Uzman; çalıştığı kurumun görev alanıyla ilgili konularda araştırma, inceleme, mevzuat çalışması ve teknik değerlendirme yapan, gerekirse rehberlik sağlayan ve yöneticilere bilgi desteği sunan kamu görevlisidir. Uzmanlar genellikle kurum içi politika, strateji, veri analizi, mevzuat takibi gibi alanlarda aktif rol alır.

Üniversitelerin lisans programlarından mezun olmak (alanına göre değişir: Hukuk, İktisat, Mühendislik, Kamu Yönetimi, vb.)

KPSS A Grubu (P48, P29, P9, P4 gibi) puan türünden yüksek puan almak

İlgili kurumun açtığı Uzman Yardımcısı sınavına başvurmak

Yazılı ve sözlü sınav sürecini geçtikten sonra \\\"Uzman Yardımcısı\\\" olarak atanmak

3 yıl çalıştıktan sonra yeterlik sınavını geçerek \\\"Uzman\\\" kadrosuna atanma

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak

- İlgili lisans bölümlerinden mezun olmak

- KPSS A Grubu sınavında başarılı olmak

- Yabancı dil bilgisine sahip olmak (YDS veya eşdeğeri sınavdan genellikle min. 70 puan)

- Kurumun yaptığı yazılı ve/veya sözlü sınavı geçmek

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak

- Mevzuat araştırması ve yorumlama yapmak

- Rapor, strateji belgesi, analiz dokümanı hazırlamak

- Kurumun görev alanı ile ilgili danışmanlık sunmak

- Kurumun uygulama süreçlerine teknik destek sağlamak

- İstatistik, veri analizi ve saha araştırmaları gerçekleştirmek

- Denetim ve teftiş birimlerine yardımcı raporlar hazırlamak

- Üst yönetime sunulmak üzere brifing ve sunum hazırlamak

Uzman, kamu kurum ve kuruluşlarında belirli bir alanda derin bilgi ve tecrübeye sahip olan, analiz yapan, rapor hazırlayan, mevzuat uygulamalarını değerlendiren ve yönetime danışmanlık eden nitelikli kamu personelidir. Uzman kadrosu genellikle kariyer meslekler sınıfında yer alır.