Memur ve emekli maaşlarına ilişkin 2027 yılı düzenlemeleri gündemdeki yerini korurken Türkiye Kamu-Sen’den yeni bir açıklama geldi. Genel Başkan Önder Kahveci, 27 Ekim 2026 tarihinde yaptığı açıklamada kamu çalışanları ve emeklilere ek zam ve refah payı verilmesini istedi. Memur emeklilerine ilave ödeme yapılması, birinci dereceye gelen kamu görevlilerine 3600 ek gösterge sağlanması ve fazla mesai ücretlerinin artırılması da talepler arasında yer aldı. Ancak açıklanan düzenlemeler henüz kabul edilmiş kararlar değil, 2027 bütçesine yönelik sendikal talepler.
İçindekiler
- Memur ve Emekli Maaşlarına Ek Zam ve Refah Payı Talebi
- Memur Emeklilerine İlave Ek Ödeme İstendi
- Birinci Dereceye Gelen Memurlara 3600 Ek Gösterge Çağrısı
- Kamu Çalışanlarına Yiyecek Yardımı Düzenlemesi İstendi
- Memurların Harcırahları Artırılacak mı?
- Koruyucu Giyim Yardımında Düzenleme Talebi
- Fazla Mesai Ücretleri İçin Dikkat Çeken Öneri
- Nöbet Ücretlerinin Artırılması da Gündeme Getirildi
- 2027 Yıllık Programı’nda Ek Zam İçin Ne Açıklanmıştı?
- Emekliye 25 Bin TL Seyyanen Zam Teklifiyle Bağlantısı Var mı?
- Memur ve Emeklilere Ek Zam Kararı Kesinleşti mi?
2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’nin Türkiye Büyük Millet Meclisindeki görüşmeleri öncesinde kamu çalışanlarının mali haklarına ilişkin yeni talepler gündeme taşındı.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 27 Ekim 2026 tarihli açıklamasında memurların ve emeklilerin alım gücünün korunması gerektiğini belirterek bütçede maaş artışları ve sosyal haklar için ilave kaynak ayrılması çağrısında bulundu.
Kahveci, kamu çalışanlarının ve emeklilerin gelirlerinin hayat pahalılığı karşısında korunması gerektiğini savunurken yalnızca maaş zamlarını değil, emeklilik haklarını ve çalışma koşullarını ilgilendiren çeşitli düzenlemeleri de gündeme getirdi.
Memur ve Emekli Maaşlarına Ek Zam ve Refah Payı Talebi
Türkiye Kamu-Sen’in 2027 bütçesine ilişkin öncelikli talebi, memur ve emeklilerin maaşlarına toplu sözleşme artışlarının dışında ek zam yapılması ve refah payı verilmesi oldu.
Önder Kahveci, mevcut maaş artışlarının geçmiş dönemlerde oluşan gelir kayıplarını telafi etmekte yetersiz kaldığını savundu.
Konfederasyon, kamu çalışanları ve emeklilerin satın alma gücünü destekleyecek ek düzenlemeler için 2027 yılı bütçesine kaynak konulmasını istedi.
Ancak açıklamada ek zammın hangi oranda yapılması gerektiğine ilişkin kesin bir yüzde belirtilmedi.
Aynı şekilde refah payı için belirlenmiş bir tutar veya uygulanacağı tarih de duyurulmadı.
Bu nedenle söz konusu açıklama, memur maaşlarına yeni bir zam yapıldığının veya 2027 yılı için ek artış kararı alındığının göstergesi değil.
Memur Emeklilerine İlave Ek Ödeme İstendi
Türkiye Kamu-Sen’in talepleri arasında memur emeklilerine yönelik ilave ödeme düzenlemesi de bulunuyor.
Kahveci, çalışan kamu görevlilerine verilen ilave ek ödemenin emekli memurlara aynı şekilde yansıtılmamasını eleştirdi.
Konfederasyon, bu uygulamanın çalışanlarla emekliler arasında gelir farkını artırdığını savunarak söz konusu ödemenin memur emeklilerine de verilmesini talep etti.
Açıklamada, ilave ödemenin sağlanabilmesi için 2027 bütçesinde gerekli kaynağın ayrılması ve yasal düzenleme yapılması istendi.
Memur emeklilerine yönelik bu talebin hayata geçmesi için yalnızca sendika açıklaması yeterli değil. Ödemenin kapsamını ve hesaplama yöntemini belirleyen hukuki düzenlemelerin tamamlanması gerekiyor.
Birinci Dereceye Gelen Memurlara 3600 Ek Gösterge Çağrısı
Türkiye Kamu-Sen’in açıklamasında öne çıkan bir diğer konu, birinci dereceye gelen kamu görevlilerinin ek gösterge düzenlemesi oldu.
Kahveci, 2023 ve 2025 yıllarındaki toplu sözleşme süreçlerinde gündeme gelen 3600 ek gösterge düzenlemesinin artık uygulanmasını istedi.
Konfederasyon, birinci dereceye ulaşan kamu görevlilerinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi için somut adım atılması gerektiğini belirtti.
3600 ek gösterge konusu, kamu personelinin emeklilik hakları açısından da önem taşıyor. Ek gösterge değişiklikleri, kişinin tabi olduğu mevzuata ve diğer hesaplama unsurlarına bağlı olarak emekli aylığı ile emekli ikramiyesini etkileyebiliyor.
Ancak birinci dereceye gelen bütün memurlar için yeni bir 3600 ek gösterge düzenlemesinin yürürlüğe girdiği söylenemez.
Türkiye Kamu-Sen’in 27 Ekim tarihli açıklaması, henüz tamamlanmamış düzenlemenin hayata geçirilmesine yönelik bir çağrı niteliğinde.
Açıklamada yeni bir uygulama tarihi veya kapsama alınacak personelin kesin listesi de paylaşılmadı.
Kamu Çalışanlarına Yiyecek Yardımı Düzenlemesi İstendi
Önder Kahveci, kamu personelinin yiyecek yardımından yararlanma koşullarının da yeniden ele alınmasını istedi.
Türkiye Kamu-Sen’e göre mevcut uygulamalarda kurumlar ve personel grupları arasında farklılıklar bulunuyor.
Konfederasyon, yiyecek yardımının bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde düzenlenmesini ve çalışanların görev sırasında yeterli beslenmesini destekleyecek bir sistem oluşturulmasını talep etti.
Bu düzenlemenin uygulanabilmesi için gerekli kaynakların bütçede ayrılması gerektiği belirtildi.
Ancak kamu çalışanlarının yemek yardımlarına ilişkin yeni bir tutar açıklanmadı.
Memurların Harcırahları Artırılacak mı?
Türkiye Kamu-Sen’in gündeme getirdiği bir başka konu, geçici görevlendirme veya görev nedeniyle yapılan seyahatlerde kamu personeline ödenen harcırahlar oldu.
Konfederasyon, mevcut harcırah tutarlarının yemek, konaklama ve diğer zorunlu günlük giderleri karşılayabilecek seviyeye yükseltilmesini istedi.
Kahveci, kamu görevlilerinin görevleri nedeniyle katlandıkları zorunlu giderleri kendi maaşlarından karşılamak durumunda kalmaması gerektiğini savundu.
Bu kapsamda harcırah sisteminin güncel ekonomik koşullara göre yeniden değerlendirilmesi talep edildi.
Ancak açıklamada yeni gündelik tutarları, konaklama ödemeleri veya uygulanacak artış oranları belirlenmedi.
Koruyucu Giyim Yardımında Düzenleme Talebi
Kamu çalışanlarının çalışma koşullarını ilgilendiren koruyucu giyim yardımı da açıklamada yer aldı.
Türkiye Kamu-Sen, görevin niteliği gereği koruyucu giyim kullanması gereken personelin bu haktan eksiksiz yararlanabilmesi için uygulamadaki aksaklıkların giderilmesini istedi.
Konfederasyon, farklı kurumlarda ortaya çıkan uygulama farklılıklarının hak kaybına yol açmaması gerektiğini belirtti.
Bu amaçla yeterli bütçe kaynağı ayrılması ve yardımın kapsamına ilişkin belirsizliklerin giderilmesi talep edildi.
Ancak koruyucu giyim yardımında yeni bir ödeme kararı veya bütün kamu çalışanlarını kapsayan yeni bir hak duyurulmadı.
Fazla Mesai Ücretleri İçin Dikkat Çeken Öneri
Önder Kahveci’nin açıklamasında fazla mesai ücretlerine ilişkin somut bir hesaplama ilkesi de yer aldı.
Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının bir saatlik fazla mesai ücretinin en az normal çalışma süresindeki bir saatlik ücretlerine eşit olması gerektiğini savundu.
Konfederasyona göre çalışanların normal mesai saatleri dışında gerçekleştirdikleri görevlerin karşılığı belirlenirken harcadıkları zaman ve emek dikkate alınmalı.
Bu talep, mevcut fazla mesai ödeme sisteminin yeniden değerlendirilmesini içeriyor.
Ancak fazla mesai ücretlerinin bu yöntemle hesaplanmasına ilişkin yeni bir yasal düzenleme kabul edilmiş değil.
Dolayısıyla memurların fazla mesai ücretlerinin değiştiği veya yeni tutarların yürürlüğe girdiği yönünde bir karar bulunmuyor.
Nöbet Ücretlerinin Artırılması da Gündeme Getirildi
Türkiye Kamu-Sen, fazla mesainin yanında nöbet ücretlerinin de artırılmasını talep etti.
Açıklamada nöbet ücretlerinin belirlenmesinde görevin sorumluluğu, çalışma koşulları ve taşınan riskin dikkate alınması gerektiği belirtildi.
Konfederasyon, nöbet görevi bulunan kamu çalışanlarının ücretlerinde iyileştirme yapılabilmesi için bütçede kaynak ayrılması çağrısında bulundu.
Ancak açıklamada sağlık çalışanları, güvenlik personeli veya diğer meslek grupları için ayrı ayrı hesaplanmış yeni nöbet ücretleri bulunmuyor.
Bu nedenle söz konusu talep, bütün kamu çalışanlarına uygulanacak kesinleşmiş bir ücret artışı olarak değerlendirilmemeli.
2027 Yıllık Programı’nda Ek Zam İçin Ne Açıklanmıştı?
Türkiye Kamu-Sen’in çağrısı, 27 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nın ardından gündeme geldi.
Resmî programda memur maaşlarına 2027 yılı ocak ayında yüzde 5, temmuz ayında yüzde 4 toplu sözleşme artışı yapılması ve oluşabilecek enflasyon farklarının dikkate alınması esas alındı.
Bununla birlikte programın personel harcamalarına ilişkin hesaplarında ayrıca bir refah payı veya ek zam için maliyet öngörülmedi.
Bu durum, gelecekte yeni bir maaş düzenlemesinin kesinlikle yapılamayacağı anlamına gelmiyor. Ancak mevcut mali planlamada yeni bir genel ek zam tutarının açıklanmadığını gösteriyor.
Türkiye Kamu-Sen’in son açıklaması da bu planlama sürecinde ek zam ve sosyal haklar için yeni kaynak ayrılması talebini gündeme taşıyor.
Resmî programın maaş artışlarına ilişkin ayrıntıları için Memura 2027’de Ek Zam Var mı? Resmî Programda Dikkat Çeken Detay haberimizi inceleyebilirsiniz.
Emekliye 25 Bin TL Seyyanen Zam Teklifiyle Bağlantısı Var mı?
Memur ve emeklilerin maaşlarına ilişkin bir diğer gelişme de TBMM’ye sunulan iki ayrı kanun teklifi olmuştu.
20 Ekim 2026 tarihinde sunulan tekliflerde memur emeklilerine 25.153,05 TL, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ise 22.248 TL aylık ilave ödeme yapılması önerildi.
Ancak bu teklifler henüz yasalaşmadı.
Türkiye Kamu-Sen’in 27 Ekim tarihli açıklamasında da memur emeklilerine ilave ödeme yapılması talep ediliyor. Bununla birlikte sendikanın açıklaması, Meclisteki tekliflerin kabul edildiği veya aynı tutarların resmen benimsendiği anlamına gelmiyor.
İki gelişme, emeklilerin gelirlerinin artırılması konusuyla bağlantılı olsa da farklı süreçleri ifade ediyor.
TBMM’ye sunulan düzenlemelerin kapsamı ve komisyon aşamasına ilişkin ayrıntılar için Emekliye 25 Bin TL Zam mı Geliyor? Meclis’te İki Ayrı Teklif Var haberimize ulaşabilirsiniz.
Memur ve Emeklilere Ek Zam Kararı Kesinleşti mi?
27 Ekim 2026 tarihinde Türkiye Kamu-Sen tarafından yapılan açıklama, memur ve emeklilerin mali haklarına ilişkin bir dizi talebi kapsıyor.
Ek zam ve refah payı, emeklilere ilave ödeme, 3600 ek gösterge, yiyecek yardımı, harcırah, koruyucu giyim ve fazla mesai ücretleri için yeni düzenlemeler isteniyor.
Ancak açıklamada belirtilen talepler için kesinleşmiş bir ödeme tutarı veya yürürlük tarihi bulunmuyor.
Bundan sonraki süreçte 2027 yılı bütçe görüşmeleri, ilgili mevzuat düzenlemeleri ve resmî kurumların açıklamaları belirleyici olacak.
Memur maaşları, emekli aylıkları, 3600 ek gösterge ve kamu çalışanlarının mali haklarına ilişkin gelişmeleri İşin Olsa üzerinden takip edebilir, yeni haber bildirimleri için İşin Olsa mobil uygulamasını indirebilirsiniz.
