Siirt Üniversitesi Rektörlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında 22 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Sözleşmeli personel alımı kapsamındaki ilanda destek personeli, teknik hizmet personeli, güvenlik görevlisi, mühendis ve tekniker kadroları yer alıyor.

Bizde İşin Olsa ekibi olarak sizlere bu haberimizde Siirt Üniversitesi personel alımına dair tüm detayları paylaşacağız.

Siirt Üniversitesi 22 Sözleşmeli Personel Alacak

Alım, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olan adaylar arasından yerleştirme yapılacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Toplam 22 pozisyon, aşağıdaki şekilde dağılıyor:

Destek Personeli (Hizmetli): 9 kişi, Ortaöğretim, KPSSP94
Diğer Teknik Hizmet Personeli (İstatistikçi): 1 kişi, Lisans, KPSSP3
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız): 10 kişi, Önlisans, KPSSP93
Mühendis (Bilgisayar Mühendisi): 1 kişi, Lisans, KPSSP3
Tekniker (Elektrik-Elektronik Teknikeri): 1 kişi, Önlisans, KPSSP93

Başvuru Şartları Nelerdir?

Genel şartlar tüm pozisyonlar için geçerli:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
657 sayılı Kanun’un 48/A maddesindeki şartları taşımak
Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
Arşiv araştırması sonucunun olumlu olması

Pozisyona özel şartlar şöyle:

Destek Personeli (Hizmetli): Ortaöğretimin herhangi bir bölümünden mezun olmak, 2024 KPSS-B’de P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak, 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak, temizlik hizmetlerinde görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve vardiyalı çalışabilmek gerekiyor. Bu pozisyona sadece erkek adaylar başvurabilecek.
Diğer Teknik Hizmet Personeli (İstatistikçi): Yükseköğretim kurumlarının İstatistikçi bölümünden mezun olmak, 2024 KPSS-B’de P3 puan türünden en az 50 puan almış olmak, 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak ve askerlik hizmetini yapmış olmak şartları aranıyor.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız): Yükseköğretim kurumlarının herhangi bir ön lisans programından mezun olmak, geçerlilik süresi dolmamış silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, 2024 KPSS-B’de Ön lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ve 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak gerekiyor. Boy uzunluğunun 170 cm’den kısa olmaması, kilonun ise boy uzunluğunun son iki rakamından 10 fazla veya 10 az olmaması şartı da var. Bu pozisyona sadece erkek adaylar başvurabilecek.
Mühendis (Bilgisayar Mühendisi): Yükseköğretim kurumlarının Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun olmak, 2024 KPSS-B’de P3 puan türünden en az 50 puan almış olmak, 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak ve askerlik hizmetini yapmış olmak şartları aranıyor.
Tekniker (Elektrik-Elektronik Teknikeri): Yükseköğretim kurumlarının Elektrik veya Elektrik Teknolojisi ön lisans programından mezun olmak, 2024 KPSS-B’de P93 puan türünden en az 50 puan almış olmak, 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak ve askerlik hizmetini yapmış olmak gerekiyor.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular 23.07.2026 – 06.08.2026 tarihleri arasında alınacak.

Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı adresinden yapacak. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde yalnızca şartlarını taşıdıkları bir ilana başvurabilecek, birden fazla başvuru tespit edilenlerin tüm başvuruları iptal edilecek.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların, özel güvenlik kimlik kartlarını sisteme yüklemeleri ve boy-kilo bilgilerini beyan etmeleri gerekiyor. Daha önce 4/B pozisyonunda çalışırken sözleşmesi feshedilen adayların da bekleme süresini doldurduklarını gösteren hizmet belgesini yüklemesi isteniyor.

Başvurularım ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Şartları sağlayan adaylar arasından, sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacak. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü uygulanacak.

Yüksek KPSS puanı almanın tek başına yerleştirmeye hak kazandırmadığı, son başvuru tarihi itibarıyla aranan niteliklere ve genel şartlara sahip olmayan adayların değerlendirmeye alınmayacağı ilanda ayrıca belirtiliyor.

Yerleştirme sonuçları üniversitenin resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden duyurulacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.

İLANIN TAM METNİ BURADA

20260723-4-11 İndir