SGK Başkanı; devletin sosyal güvenlik politikalarını uygulayan, kanun ve yönetmelikler çerçevesinde kurumun hizmetlerini denetleyen, kurumsal hedefleri belirleyen ve kamu yararı doğrultusunda kararlar alan üst düzey bürokrattır. Cumhurbaşkanı kararıyla atanır ve doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı çalışır.

- Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak gerekir.

- Kamu kurumlarında uzun yıllar tecrübe edinmiş olmak, özellikle yönetim kademelerinde görev almış olmak tercih sebebidir.

- SGK Başkanlığı görevine atama, Cumhurbaşkanı kararı ile yapılır.

- Adayların kariyerleri boyunca sosyal güvenlik, kamu yönetimi veya kamu maliyesi alanlarında önemli görevlerde bulunmuş olması beklenir.

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- İlgili lisans programlarından mezun olmak

- Kamu kurumlarında üst düzey yöneticilik deneyimine sahip olmak

- Disiplin cezası almamış olmak

- Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almış olmak

- Atamaya uygun niteliklere ve liyakate sahip olmak

- Sosyal güvenlik sistemi, mevzuatı ve kamu yönetimi konusunda uzman olmak

- SGK’nın merkez ve taşra teşkilatlarını yönetmek

- Sosyal güvenlik hizmetlerinin etkin ve adil yürütülmesini sağlamak

- Emeklilik, sigorta, sağlık hizmetleri ve prim tahsilatı süreçlerini denetlemek

- Kurumun bütçesini ve mali kaynaklarını yönetmek

- Yeni sosyal güvenlik politikaları geliştirmek ve uygulamak

- Mevzuat değişikliklerine ilişkin öneriler sunmak

- SGK’nın diğer kurumlarla olan ilişkilerini yönetmek ve temsil görevini üstlenmek

- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile koordineli çalışmak

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı, Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin yönetiminden sorumlu en üst düzey kamu yöneticisidir. Kurumun genel işleyişini, politika ve stratejilerini belirleyen; emeklilik, sağlık sigortası ve sosyal güvenlik hizmetlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlayan kişidir.