Genel Müdür Yardımcısı; kamu idaresinin politika, strateji, bütçe, personel yönetimi ve hizmet süreçlerinin geliştirilmesinde genel müdüre yardımcı olan, idari ve teknik işleyişi yöneten üst düzey yöneticidir. Kurumun belirlediği hedeflere ulaşmasında kritik bir rol oynar.

Genel Müdür Yardımcısı olmak için:

1. Öncelikle ilgili kamu kurumunda memur olarak görev alınması gerekir.

2. Yönetim tecrübesi edinilmiş olması ve kurumsal hiyerarşide yükselmiş olunması beklenir.

3. Liyakat, tecrübe, başarı ve hizmet süresi gibi kriterler göz önünde bulundurularak atama yapılır.

4. Atamalar genellikle ilgili Bakan veya Üst Yönetici onayı ile yapılır.

- Genel Müdür Yardımcısı olabilmek için aranan başlıca şartlar şunlardır:

- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak,

- En az lisans mezunu olmak (tercihen kamu yönetimi, siyaset bilimi, hukuk, iktisat, işletme gibi bölümler),

- Belirli bir hizmet yılına ve yöneticilik deneyimine sahip olmak,

- Disiplin cezası almamış olmak,

- Kurum içi terfi veya özel atama şartlarını taşıyor olmak.

- Kurumun teşkilat yapısına göre özel şartlar da eklenebilir.

- Genel Müdür Yardımcısının temel görev ve sorumlulukları şunlardır:

- Genel Müdürün verdiği görevleri yerine getirmek,

- Daire başkanlıklarının işleyişini denetlemek ve koordinasyonunu sağlamak,

- Kurumun stratejik hedeflerine yönelik çalışmalar yapmak,

- Yıllık faaliyet raporları, bütçe ve yatırım planlarının hazırlanmasına katkıda bulunmak,

-Genel müdürün yokluğunda ona vekalet etmek,

-İdari karar süreçlerinde aktif rol almak,

- Kurumsal denetim ve iç kontrol sistemlerinin uygulanmasını sağlamak,

- Üst yöneticiye düzenli olarak raporlama yapmak.

Genel Müdür Yardımcısı, kamu kurum veya kuruluşlarında genel müdürlüğe bağlı olarak çalışan, stratejik kararların alınmasına katkı sağlayan ve kurumun üst düzey yöneticilerinden biridir. Genel müdürün yokluğunda ona vekâlet edebilir ve müdürlük birimlerinin koordinasyonunu sağlar.