Kamuda personel istihdam yöntemleri yeniden gündeme geldi. Milli Eğitim Bakanlığının okullardaki temizlik ve güvenlik hizmetleri için yeniden hizmet alımı modeline yönelmeye hazırlanması, Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi için ise 33 kişilik çağrı karşılama hizmet alımı ihalesinin açılması “taşeron sistemi geri mi dönüyor?” sorusunu gündeme taşıdı.

İçindekiler

Ancak mevcut bilgiler kamunun tamamında eski taşeron sistemine dönüş yönünde alınmış genel bir karar bulunduğunu göstermiyor.

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, okullardaki temizlik ve güvenlik ihtiyacının yeni kadrolu personel oluşturmak yerine hizmet satın alma yöntemiyle karşılanması üzerinde çalışıldığını açıkladı. Antalya’da ise 112 Acil Çağrı Merkezi’nde görev yapacak 33 çağrı karşılama personeli için hizmet alımı ihalesi açıldı.

MEB’den Hizmet Alımı Açıklaması Geldi

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in temmuz ayında yaptığı açıklama, konunun en önemli ayağını oluşturuyor.

Bakanlığın resmî açıklamasında Tekin;

“Daha önce olduğu gibi okullarımızda temizlik ve güvenlik görevlisi satın almak üzere bir süreç içindeyiz.”

diyerek yeni bir hizmet alımı modeli üzerinde çalışıldığını belirtti.

Tekin ayrıca kadrolu personel alımı için bir çalışma veya yeni kadro ihdası bulunmadığını açıkça söyledi.

2027’de Okullarda Yeni Model Planlanıyor

Bakan Tekin’in açıklamalarının daha ayrıntılı halinde hizmet alımı modelinin 2027 bütçesi kapsamında uygulanmasının planlandığı belirtiliyor.

Tekin, geçmişte okulların temizlik ve güvenlik ihtiyacının taşeron üzerinden hizmet satın alınarak karşılandığını, daha sonra taşeron çalışanların kadroya geçirilmesinin ardından farklı modeller uygulandığını anlattı.

Mevcut durumda yaklaşık 55 bin eski personel ile 70 bin TYP çalışanının bulunduğunu belirten Tekin, sorunun kalıcı biçimde çözülmesi için 2027’de hizmet alımı yöntemine dönülmesi üzerinde çalışıldığını söyledi.

2027’de 60 Bin İşçi Alımı Kesinleşti mi?

Hayır.

Hocam burası rakipten en önemli ayrıldığımız noktalardan biri.

Bazı haberlerde:

“MEB 2027 yılında en az 60 bin taşeron işçi alacak.”

ifadesi kullanılıyor.

Ancak Bakan Tekin’in açıklamasında 2027 yılı için 60 bin kişilik yeni alım kontenjanı açıklanmıyor.

Yaklaşık 60 bin rakamı, geçmişte okullarda taşeron sistemi üzerinden çalışan personelin sayısına ilişkin örnek olarak kullanılıyor.

Dolayısıyla bugün itibarıyla:

60 bin yeni personel alınacağı,

hangi illerde kontenjan açılacağı,

başvuruların ne zaman başlayacağı,

hangi şirketlerin personel sağlayacağı

konularında resmî başvuru ilanı bulunmuyor.

Bu nedenle biz “60 bin kişi alınacak” diye kesin rakam vermeyelim.

Antalya 112’de 33 Kişilik Hizmet Alımı İhalesi

İkinci güncel gelişme Antalya’dan geldi.

Antalya Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı tarafından:

33 Çağrı Karşılama Personeli Hizmet Alımı

için ihale süreci başlatıldı.

İhale kayıt numarası 2026/1575708 olarak belirtilirken son teklif tarihi:

22 Eylül 2026

olarak açıklandı.

İhaleyi kazanan yüklenici şirketin sağlayacağı 33 personelin Antalya 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğünde görev yapması planlanıyor.

112 Personeli Ne Kadar Süre Çalışacak?

İhale dokümanındaki bilgilere göre hizmetin:

Başlangıç tarihi: 1 Ekim 2026

Bitiş tarihi: 30 Nisan 2028

olarak belirlendiği görülüyor.

Bu da yaklaşık 19 aylık hizmet dönemi anlamına geliyor.

Şu Anda Vatandaş Başvuru Yapabilir mi?

Hayır.

Bu da çok önemli hocam.

Antalya’daki duyuru şu aşamada iş arayanların başvuracağı bir personel ilanı değil.

Açılan süreç bir hizmet alımı ihalesi.

Yani şu anda ihaleye şirketler teklif verecek. İhale tamamlandıktan ve yüklenici firma belirlendikten sonra personelin hangi yöntemle temin edileceği netleşecek.

Bu nedenle:

“112’ye 33 personel başvurusu başladı”

demek şu an için doğru değil.

İhale 22 Eylül’de yapılacak. Vatandaşlara yönelik işe başvuru süreci ayrıca ilan edilirse o zaman ikinci haberimizi yapabiliriz.

KPSS Şartı Olacak mı?

Mevcut 33 kişilik süreç, devlet memuru veya sözleşmeli kamu personeli kadrosuna doğrudan atama şeklinde yürütülmüyor.

Personelin hizmeti yüklenici firma üzerinden sağlanacağından klasik kamu personeli alımlarındaki KPSS sistemi burada doğrudan uygulanmıyor. Ancak henüz yüklenici şirket seçilmediği için iş arayan adaylara uygulanacak tüm özel başvuru şartları da açıklanmış değil.

Dolayısıyla daha doğru ifade:

Kamu kadrosu ve KPSS’li personel alımı değil; hizmet alımı modeli uygulanacak.

112’de Hizmet Alımı Yeni mi?

Hayır hocam. Burada rakibin “İçişleri Bakanlığı da taşerona dönmeye başladı” çıkarımı fazla ileri gidiyor.

Çünkü EKAP kayıtlarına bakıldığında 112 Acil Çağrı Merkezlerinde hizmet alımı yöntemi geçmiş yıllarda da kullanılmış.

Örneğin 2024 yılında Sinop Valiliği bünyesindeki 112 Acil Çağrı Merkezi için çağrı yönlendirici personel hizmet alımı ihalesi yapılmış ve sözleşme imzalanmıştı.

Aynı yıl;

Bolu, Uşak, Antalya, Adana ve Kütahya

gibi illerde de çağrı yönlendirici personel hizmet alımı ihaleleri bulunuyor.

Kayseri 112 için de 2024 yılında benzer bir hizmet alımı ilanı yayımlanmıştı.

Bu nedenle Antalya’daki güncel ihaleyi:

“112’de ilk kez taşerona dönüş kararı alındı”

şeklinde yorumlamak doğru değil.

2018 Değil, 2017’de Düzenleme Yapıldı

Rakip haberde düzeltilmesi gereken başka bir tarih ayrıntısı da bulunuyor.

Kamudaki taşeron çalışanların sürekli işçi kadrolarına geçirilmesine ilişkin temel düzenleme 2018’de yayımlanmadı.

696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname:

24 Aralık 2017

tarihinde yayımlandı.

Düzenlemeyle belirli şartları taşıyan alt işveren çalışanlarının kamuda sürekli işçi kadrolarına geçirilmesinin önü açıldı.

Fiili geçiş işlemlerinin önemli bölümü ise 2018 yılında gerçekleştirildi.

Kamuda Taşeron Sistemi Tamamen Geri mi Dönüyor?

Bugün için:

Böyle genel bir resmî karar bulunmuyor.

Elimizde iki farklı tablo var.

MEB: Okullarda temizlik ve güvenlik için 2027’de yeniden hizmet alımı modelini kullanmaya hazırlanıyor.

Antalya 112: 33 çağrı karşılama personelinin hizmet alımı için ihale yapılıyor. Ancak 112’lerde benzer hizmet alımları geçmiş yıllarda da gerçekleştirildi.

Bu iki gelişmeden:

“Bütün kamu kurumları taşeron sistemine geçiyor.”

sonucunu çıkarmak için henüz yeterli resmî veri yok.

Asıl Yeni Dönem MEB’de Olabilir

Hocam bence haberin en değerli çıkarımı tam burası.

Antalya 112 ihalesi geçmişte de örnekleri bulunan bir model.

Gerçekten yeni ve büyük ölçekli değişiklik potansiyeli taşıyan gelişme MEB tarafı.

Çünkü Bakan Tekin açık biçimde;

yeni kadro oluşturulmayacağını

okul temizlik-güvenlik hizmetlerinin yeniden hizmet alımıyla karşılanmasının planlandığını

söylüyor.

Eğer bu model 2027 bütçesinde uygulanır ve Türkiye genelindeki okullara yayılırsa çok sayıda hizmet alımı ihalesi ve buna bağlı özel sektör personel ihtiyacı ortaya çıkabilir.

Ancak kaç kişinin işe alınacağı bugün için belli değil.