Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü; merkezin tüm birimlerini koordine eden, işlemlerin yasalara uygun, hızlı ve verimli şekilde yürütülmesini sağlayan, vatandaşa doğrudan hizmet sunulan sahadaki en yetkili kamu görevlisidir.

SGK teşkilatında daha önce memur, şef, müdür yardımcısı, denetmen, uzman gibi kadrolarda görev yapmış olmak

En az lisans mezunu olmak (tercihen İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Hukuk, İşletme vb.)

Kurum içi görevde yükselme sınavı, mülakat ve değerlendirme sürecini başarıyla tamamlamak

Hizmet süresi, başarı durumu, disiplin sicili ve yönetim becerileri esas alınarak atama yapılır

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak

- SGK’da belirli süre görev yapmış olmak (genellikle en az 5 yıl)

- Lisans düzeyinde mezun olmak

-Disiplin cezası bulunmamak

-Kurumun Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’ne uygun olmak

- Yönetim kabiliyeti ve mevzuat bilgisi güçlü olmak

- Merkezdeki tüm birimlerin (sigortalı işlemleri, işveren servisi, emeklilik, sağlık aktivasyon vb.) yönetimini sağlamak

- Personel görevlendirmelerini ve iş dağılımını yapmak

-Günlük işleyişi takip etmek, performans ölçümü yapmak

- Vatandaşlardan gelen talepleri çözüme kavuşturmak ve memnuniyet sağlamak

-SGK İl Müdürlüğü ve Başkanlık ile yazışma ve koordinasyonu yürütmek

-Denetim ve incelemelere hazırlık yapmak, gerekli raporları sunmak

-Sosyal güvenlik hizmetlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini temin etmek

Sosyal Güvenlik Merkezi Müdürü, SGK’nın ilçe ve bölge düzeyindeki merkezlerinde görev yapan, sigorta, emeklilik, sağlık hizmetleri, işveren işlemleri gibi tüm sosyal güvenlik süreçlerinin yönetiminden sorumlu olan kamu yöneticisidir.