Uşak Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak!

Uşak Üniversitesi 2026'da 15 sözleşmeli personel alıyor. Destek personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen kadroları için başvurular Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.

Okuma süresi: 3 dakika

Paylaş
Abone Ol google-news

Uşak Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 2. maddesinin (b) fıkrası kapsamında 4 farklı pozisyonda toplam 15 sözleşmeli personel istihdam edecek. Destek personeli, sağlık teknikeri ve teknisyen kadrolarına yapılacak başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacak; şahsen başvuru kabul edilmeyecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Üniversitenin açtığı ilan 4 ayrı pozisyonu kapsıyor:

  • SP2026-1 – Destek Personeli: Ortaöğretim (lise) mezunu
  • SP2026-2 – Sağlık Teknikeri: Ön lisans mezunu
  • SP2026-3 – Sağlık Teknikeri: Ön lisans mezunu
  • SP2026-4 – Teknisyen: Ortaöğretim (lise) mezunu

Toplam kontenjan 15 kişiyle sınırlı. İlan kapsamındaki 4 pozisyon için ayrı ayrı başvuru yapılabilmekle birlikte adaylar yalnızca tek bir kadroya başvurabilecek.

image 48

Başvuru Şartları Nelerdir?

Genel Şartlar

Tüm pozisyonlar için geçerli olan genel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen esaslara dayanıyor. Başvuracak adayların bu kanundaki genel şartları taşıması zorunlu.

Daha önce herhangi bir kurumda sözleşmeli personel olarak istihdam edilmiş ve sözleşmesi feshedilmiş adaylar dikkatli olmalı: fesih tarihinden itibaren belirlenen süre tamamlanmadan aynı nitelikteki pozisyonlara başvuru yapılamıyor.

7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yapılacak araştırma sonucunda olumsuz sonuç çıkması halinde atama gerçekleştirilmeyecek.

Sağlık Şartı

İşe yerleşmeye hak kazanan adayların, çok teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alacakları sağlık kurulu raporuyla göreve elverişli olduklarını belgelendirmeleri gerekiyor. Rapor onaylanmadan atama işlemi tamamlanmıyor.

Çalışma Koşulları

Bu pozisyonlarda görev yapacak personel mesai saatleri dışında ve vardiyalı düzende çalışmaya uygun olmak zorunda. Başvurmadan önce bu çalışma koşulunun değerlendirilmesi önem taşıyor.

KPSS Şartı

İlana göre adayların değerlendirme sürecinde KPSS puanı esas alınacak. Yüksek KPSS puanına sahip olmak sıralamada belirleyici olacak; ancak ilanda belirtilen özel şartları taşımayan adayların başvurusu geçersiz sayılacak.

Özel Şartlar

Adayların ilanda belirtilen cinsiyet, eğitim düzeyi ve deneyim şartlarını belgelemeleri gerekiyor. Çeşitli KHK ile kamu göreviyle ilişiği kesilenler bu pozisyonlara başvuramıyor.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular, ilanın Resmî Gazete’de yayımlanmasını takiben e-Devlet Kapısı üzerindeki “Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aracılığıyla yapılacak. Şahsen başvuru kesinlikle kabul edilmeyecek.

Başvuru adımları:

  1. e-Devlet Kapısı’na (turkiye.gov.tr) giriş yap
  2. Arama çubuğuna “Kamu İşe Alım” yaz
  3. Uşak Üniversitesi ilanını bul ve seç
  4. İlgili pozisyonu seçerek formu eksiksiz doldur
  5. Belgeleri sisteme yükle ve başvuruyu tamamla

Başvuru süresi ilanın yayımlandığı tarihten itibaren başlıyor. Resmi başlangıç ve bitiş tarihini Uşak Üniversitesi Personel Dairesi’nin web sitesinden (personel.usak.edu.tr) takip etmek gerekiyor.

İLANIN TAM METNİ BURADA

🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.

2026 Maaş Hesaplama Robotu →

📲 Artık haberler size gelsin

📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.

Yorumlar (0)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sorumluluk Reddi Beyanı:

www.isinolsa.com, herhangi bir devlet kurumu, resmi kuruluş veya kamu hizmeti sağlayıcısı değildir. Sitemiz, yalnızca özel sektör hizmetleri sunan bağımsız bir platformdur ve devletle veya resmi kurumlarla hiçbir bağlantısı yoktur. Daha fazla bilgi için gizlilik politikamıza buradan ulaşabilirsiniz.