Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, üç farklı pozisyonda toplam 7 sözleşmeli bilişim personeli alacak. KPSS sonuç belgesi bulunmayan adayların da başvurabileceği alımda, pozisyona göre en az 3 veya 5 yıllık mesleki deneyim aranıyor. Başvurular 22 Ekim–5 Kasım 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda alınacak.

İçindekiler

SBB Hangi Pozisyonlarda Personel Alacak?
Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilecek?
Pozisyonlara Göre Teknik Şartlar Neler?
Yazılım Geliştirme Uzmanı
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı
Kıdemli Sistem ve Güvenlik Uzmanı
KPSS Belgesi Olmadan Başvuru Nasıl Değerlendirilecek?
Deneyim Belgelerinde Hangi Ayrıntılar İsteniyor?
Başvurular Nereden ve Ne Zamana Kadar Yapılacak?
Sözlü/Uygulamalı Sınav 23 Kasım’da Başlayacak
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
📲 Artık haberler size gelsin

SBB Hangi Pozisyonlarda Personel Alacak?

Başkanlıkta tam zamanlı çalıştırılacak personel, sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre belirlenecek.

Pozisyon	Kontenjan	Asgari mesleki deneyim	Aylık brüt sözleşme ücreti üst sınırı
Yazılım Geliştirme Uzmanı – I. Grup	2	3 yıl	Sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı – II. Grup	4	5 yıl	Sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar
Kıdemli Sistem ve Güvenlik Uzmanı – III. Grup	1	5 yıl	Sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar
Toplam	7

Ücret katsayıları, sözleşmeli personel için belirlenen ücret tavanına uygulanacak. Başkanlık, belirtilen üst sınırların altında sözleşme düzenleyebilecek. Dolayısıyla tablodaki katsayılar kesin maaş veya asgari ücretin katı anlamına gelmiyor.

Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilecek?

Aşağıdaki dört yıllık bölümlerden veya denkliği kabul edilen programlardan mezun olanlar, diğer şartları da sağlamaları halinde üç pozisyon grubuna başvurabilecek:

Bilgisayar mühendisliği.
Yazılım mühendisliği.
Elektrik mühendisliği.
Elektronik mühendisliği.
Elektrik ve elektronik mühendisliği.
Endüstri mühendisliği.

Bunların dışında kalan mühendislik bölümleri; fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunları ise yalnızca I. Grup Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonuna başvurabilecek.

Adayların 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesindeki şartları taşıması, en az iki güncel programlama dilini bildiğini belgelendirmesi gerekiyor. Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, hizmetini tamamlamış veya muaf olması isteniyor.

Pozisyonlara Göre Teknik Şartlar Neler?

Yazılım Geliştirme Uzmanı

En az 3 bin kullanıcısı bulunan uygulamaların geliştirildiği kamu kurumlarında veya aynı nitelikteki özel sektör kuruluşlarında, yazılım geliştirme ve ilgili süreçlerde en az 3 yıllık deneyimin belgelendirilmesi gerekiyor.

Ayrıca .NET Framework ve .NET Core mimarisindeki projelerde en az 3 yıllık kurumsal yazılım geliştirme deneyimi aranıyor. RESTFUL servisler, MVC ve Clean Architecture, Entity Framework, SQL/T-SQL, PostgreSQL veya MSSQL, Git/TFS ve CI/CD konuları da teknik şartlar arasında bulunuyor.

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı

Bu pozisyonda, en az 5 bin kullanıcılı uygulamaların geliştirildiği kuruluşlarda ilgili alanlarda en az 5 yıllık deneyim isteniyor.

.NET Framework ve .NET Core üzerinde en az 5 yıllık kurumsal yazılım geliştirme deneyimi ile kurumsal servis entegrasyonu deneyiminin belgelendirilmesi gerekiyor. Yazılım yaşam döngüsü, ön yüz teknolojileri, veri tabanı, tasarım kalıpları ve sürüm yönetimi bilgisi de değerlendirilecek.

Kıdemli Sistem ve Güvenlik Uzmanı

Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya aynı nitelikteki özel sektör kuruluşlarında sistem yönetimi, ağ yönetimi ve bilgi güvenliği alanlarında en az 5 yıllık deneyim aranıyor.

Linux ve Windows Server, sanallaştırma, depolama, Active Directory, yedekleme ve felaket kurtarma, ağ güvenliği, güvenlik duvarı, WAF, SIEM, PAM ve ISO 27001 gibi alanlar pozisyonun teknik şartlarını oluşturuyor.

KPSS Belgesi Olmadan Başvuru Nasıl Değerlendirilecek?

Sınava çağrılacak adayların sıralamasında KPSS P3 puanının yüzde 70’i ile yabancı dil puanının yüzde 30’u esas alınacak.

KPSS puanı bulunmayan veya belgesini sunmayan adayların KPSS puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise 0 kabul edilecek.

Örneğin her iki belgeyi de sunmayan ve diğer başvuru şartlarını sağlayan bir adayın ön değerlendirme puanı 49 olacak. Bu hesaplama, adayın doğrudan sınava çağrılacağı anlamına gelmiyor.

Her pozisyon için kontenjanın 10 katına kadar aday sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puanı alanların tamamı da sınava kabul edilecek.

Deneyim Belgelerinde Hangi Ayrıntılar İsteniyor?

Mesleki deneyim hesabında lisans mezuniyetinden sonraki hizmetler dikkate alınacak.

Özel sektör deneyimi için SGK hizmet dökümünün yanında, çalışılan kurumdan alınacak görev ve çalışma süresi belgesi gerekiyor. Deneyim belgelerinde yürütülen hizmetler, projeler, kullanılan teknolojiler ve çalışma süreleri ayrıntılı gösterilmeli.

Belgeler, yetkili yönetici veya mesleki yetkili ortak tarafından imzalanıp kaşelenmeli. İmzalayan kişinin görev ve iletişim bilgileri de belgede bulunmalı.

Başvuru öncesinde dikkat: Yalnızca SGK hizmet dökümü yüklemek, pozisyonun teknik deneyim şartını kanıtlamaya yetmeyebilir. İlanda özellikle belgelendirilmesi istenen niteliklerin çalışma belgelerinde açıkça karşılanması gerekiyor.

Başvurular Nereden ve Ne Zamana Kadar Yapılacak?

Adaylar, Başkanlığın internet sitesi üzerinden başvurularını 5 Kasım 2026 saat 18.00’e kadar tamamlayabilecek. Yalnızca bir pozisyon seçilebilecek; elden veya posta yoluyla başvuru alınmayacak.

Elektronik ortamda istenen belgeler şunlar:

El yazısıyla hazırlanmış özgeçmiş.
Son 6 ayda çekilmiş 4,5 × 6 santimetre vesikalık fotoğraf.
Mezuniyet ve gerekiyorsa denklik belgesi.
Mesleki çalışma süresi ve teknik deneyim belgeleri.
En az iki programlama dili bilgisine ilişkin belge.
Varsa barkodlu KPSS sonuç belgesi.
Varsa İngilizce YDS/e-YDS veya ilanda belirtilen eşdeğer yabancı dil sonuç belgesi.
Erkek adaylar için askerlik durum belgesi.

Eksik belge yükleyen veya aranan niteliği göstermeyen belge sunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.

Sözlü/Uygulamalı Sınav 23 Kasım’da Başlayacak

Sınav, Başkanlığın Necatibey Caddesi 110/A Yücetepe/Ankara adresinde yapılacak. Ayrıntılı program, başvuru sonuçlarıyla birlikte duyurulacak.

Adaylar 100 üzerinden değerlendirilecek; 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacak. Yerleştirme, başarılı adaylar arasında sınav puanına göre yapılacak.

Sözleşme yapılacak adaylar hakkında güvenlik soruşturması yürütülecek. Atama aşamasında sağlık durumuna ilişkin beyan ve resmî sağlık kuruluşundan alınacak akıl sağlığı raporu da istenecek.

İLANIN TAM METNİ BURADA