TİHEK 60 KPSS ile Mülakatsız Kamu Personeli Alınacak

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), ön lisans mezunu adaylar arasından sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. KPSS taban puanı 60 olarak belirlenirken, alımlarda ayrıca yazılı veya sözlü sınav yapılacağına ilişkin bir hükme yer verilmedi. Başvurular 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak.

Kamu kurumlarında personel olmak isteyen adayları yakından ilgilendiren yeni ilan yayımlandı. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında toplam 4 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Kurum tarafından yayımlanan ilana göre alımlar KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Kadrolar 2 tekniker ve 2 koruma ve güvenlik görevlisi olarak açıklandı.

TİHEK Hangi Kadrolarda Personel Alacak?

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yapılacak personel alımında kontenjan dağılımı şöyle olacak:

• 2 Tekniker
• 2 Koruma ve Güvenlik Görevlisi

Böylece kurum bünyesine toplam 4 yeni sözleşmeli personel alınacak.

En Az 60 KPSS Puanı İsteniyor

Her iki kadro için de adayların 2024 KPSS B Grubu KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor.

Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylarda ön lisans mezuniyeti aranırken, tekniker kadrosu için ise ilanda belirtilen bilgisayar ve bilişim alanlarındaki ön lisans programlarından mezun olma şartı bulunuyor.

Mülakat Yapılacak mı?

İlanın dikkat çeken noktalarından biri değerlendirme yöntemi oldu.

Başvurusu kabul edilen adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaydan başlanarak sıralama yapılacak ve ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday yerleştirilecek.

İlan metninde ayrıca bir yazılı sınav veya sözlü mülakat aşamasına yer verilmedi. Buna göre yerleştirme işlemleri KPSS puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.

KPSS puanlarının eşit olması durumunda ise ilgili alanda daha fazla iş tecrübesi bulunan adaya öncelik verilecek. Eşitliğin devam etmesi halinde sonuç kura yöntemiyle belirlenecek.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları

Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracak adayların herhangi bir ön lisans programından mezun olması yeterli olacak.

Bununla birlikte adayların;

• 2024 KPSSP93 puan türünden en az 60 puan alması,
• Koruma ve güvenlik görevlisi olarak en az 2 yıl çalışmış olması,
• Çalışma süresini SGK belgesiyle belgelendirmesi,
• Geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması,
• Vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması

gerekiyor.

Güvenlik Görevlisi Kadrosunda Boy Şartı

Güvenlik görevlisi kadrosunda fiziki şartlar da aranacak.

Buna göre erkek adayların en az 175 santimetre, kadın adayların ise en az 170 santimetre boyunda olması gerekiyor.

Ayrıca adayların boy ve kilo oranının ilanda belirtilen sınırlar içerisinde bulunması şartı aranıyor. Kurumun verdiği örneğe göre 175 santimetre boyundaki bir adayın kilosunun 55 ile 95 kilogram arasında olması gerekiyor.

Tekniker Kadrosuna Kimler Başvurabilir?

Tekniker kadrosuna bilgisayar ve bilişim alanında ön lisans mezunu adaylar başvurabilecek.

İlanda yer verilen bölümler arasında;

Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programcılığı (İnternet), Bilgisayar Programlama, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama, Web Teknolojileri ve Programlama ile Bilgisayar Bilimleri bulunuyor.

Tekniker adaylarının ayrıca alanında en az 2 yıllık mesleki tecrübeye sahip olması ve bu tecrübeyi SGK’dan alınacak belge ile kanıtlaması gerekiyor.

Başvurular 14 Eylül’de Başlayacak

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu personel alımı başvuruları 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak ve 27 Eylül 2026 tarihinde sona erecek.

Başvurular elektronik ortamda e-Devlet üzerinden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı / Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek.

Sadece Bir Kadroya Başvuru Yapılabilecek

İlanda adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrıntıya da yer verildi.

Adaylar ilan kapsamındaki yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonuna başvuru yapabilecek. Birden fazla pozisyon için başvuru yaptığı tespit edilen adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacak.

Ayrıca başvuru tamamlandıktan sonra Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ifadesinin görülmesi gerekiyor. Bu ibarenin bulunmadığı başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuru Sonuçları Nereden Açıklanacak?

Başvuru sonuçları Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntülenebilecek.

Kurum tarafından adayların başvuru sırasında beyan ettikleri e-posta adreslerine de bildirim yapılacak. İlanda, e-posta bildirimi dışında ayrıca bir tebligat yapılmayacağı belirtildi.

Başvuru Yapacak Adaylar Dikkat

İlanda KPSS taban puanı 60 olarak belirlenmiş olsa da yalnızca KPSS puanını karşılamak başvuru için yeterli değil.

Her iki kadroda da en az 2 yıllık iş veya mesleki tecrübe şartı bulunuyor. Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce mezuniyet, deneyim ve pozisyona özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.

Kamu personeli alımları, belediye ilanları, bakanlık personel alımları ve güncel KPSS duyurularından anında haberdar olmak için İşin Olsa’yı takip edebilir, güncel ilanlara daha hızlı ulaşmak için mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.

İLANIN TAM METNİ BURADA