Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 14 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Destek personeli, diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, mimar ve teknisyen kadroları için başvurular 25 Temmuz 2026 tarihinde başladı ve 8 Ağustos 2026 akşamına kadar sürecek. Yerleştirmeler yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, doğrudan 2024 KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Bizde İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde ilgili alım hakkında detayları paylaşacağız.

ATÜ 14 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları

Mülakat Yok, Sıralama Doğrudan KPSS Puanına Göre

Adaylar açısından ilanın en belirleyici maddesi değerlendirme yöntemi. Üniversite, şartların tamamını sağlayan adaylar arasından yazılı ve sözlü sınav yapmaksızın doğrudan puan sıralamasına gidecek. En yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek.

Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan aday öne geçecek. Eşitlik sürerse doğum tarihi erken olan adaya öncelik tanınacak, o da eşitse kura çekilecek.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

SP-1 Destek Personeli (Kadın/Erkek) – KPSS P94 – 1 kişi
SP-2 Diyetisyen (Kadın/Erkek) – KPSS P3 – 1 kişi
SP-3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) – KPSS P93 – 8 kişi
SP-4 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) – KPSS P93 – 2 kişi
SP-5 Mimar (Kadın/Erkek) – KPSS P3 – 1 kişi
SP-6 Teknisyen (Kadın/Erkek) – KPSS P94 – 1 kişi

Kontenjanın 10’u koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda toplanıyor. Bu kadroların 8’i erkek, 2’si kadın adaylara ayrıldı. Önlisans mezunu ve özel güvenlik kimlik kartı sahibi adaylar için ilanın en geniş başvuru alanı burası.

KPSS Puan Şartı: En Az 50 Puan

Adayların 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olması zorunlu. Öğrenim düzeyine göre aranan puan türleri şöyle:

Lisans mezunları: 2024 KPSS P3
Önlisans mezunları: 2024 KPSS P93
Ortaöğretim mezunları: 2024 KPSS P94

Her üç puan türünde de taban sınır 50 puan olarak belirlendi. Bunun altında puana sahip adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacak.

Kadro Bazında Aranan Özel Şartlar

Destek personeli kadrosuna başvuracakların ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarının herhangi birinden mezun olması gerekiyor. Ayrıca son başvuru tarihi itibarıyla mobilyacılık alanında 6 ay çalışma deneyimine sahip olmak ve bunu karekodlu SGK hizmet dökümüyle belgelemek şart. Bu pozisyonda istihdam edilecek kişi, üniversitenin açık ve kapalı alanlarının temizlik, basit bakım ve onarım, yüzey kaplama, mobilya bakım-onarımı, ısıtma ile dağıtım ve taşıma hizmetlerinde çalıştırılacak. Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmayacak, ihtiyaç halinde mesai saatleri dışında da görev yapmayı taahhüt edecek.

Diyetisyen kadrosu için yükseköğretim kurumlarının Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak yeterli. Ek deneyim şartı aranmıyor.

Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında şartlar daha ayrıntılı. Adayların herhangi bir önlisans programından mezun olması, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesindeki şartları taşıması ve son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması gerekiyor. Fiziksel şart da var: boy uzunluğu 1,65 metre veya üzerinde olacak, beden kitle indeksi 18 ile 30 arasında bulunacak. Her iki durum da belgelendirilecek.

Mimar kadrosu için Mimarlık lisans programı mezuniyeti ve mimar olarak en az 1 yıl çalışma deneyimi isteniyor. Deneyim, karekodlu SGK hizmet dökümüyle ispatlanacak.

Teknisyen kadrosuna ise ortaöğretim kurumlarının Makine ve Tasarım Teknolojisi alanı, Makine Bakım Onarım dalından mezun olanlar başvurabilecek.

Tüm kadrolarda ortak iki şart geçerli: görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve ilanın son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (36 yaşından gün almamış olmak).

Genel Başvuru Şartları

Başvuracak adayların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Her kadro için belirlenmiş öğrenim şartını taşımak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş olmak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak
657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak
KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
Yurt dışında eğitim görenler için mezuniyet belgesinin denkliğinin ilgili makamlarca onaylanmış olması
İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrenci kaydı bulunmamak

Adaylar yalnızca tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapabilecek. Birden fazla ilan numarasıyla başvuru yapılması halinde başvuruların tamamı geçersiz sayılacak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak. İşlemler e-Devlet Kapısı üzerinden “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti ya da doğrudan Kariyer Kapısı platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden yapılacak. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik çekileceği için bu belgeler ayrıca istenmiyor. Bilgilerinde hata bulunan adayların başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan düzeltme yaptırması gerekiyor. Mezuniyet bilgisi sisteme otomatik gelmeyen adaylar ise bilgilerini manuel girip onaylı diploma örneğini veya mezuniyet belgesini PDF ya da JPEG formatında yükleyecek.

Kadroya göre sisteme yüklenmesi gereken belgeler şöyle:

Koruma ve güvenlik görevlisi adayları: Silahlı veya silahsız ibareli özel güvenlik kimlik kartının ön ve arka yüzü okunacak şekilde PDF ya da JPEG formatında yüklenecek. Ayrıca Sağlık Bakanlığına bağlı devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri veya aile hekimliğinden alınmış boy-kilo ve beden kitle indeksi durum bildirir belge, e-imzalı veya kaşeli/imzalı olarak eklenecek.
Mimar adayları: Meslek kodunu (2161.01) gösteren karekodlu SGK hizmet dökümü veya son başvuru tarihinden önce alınmış ıslak imzalı iş deneyim belgesi sunulacak. Dökümdeki meslek kodu ile pozisyonun uyumlu olması gerekiyor.
Destek personeli adayları: Mobilyacılık alanında çalıştığına dair karekodlu SGK hizmet dökümü veya ıslak imzalı iş deneyim belgesi eklenecek.
Denklik belgesi olanlar: Belgeyi başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşamasındaki “Denklik Belgesi” alanına yüklemek zorunda.

Şartlarda istenen belgelere son başvuru tarihinden önce sahip olunması gerekiyor. Üzerinde düzenleme, tanzim veya eğitim tarihi bulunmayan belgeler kabul edilmeyecek.

Başvuru sonunda Kariyer Kapısı ekranında “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak. Adayların işlemi tamamlayıp tamamlamadığını mutlaka kontrol etmesi gerekiyor.

Dört Yıl Naklen Geçiş Yasağına Dikkat

İlanda adayların başvuru öncesi mutlaka değerlendirmesi gereken bir madde yer alıyor. Atamaya hak kazanıp göreve başlayan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlar arası naklen geçişi, istisnalar hariç yasal olarak mümkün olmayacak. Başka bir kurumda çalışma planı olan adayların bu kısıtı göz önünde bulundurması isteniyor.

Destek personeli olarak istihdam edilmeye hak kazanan adaylardan ayrıca; görevini yapmasına engel olabilecek bulaşıcı hastalık, solunum, cilt ve ortopedik rahatsızlık bulunmadığını gösteren sağlık raporu istenecek.

4/B kapsamında istihdam edilenlerin, sözleşmeye aykırı hareket nedeniyle sözleşmesi feshedilirse veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı fesih yaparlarsa, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışamayacağı da hatırlatıldı. Bir yıllık bekleme süresini doldurduğunu belgelemek isteyen adaylar, eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini sisteme yükleyecek.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?

Yerleştirme sonuçları, son başvuru tarihini takip eden 15 iş günü içinde üniversitenin resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden yayımlanacak. Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilanından itibaren en geç 10 iş günü içinde istenen belgelerle Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurması gerekiyor. Bu süre içinde müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılacak ve yerlerine yedek adaylardan puan sırasına göre çağrı yapılacak.

Sonuçlara itirazlar, açıklama tarihinden itibaren 3 iş günü içinde yazılı olarak Personel Daire Başkanlığına iletilecek. İtirazlar en fazla 5 iş günü içinde karara bağlanıp adaya yazılı bildirilecek.

Tüm duyurular tebliğ niteliğinde olacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Üniversite, gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor. Bilgi almak isteyenler 0322 455 00 00 numaralı telefonun 1250 dahili hattına ulaşabilir.

İLANIN TAM METNİ BURADA

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi İndir