Daire Başkanı; bağlı olduğu genel müdürlük ya da başkanlık bünyesinde faaliyet gösteren bir daireyi yönetir. Kamu politikalarının ilgili alanda etkin bir şekilde uygulanması, iş süreçlerinin verimli yürütülmesi, ast-üst ilişkilerinin sağlıklı sürdürülmesi gibi görevleri yerine getirir.

- En az lisans düzeyinde eğitim almış olmak.

- Genellikle kurum içinden yükselerek (şube müdürü, uzman, daire başkan yardımcısı gibi) atanılır.

- Kamu Yönetimi, Hukuk, İktisat, Mühendislik, Eğitim gibi ilgili alanlardan mezun olmak tercih sebebidir.

- Kurumun görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ile veya doğrudan atama yoluyla görevlendirme yapılabilir.

- Yönetim ve organizasyon tecrübesi aranır.

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

- En az dört yıllık lisans mezunu olmak.

- Kamu sektöründe belirli bir hizmet süresini tamamlamış olmak.

- Disiplin cezası almamış olmak.

- Yönetim kademelerinde çalışabilecek donanım ve yetkinliğe sahip olmak.

- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

- Sorumlu olduğu dairenin yıllık stratejik planını ve faaliyet programlarını hazırlamak.

- Personel yönetimini yürütmek, görevlendirmeler yapmak.

- Bütçe tekliflerini hazırlamak ve mali süreçleri denetlemek.

- Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları koordine etmek.

- Üst yönetime raporlama yapmak ve politika önerilerinde bulunmak.

- Mevzuata uygun hizmet üretimini sağlamak.

- Amirlerinden aldığı görevleri yerine getirmek, alt kadroların işleyişini takip etmek.

Daire Başkanı, kamu kurumlarında belirli bir hizmet alanının yönetiminden sorumlu olan üst düzey bürokrattır. Bir daire başkanlığı, genellikle kurumun yapısal bir bölümünü temsil eder ve bu bölümün planlama, uygulama, denetim, personel ve bütçe işlemleri Daire Başkanı\\\'nın yetki ve sorumluluğundadır.