Eğitim Görevlisi Maaş Hesaplama Sonucu
| İstihkak Kalemi | Tutar |
|---|---|
| Gösterge Aylığı | 1,336.00 ₺ |
| Ek Gösterge Aylığı | 3,645.00 ₺ |
| Taban Aylığı | 15,848.00 ₺ |
| Yan Ödeme Aylığı | 240.00 ₺ |
| Özel Hizmet Tazminatı | 14,428.00 ₺ |
| Ek Ödeme | 15,390.00 ₺ |
| İlave Seyyanen Ödenek | 16,165.00 ₺ |
| Eş Yardımı | 0.00 ₺ |
| Çocuk Yardımı | 0.00 ₺ |
| Kesinti Kalemi | Tutar |
| Gelir Vergisi | -0.00 ₺ |
| Damga Vergisi | -311.00 ₺ |
| GSS Primi | -1,762.00 ₺ |
| MYÖ Sigortası | -3,173.00 ₺ |
| BES Kesintisi | -1,057.00 ₺ |
| İstihkak Toplamı | 67,052.00 ₺ |
| Kesinti Toplamı | -6,303.00 ₺ |
| Net Maaş | 60,749.00 ₺ |
Eğitim Görevlisi Kimdir?
Eğitim Görevlisi; kurum personeline yönelik kurs, seminer, konferans, oryantasyon ve hizmet içi eğitimleri planlayan ve uygulayan kamu görevlisidir. Alanında uzman, deneyimli ve genellikle yükseköğretim mezunu kişilerden seçilir. Kurum içi bilgi aktarımı, mevzuat eğitimi, teknolojik gelişmelere uyum gibi konular onun sorumluluğundadır.
Nasıl Olunur?
- En az lisans düzeyinde mezun olmak (tercihen eğitim bilimleri, kamu yönetimi, hukuk, mühendislik, sağlık gibi alanlardan).
- İlgili kurumun belirlediği alanlarda mesleki deneyim ve uzmanlık sahibi olmak.
- KPSS A veya B grubu sınavlarından yeterli puanı almak (kurumuna göre değişebilir).
- Gerekli görülürse sözlü sınav veya uzmanlık değerlendirmesi ile atanmak.
- Bazı kadrolar için öğretim görevlisi/akademik unvan geçmişi de tercih sebebidir.
Başvuru Şartları
-T.C. vatandaşı olmak.
- En az 4 yıllık lisans mezunu olmak.
- KPSS puanı istenilen düzeyde olmak (kuruma göre A grubu veya B grubu olabilir).
- Kamu haklarından mahrum olmamak.
- Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
- İlgili alanda eğitim deneyimi veya uzmanlık sahibi olmak.
- Kurumun yapısına göre ek şartlar (belge, hizmet yılı, yüksek lisans vb.) aranabilir.
Görev ve Sorumluluklar
- Kurum personeline yönelik eğitim planlarını hazırlamak.
- Hizmet içi eğitim, seminer ve oryantasyon faaliyetlerini yürütmek.
- Eğitim materyalleri ve sunum içerikleri hazırlamak.
- Eğitim ihtiyaç analizleri yapmak ve raporlamak.
Mevzuat, uygulama değişiklikleri ve kurumsal gelişmeleri personele aktarmak.
- Kurumun görev alanına uygun güncel bilgi ve becerileri personelle paylaşmak.
- Amirlerinin verdiği diğer eğitim ve gelişim odaklı görevleri yerine getirmek.
Diğer Bilgiler
Eğitim Görevlisi, kamu kurum ve kuruluşlarında hizmet içi eğitim, mesleki gelişim ve kurumsal yetkinliklerin artırılmasına yönelik planlama, organizasyon ve eğitim verme faaliyetlerini yürüten akademik veya idari personele verilen unvandır. Bu kadro, özellikle Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı, belediyeler ve üniversitelerde görev alabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Eğitim Görevlisi nasıl olunur?
Cevap: Bu mesleğe başlamak için genellikle KPSS’ye girip atanmak gerekir. Kurumlara göre Şartlar değişebilir.
Soru: Eş ve çocuk yardımı otomatik mi hesaplanıyor?
Cevap: Evet, medeni durum ve çocuk sayısına göre sistem bu ödenekleri otomatik hesaplar.
Soru: Bu maaş hesaplama resmi verilere mi dayanıyor?
Cevap: Evet, admin panelde girilen resmi maaş kalemleri üzerinden hesaplama yapılmaktadır.
