vatandaşların sosyal medyada ve çeşitli haber kaynaklarında yer alan “paket hazır”, “müjdeler geliyor” veya “torba yasa kesinleşti” şeklindeki iddialara temkinli yaklaşması gerekiyor.