İsviçre’de son yıllarda artan iş gücü ihtiyacı, resmi kurumlar tarafından yayımlanan istihdam raporlarıyla netlik kazandı.
İsviçre Federal Ekonomi, Eğitim ve Araştırma Bakanlığı’na (SECO) bağlı birimler ile Avrupa İstihdam Servisi (EURES) tarafından paylaşılan veriler, bazı sektörlerde yerli iş gücünün talebi karşılamakta yetersiz kaldığını ortaya koydu.
Yetkililer, bu durumun temel nedenleri arasında yaşlanan nüfus, teknik mesleklerde uzman açığı ve sektörel büyümenin hızlanmasını gösteriyor.
Resmî Verilere Göre İsviçre’de İşçi Açığı Olan Sektörler
Yayımlanan raporlar ve istihdam analizlerine göre İsviçre’de personel ihtiyacının yoğunlaştığı alanlar şu şekilde sıralanıyor:
Sağlık ve Bakım Hizmetleri
- Hemşire
- Yaşlı bakım personeli
- Hasta bakıcı
- Sosyal hizmet çalışanları
Resmî raporlarda, sağlık ve bakım sektörünün en kritik iş gücü açığı bulunan alanların başında geldiği vurgulanıyor.
İnşaat ve Teknik Meslekler
- İnşaat ustaları
- Elektrik ve tesisat teknisyenleri
- Makine bakım personeli
- Kaynakçılar
Altyapı yatırımları ve kentsel projeler bu alandaki personel ihtiyacını artırıyor.
Otelcilik ve Turizm
- Otel personeli
- Aşçı ve mutfak çalışanları
- Servis ve temizlik görevlileri
Özellikle turizm sezonlarında geçici ve kalıcı iş gücü ihtiyacı dikkat çekiyor.
Sanayi ve Üretim Alanları
- Makine operatörleri
- Teknik üretim personeli
- Endüstriyel bakım elemanları
Tarım ve Mevsimlik İşler
- Tarım işçileri
- Hasat döneminde geçici çalışanlar
Resmî Açıklama: “Toplu İşçi Alımı Kampanyası Yok”
Resmî makamlar tarafından yapılan açıklamalarda, kamuoyunda yer alan “İsviçre toplu işçi alımı başlattı” yönündeki haberlerin yanlış anlaşılmalara yol açtığı ifade ediliyor.
Yetkililer;
- İsviçre’de istihdamın merkezi bir kampanya ile değil,
- İşveren bazlı ve
- Kota sistemi çerçevesinde yürütüldüğünü
vurguluyor.
Bu nedenle her meslek grubu için ayrı değerlendirme ve başvuru süreci uygulanıyor.
İsviçre’de Çalışmak İçin Genel Şartlar
Resmî kaynaklarda yer alan bilgilere göre İsviçre’de çalışmak isteyen yabancılar için genel şartlar şu şekilde sıralanıyor:
- Geçerli pasaport
- Mesleki yeterlilik veya iş deneyimi
- İsviçre’de faaliyet gösteren bir işverenden alınmış iş teklifi
- Almanca, Fransızca veya İtalyanca dillerinden en az birine hakimiyet
- Temiz adli sicil kaydı
- Çalışmaya engel sağlık sorununun bulunmaması
Başvurular yalnızca resmî makamlar ve dış temsilcilikler üzerinden gerçekleştiriliyor.
📲 Artık haberler size gelsin
⚡ Anlık gündem ve sıcak gelişmelerden haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.
Google Play
App Store
Instagram
