ASELSAN Maaşları 2026: Pozisyona ve Kıdeme Göre Güncel Maaş Tablosu

ASELSAN, Türkiye’nin savunma sanayiinde çalışmak isteyen mühendis adaylarının yıllardır ilk sıraya koyduğu işverenlerden biri. Yüksek başlangıç maaşı, yılda 16 maaş sistemi ve kapsamlı yan haklarıyla şirket, özellikle yeni mezunlar için bir referans noktası olmaya devam ediyor. 2026 yılı Ocak zammıyla birlikte maaş rakamları yeniden güncellendi. Peki ASELSAN’da gerçekte ne kadar kazanılıyor?

Bu sayfada; kıdeme göre net maaş aralıklarını, mühendislik dallarına göre ücret farklarını, 16 maaş sisteminin nasıl çalıştığını ve başvuru şartlarını derledik. Belirtmek gerekir ki ASELSAN resmi maaş politikasını kamuoyuyla paylaşmamaktadır. Aşağıdaki rakamlar, çalışan beyanları, sektör analizleri ve kamuya açık iş ilanlarından derlenen tahmini aralıklardır; bireysel koşullara göre farklılık gösterebilir.

ASELSAN Maaş Sistemi: 16 Maaş Ne Demek?

ASELSAN, Türkiye özel sektöründe oldukça sınırlı sayıda şirketin uyguladığı yılda 16 maaş sistemini hayata geçiriyor. Yıl boyunca düzenli ödenen 12 aylık maaşa ek olarak, yılda iki kez ikramiye yapılıyor. Her ikramiye 2 maaş tutarında, yani yılda toplamda 4 ekstra ödeme söz konusu.

Somut bir örnekle anlatmak gerekirse: aylık net 81.000 TL alan yeni mezun bir mühendis, 12 aylık maaş + 4 ikramiye hesabıyla yılda yaklaşık 1.296.000 TL kazanıyor. Bu da aylık ortalamada 108.000 TL’ye karşılık geliyor. Görünürdeki aylık rakam ile fiili gelir arasındaki bu fark, adayların teklif değerlendirmesinde sıkça gözden kaçırdığı bir detay.

Maaş miktarını belirleyen birkaç temel değişken var: pozisyon ve unvan, deneyim süresi, uzmanlık alanı, mezun olunan üniversite ve çalışılan projenin niteliği bunların başında geliyor. Gizlilik dereceli savunma projelerinde görev alan mühendislerin ek ödemelerle daha yüksek gelir elde ettiği bilinse de bu konuda kesin rakam vermek mümkün değil.

ASELSAN Mühendis Maaşları 2026: Kıdeme Göre Güncel Rakamlar

Yeni Mezun Mühendis (0–1 Yıl)

2026 yılı Ocak zammı sonrasında yeni başlayan bir mühendis ASELSAN’da 80.000 – 82.500 TL net maaşla işe başlıyor. 16 maaş sistemi üzerinden hesaplandığında bu, aylık ortalama 108.000 TL anlamına geliyor. Önceki yıla kıyasla ciddi bir artış söz konusu; 2025 Temmuz döneminde yeni mezun maaşı 72.590 TL düzeyindeydi.

2–5 Yıl Deneyimli Mühendis

Bu kademede maaşlar 101.000 – 103.000 TL bandına çıkıyor. 16 maaş üzerinden aylık ortalama ise 136.000 TL’ye ulaşıyor. Performans priminin bu seviyede belirgin şekilde devreye girdiği, yıl sonu değerlendirmesinde başarılı olan mühendislerin ek kazanç elde ettiği aktarılıyor.

5–10 Yıl Deneyimli Mühendis

Kıdem arttıkça maaş artışı da ivme kazanıyor. 5–10 yıl deneyimli bir mühendis için net maaş 150.000 – 152.000 TL aralığında bildiriliyor. 16 maaş ortalaması ise 202.000 TL’ye yaklaşıyor. Bu kademede proje liderliği ve teknik sorumluluk üstlenen mühendisler daha yüksek ücret alıyor.

Kıdemli Uzman ve Üst Yönetim (10 Yıl Üzeri)

10 yılı aşkın deneyime sahip kıdemli mühendislerin maaşı 171.000 TL’yi geçiyor. Proje yöneticisi veya uzman unvanlı kadrolarda aylık ortalama gelirin 228.000 TL’yi bulduğu tahmin ediliyor. Üst yönetim kademesi içinse bu rakamın çok daha yüksek seviyelere çıktığı belirtiliyor.

Uzmanlık Alanına Göre ASELSAN Mühendis Maaşları

Yazılım Mühendisliği

ASELSAN’ın talep ettiği mühendis profillerinde yazılım, her geçen yıl daha fazla yer kaplıyor. Gömülü yazılım, siber güvenlik ve yapay zeka alanlarındaki uzmanlar kurumun öncelikli aradığı profiller arasında. Yeni mezun bir yazılım mühendisi 80.000 – 83.000 TL aralığında başlıyor; 3–5 yıl sonra bu rakam 100.000 – 120.000 TL’ye, uzman kademesinde ise 140.000 TL’nin üzerine çıkabiliyor.

Elektrik-Elektronik Mühendisliği

Kurumun kurucu uzmanlığı olmaya devam eden elektrik-elektronik mühendisliği, ASELSAN’daki en kalabalık teknik kadroyu oluşturuyor. Radar, elektronik harp ve haberleşme sistemlerinde çalışan mühendisler için başlangıç maaşı 80.000 – 82.000 TL, on yıllık deneyimde ise 135.000 TL’nin üzerinde seyrediyor. Yan görev ve ikramiyelerle birlikte ek 20.000 – 30.000 TL kazanç sağlandığı bildirilmiştir.

Bilgisayar Mühendisliği

Yazılım mühendisliğiyle paralel bir maaş profili çizen bilgisayar mühendisleri için başlangıç aralığı 80.000 – 82.000 TL. Siber güvenlik ve yapay zeka projelerinde görev alanlar avantajlı konumda; uzman kademesinde maaşlar 110.000 – 135.000 TL bandına ulaşabiliyor.

Makine ve Mekatronik Mühendisliği

İnsansız sistemler ve savunma platformları üretiminde kritik rol oynayan makine ve mekatronik mühendisleri için başlangıç maaşı 78.000 – 81.000 TL aralığında. Orta düzeyde 95.000 – 110.000 TL, uzman kademesinde ise 125.000 TL üzeri olduğu aktarılıyor.

Tekniker Maaşı

Mühendis kadrolarına kıyasla daha düşük olmakla birlikte sektör ortalamasının üzerinde. Yeni başlayan bir tekniker 30.000 – 45.000 TL, deneyimli bir tekniker ise 50.000 – 65.000 TL aralığında net maaş aldığı belirtiliyor.

Stajyer Maaşı

ASELSAN’da mühendislik alanında staj yapan öğrenciler asgari ücret düzeyinde ya da biraz üzerinde ücret alıyor. 2026 yılı için yasal stajyer maaşı 8.422 TL olarak belirlendi; ASELSAN stajyerlerinin bu rakamın üzerinde ödeme aldığı bilinse de kesin rakam kurumdan kuruma değişiyor.

ASELSAN Yan Hakları: Maaşın Ötesinde Ne Var?

Aylık maaş rakamı tek başına tam resmi vermiyor. ASELSAN’ın sunduğu yan haklar paketi, toplam gelir değerlendirmesinde ciddi bir ağırlık taşıyor.

Çalışanlar ve aileleri için özel sağlık sigortası sağlanıyor; eş ve çocuklar da bu kapsama giriyor. Yemekhane veya yemek kartı uygulaması tüm çalışanlar için geçerli. Ankara’daki kampüsler için toplu ulaşım imkânı da sunuluyor.

Yıl sonu performans değerlendirmesine dayalı prim sistemi, özellikle orta ve üst kademelerde kazancı belirgin şekilde artırabiliyor. Fazla mesai karşılığında ek ücret değil izin hakkı verildiğini de belirtmek gerekiyor; bu uygulama, ek para yerine dinlenme süresini tercih eden çalışanlar için avantaj sayılabilir.

Yurt içi ve yurt dışı eğitim programları, yüksek lisans desteği ve kariyer gelişim programları da ASELSAN’ın çalışanlarına sunduğu olanaklar arasında. Uzun vadede kariyer planlaması yapan mühendisler için bu destek, salt maaş rakamının ötesinde değer taşıyor.

ASELSAN’a Başvurmak İçin Şartlar Neler?

ASELSAN, personel alımlarında KPSS puanı aramıyor. Değerlendirme tamamen teknik sınav, mülakat ve CV incelemesine dayanıyor. Mühendis pozisyonları için genel olarak aranan başlıca kriterler şunlar:

• İlgili mühendislik bölümünden örgün eğitimle lisans veya yüksek lisans mezuniyeti (açık öğretim kabul edilmiyor)
• Lisans not ortalamasının en az 2.50 / 4.00 olması
• İngilizce yeterlilik belgesi: YDS, TOEFL veya IELTS’ten geçer not
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasını başarıyla geçmek
• Bazı Ar-Ge pozisyonlarında yüksek lisans veya doktora şartı aranıyor

Başvurular ASELSAN’ın resmi kariyer sayfası üzerinden yapılıyor. İlanlar genellikle sürekli açık tutuluyor; kontenjan dolduğunda kapanıyor. Bu nedenle ilgilenilen pozisyon görüldüğünde erken başvurmak avantaj sağlıyor.

Sıkça Sorulan Sorular

ASELSAN maaşları 2026 yılında ne kadar? ASELSAN, resmi maaş politikasını kamuoyuyla paylaşmıyor. Çalışan beyanları ve sektör analizlerine göre 2026 Ocak zammı sonrasında yeni mezun bir mühendis 80.000 – 82.500 TL net maaşla başlıyor. 5 yıl deneyimde bu rakam 101.000 – 103.000 TL’ye, 10 yıl üzerinde ise 150.000 TL’nin üzerine çıkıyor. Kıdemli uzman ve yönetici kadrolarında 171.000 TL’yi aşan maaşlar bildirilmektedir.

ASELSAN 16 maaş sistemi nedir, nasıl hesaplanır? ASELSAN çalışanlarına yıl boyunca 12 aylık düzenli maaş ödeniyor. Bunun yanı sıra yılda iki kez ikramiye yapılıyor; her ikramiye 2 maaş tutarında. Toplam 4 ekstra ödemeyle yıllık gelir, görünürdeki aylık maaşın 16 katına ulaşıyor. Örneğin aylık 81.000 TL alan bir mühendis yılda 1.296.000 TL, aylık ortalamada ise 108.000 TL kazanıyor.

ASELSAN yeni mezun mühendis maaşı ne kadar? 2026 Ocak zammı sonrasında yeni mezun bir mühendis 80.000 – 82.500 TL net maaşla işe başlıyor. 16 maaş sistemi hesaba katıldığında aylık ortalama 108.000 TL’ye ulaşıyor. 2025 Temmuz döneminde bu rakam 72.590 TL düzeyindeydi; Ocak zammıyla birlikte yaklaşık yüzde on üç artış yaşandı.

ASELSAN yazılım mühendisi maaşı ne kadar? Yazılım mühendisliği ASELSAN’ın en yüksek talep gösterdiği dallardan biri. Yeni mezun düzeyde 80.000 – 83.000 TL aralığında başlayan maaş, 3–5 yıl deneyimde 100.000 – 120.000 TL’ye, uzman kademesinde ise 140.000 TL’nin üzerine çıkabiliyor. Gömülü yazılım, siber güvenlik ve yapay zeka projelerinde görev alanlar daha yüksek ücret aldığı aktarılıyor.

ASELSAN elektrik-elektronik mühendisi maaşı ne kadar? Kurumun en kalabalık teknik kadrosunu oluşturan elektrik-elektronik mühendisleri için başlangıç maaşı 80.000 – 82.000 TL. 10 yıl deneyimde 135.000 TL’nin üzerine çıkılabiliyor. Yan görev ve ikramiyelerle ek 20.000 – 30.000 TL kazanç sağlandığı bildirilmektedir.

ASELSAN bilgisayar mühendisi maaşı kaç TL? Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliğiyle yakın bir maaş profili izliyor. Yeni başlayan için 80.000 – 82.000 TL olan rakam, uzman kademesinde 110.000 – 135.000 TL bandına ulaşıyor. Siber güvenlik ve yapay zeka projelerinde çalışanlar bu aralığın üst sınırında yer alıyor.

ASELSAN tekniker maaşı ne kadar? Tekniker kadrosu için maaşlar mühendis seviyesinin altında olmakla birlikte sektör ortalamasının üzerinde seyrediyor. Yeni başlayan bir tekniker 30.000 – 45.000 TL, deneyimli bir tekniker ise 50.000 – 65.000 TL net maaş aldığı tahmin ediliyor.

ASELSAN stajyer maaşı 2026’da ne kadar? 2026 yılı için yasal stajyer maaşı 8.422 TL olarak belirlendi. ASELSAN stajyerlerinin bu rakamın üzerinde ödeme aldığı aktarılsa da kurum resmi rakam açıklamıyor. Anonim çalışan paylaşımlarına göre mühendislik stajyerleri ortalama 8.000 – 10.000 TL aralığında maaş alıyor.

ASELSAN maaşları ne zaman zamlanıyor? ASELSAN’da maaş zamları genel olarak Ocak ve Temmuz dönemlerinde yapılıyor. 2026 Ocak döneminde mühendis maaşlarına zam uygulandığı çeşitli kaynaklarda yer aldı. Resmi zam oranı kurum tarafından kamuoyuyla paylaşılmıyor.

ASELSAN’da çalışmak için KPSS şartı var mı? Hayır. ASELSAN, kamu sermayeli olmasına karşın özel sektör dinamikleriyle yönetilen bir savunma sanayii şirketi. Personel alımlarında KPSS puanı aranmıyor. Değerlendirme; CV incelemesi, teknik sınav ve mülakat aşamalarına dayanıyor.

ASELSAN başvuru şartları neler? Mühendis pozisyonları için temel şartlar şunlar: ilgili bölümden örgün eğitimle lisans veya yüksek lisans (açık öğretim kabul edilmiyor), not ortalaması en az 2.50 / 4.00, geçerli İngilizce yeterlilik belgesi (YDS, TOEFL veya IELTS) ve güvenlik soruşturmasını geçmek. Bazı Ar-Ge pozisyonlarında yüksek lisans veya doktora şartı da aranıyor.

ASELSAN hangi bölümlerden mühendis alıyor? Elektrik-elektronik, yazılım, bilgisayar, makine, mekatronik ve endüstri mühendisliği başlıca alım yapılan dallar. Ar-Ge ağırlıklı pozisyonlarda fizik ve malzeme bilimi mezunları da değerlendirmeye alınabiliyor. Uzmanlık alanına göre kadro gereksinimleri değişiyor; güncel ilanlar ASELSAN’ın resmi kariyer sayfasından takip edilebilir.

ASELSAN çalışanlarına hangi yan haklar sağlanıyor? Özel sağlık sigortası (eş ve çocuklar dahil), yemek hakkı (yemekhane veya kart), servis imkânı, yıl sonu performans primi, yurt içi ve yurt dışı eğitim desteği, yüksek lisans katkısı ve kariyer gelişim programları bunların başında geliyor. Fazla mesai karşılığında ek ücret yerine izin hakkı verildiği de bilinmektedir.

ASELSAN maaşları sektör ortalamasına kıyasla nasıl? Savunma sanayiinde faaliyet gösteren şirketler arasında ASELSAN, yeni mezun maaşları bakımından üst sıralarda yer alıyor. 16 maaş sistemi ve kapsamlı yan haklar birlikte değerlendirildiğinde toplam gelir paketi Türkiye özel sektöründe üst çeyrekte konumlanıyor. Roketsan, HAVELSAN ve TUSAŞ gibi diğer savunma şirketleri de benzer maaş profili sunarken, uzmanlık alanı ve proje türüne göre bu şirketler arasında belirgin farklar oluşabiliyor.

ASELSAN’a nasıl başvurulur? Başvurular ASELSAN’ın resmi kariyer sayfası üzerinden online olarak yapılıyor. İlgili pozisyon seçildikten sonra güncel CV yüklenerek başvuru tamamlanıyor. LinkedIn üzerinden de başvuru kabul ediliyor. İlanlar genellikle sürekli açık tutuluyor; kontenjan dolduğunda kapanıyor. Erken başvurmanın avantaj sağladığı belirtiliyor.

📲 Artık haberler size gelsin

📲 Güncel ilanlar ve haberlerden haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir.

Google Play App Store Instagram