2026 KPSS Ön Lisans 90–95 Puanla Nereye Girilir? ÖSYM Yerleştirme Örnekleri

KPSS Ön Lisans’tan 90–95 puan alan adaylar için kamuya yerleşme seçenekleri, mezun olunan bölüm ve kadronun özel şartlarına göre değişiyor. ÖSYM’nin geçmiş yerleştirme sonuçlarında DHMİ ve TEDAŞ gibi kurumlarda bu puan aralığında örnekler bulunuyor. Ancak geçmiş taban puanları, yeni dönemde yerleşme garantisi vermiyor.

2026 KPSS Ön Lisans puanıyla kamu personeli alımlarını takip edecek adayların gündeminde, hangi kurum ve unvanları tercih edebilecekleri sorusu bulunuyor. Özellikle 90, 91, 92, 93, 94 ve 95 puan seviyelerinde seçenekleri değerlendirirken yalnızca kurum adına veya önceki taban puana bakmak yeterli olmuyor.

Doğru bir tercih değerlendirmesi için KPSS yılı, puan türü, mezuniyet kodu, kontenjan ve özel koşulların birlikte incelenmesi gerekiyor. ÖSYM’nin tamamlanmış yerleştirmelere ait tabloları da bu değerlendirmede somut örnekler sunuyor.

2026/1 Yerleştirmesinde Hangi KPSS Puanı Kullanıldı?

ÖSYM’nin KPSS-2026/1 merkezi yerleştirmesinde 2024 KPSS sonuçları esas alındı. Ön lisans düzeyindeki kadro ve pozisyonlar için kullanılan puan türü ise KPSSP93 oldu.

Bu nedenle “2026/1 yerleştirme puanı” ifadesi, 2026 yılında yapılan KPSS’den alınan puan anlamına gelmiyor. Yerleştirmenin yılı ile puanın alındığı sınav yılı birbirinden ayrılıyor.

2026 KPSS’ye katılan adaylar, aşağıdaki verileri geçmiş dönemin sonuçları olarak değerlendirmeli. Yeni başvurularda hangi sınav yılının kabul edileceği, ilgili tercih kılavuzu veya kurum ilanından kontrol edilmeli.

KPSS Ön Lisans 90–95 Puanla Yerleşilen Kadro Örnekleri

ÖSYM’nin KPSS-2026/1 ön lisans sonuç tablosunda, 90–95 puan aralığında oluşan bazı yerleştirme sonuçları şöyle:

Tablodaki örneklerin her biri bir kişilik kontenjana ait. Erzurum’daki iki tekniker pozisyonu ise farklı tercih kodlarına ve mezuniyet şartlarına sahip. Bu liste tamamlanmış yerleştirmeleri gösteriyor; güncel başvuruya açık kadro listesi niteliği taşımıyor. dokuman.osym.gov.tr

“En küçük puan”, ilgili tercih koduna yerleşen adaylar arasındaki en düşük puanı ifade ediyor. Aynı kurum ve unvanda yeni kontenjan açılması durumunda farklı bir taban puan oluşabilir.

Bu Kadrolara Hangi Bölüm Mezunları Başvurabildi?

DHMİ tekniker pozisyonlarında bölüm şartı

Geçmiş dönemde Rize, Hatay ve Erzurum’daki 90,73785 puanla sonuçlanan tekniker pozisyonlarında 3287 veya 3290 mezuniyet kodları kullanıldı.

Bu kodlar; elektrik, elektrik teknolojisi ve kılavuzda belirtilen enerji üretimi, iletimi ve dağıtımıyla ilgili ön lisans programlarını kapsıyordu.

Erzurum’da 90,83039 puanla sonuçlanan diğer tekniker pozisyonunda ise 3292 kodu bulunuyordu. Bu kod, mekatronik ve mekatronik teknolojisi mezuniyetlerini kapsıyor. Dolayısıyla aynı ildeki iki tekniker pozisyonunun aday kitlesi farklıydı.

DHMİ örneklerinde ayrıca 7300 ve 7322 özel koşul kodları da yer alıyordu. İlgili dönemin düzenlemesinde vardiya uygulamasının havalimanının çalışma saatlerine göre değişebileceği ve isteğe bağlı yer değişikliği talebi için atanan işyerinde en az dört yıl görev yapılması gerektiği belirtiliyordu.

TEDAŞ dava takip memuru pozisyonlarında bölüm şartı

İzmir ve Kahramanmaraş’taki dava takip memuru pozisyonlarında 3003 nitelik kodu kullanıldı. Bu kod, Adalet ön lisans programı veya Adalet Meslek Yüksekokulu mezuniyetini kapsıyordu.

Söz konusu pozisyonlar KİT sözleşmeli personel statüsündeydi. Başka bir ön lisans programından mezun olan adayın yüksek puan alması, bu mezuniyet şartını karşılaması için yeterli değildi.

3001 Kodu Bütün Kadroların Önünü Açar mı?

3001 kodu, ön lisans mezuniyetinde belirli bir bölüm sınırlaması bulunmadığını gösteriyor. Ancak bu kodun yer aldığı pozisyonda başka nitelikler de aranabilir.

Örneğin mezuniyet şartına ek olarak sertifika, sürücü belgesi, güvenlik kimlik kartı veya çalışma koşulları bulunabilir. Adayın tercih satırını bütün kodlarıyla değerlendirmesi gerekiyor. 3001 kodunun bulunması, diğer koşulların ortadan kalktığı anlamına gelmiyor.

90, 91, 92, 93, 94 ve 95 Puanda Ondalık Bölüm Neden Önemli?

Yerleştirme puanlarını yalnızca tam sayı üzerinden karşılaştırmak yanlış sonuca götürebilir.

Örneğin geçmiş tablodaki 91,00082 puan:

• 91,00000 puanın üzerinde,
• 91,10000 puanın altında kalıyor.

Benzer şekilde 94,49881 puanla oluşan bir sonucu “94 puanla yerleşildi” şeklinde özetlemek, 94,00000 puana sahip aday açısından eksik bilgi verir.

Bu nedenle adaylar karşılaştırma yaparken sonuç belgelerindeki puanın ondalık bölümünü de dikkate almalı. Bununla birlikte, geçmiş taban puanın üzerinde olmak yeni yerleştirmede tek başına yeterli sayılmaz; kontenjanlar ve tercih eden adayların puanları değişebilir.

Yeni Başvurular Nereden Takip Edilecek?

Merkezi yerleştirmeler için ÖSYM’nin tercih duyuruları ve kılavuzları izlenmeli. Kurumların kendi personel alımlarında ise ilanda belirtilen başvuru kanalı kullanılmalı.

Başvuru öncesinde şu bilgiler birlikte kontrol edilmeli:

• Kabul edilen KPSS yılı ve puan türü,
• Mezuniyet programı ve nitelik kodları,
• Kadro veya pozisyonun istihdam statüsü,
• Özel belgeler ve çalışma koşulları,
• Başvuru tarihleri ve değerlendirme yöntemi.

90–95 puan aralığındaki adaylar için en sağlıklı tercih listesi, mezuniyetine uygun kadrolardan oluşan listedir. Geçmiş sonuçlar karşılaştırma imkânı sunarken, başvuru hakkını güncel ilanın şartları belirler.

KPSS tercihleri ve güncel kamu personeli alımlarını takip etmek için İşin Olsa’yı izleyebilir, mobil uygulamasını indirerek duyurulardan haberdar olabilirsiniz.