Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), 2026 yılında Gelir Uzman Yardımcısı kadrosuna 860 personel alacağını resmi duyuruyla açıkladı. Türkiye genelinde 81 ilde gerçekleştirilecek atamanın yazılı sınavı 21 Kasım 2026 tarihinde Ankara’da yapılacak. Ön başvurular 20 Ekim 2026’da başlıyor.

İçindekiler

Hangi Kadroya Alım Yapılıyor?
Gelir Uzman Yardımcısı – 860 kişi
İllere Göre Kontenjan Dağılımı
Başvuru Şartları Nelerdir?
KPSS şartı:
Genel şartlar:
Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?
Sınav Nasıl Yapılacak?
Sınav Konuları ve Ağırlıkları
Değerlendirme Nasıl Yapılacak?
Sözlü sınav kriterleri:
Atama Sonrası Zorunluluklar
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

Kamu personel alımları arasında her dönem yoğun ilgi gören GİB ilanı, bu kez de geniş bir aday kitlesini yakından ilgilendiriyor. Alım yapılacak 860 kadronun büyük bölümü taşra teşkilatına dağıtılmış durumda; bazı iller için merkez dışında ilçe düzeyinde de kontenjan belirlenmiş.

Hangi Kadroya Alım Yapılıyor?

Bu ilan kapsamında yalnızca bir unvan için başvuru alınacak:

Gelir Uzman Yardımcısı – 860 kişi

Atamalar il merkezi ve ilçe müdürlükleri düzeyinde ayrı ayrı planlanmış. Adaylar başvuru sırasında öncelik sırasına göre en fazla 5 il tercih edebilecek. Hangi ilin yazılı sınavına girileceği ise KPSS (A) puanı esas alınarak yapılacak başarı sıralamasına göre belirlenecek

İllere Göre Kontenjan Dağılımı

Alımın yapılacağı bazı büyük iller ve kontenjanlar şu şekilde:

Ankara, 132 kontenjanla açık ara en yüksek kadrosu olan il konumunda. Bunu 25 kontenjanla İzmir, 23 kontenjanla Kocaeli takip ediyor.

Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki illerde de kayda değer kadro sayıları dikkat çekiyor. Diyarbakır 15, Şanlıurfa 12, Şırnak, Muş, Van ve Hakkari’de 8’er kontenjan bulunuyor.

Tüm iller ve ilçe bazındaki kontenjan dağılımının tam listesine GİB’in resmi duyurusundan ve isinolsa.com’da yayımlanacak güncelleme haberlerinden ulaşılabilir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Yaş şartı:

Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor. Bu ilan için 1 Ocak 1991 tarihinde veya sonrasında doğanlar başvurabilecek.

Öğrenim şartı:

En az dört yıllık lisans eğitimi veren şu fakültelerden birini bitirmiş olmak gerekiyor:

Hukuk
Siyasal Bilgiler
İktisat
İşletme
İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri (İİBF)
Yukarıdakilere denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş dört yıllık fakülteler

Henüz mezun olmayan adayların başvurusu sistem tarafından engellenecek.

KPSS şartı:

2025 veya 2026 yılında yapılan KPSS’de aşağıdaki puan türlerinden herhangi birinden en az 65 puan almış olmak şart:

KPSSP17 – KPSSP18 – KPSSP22 – KPSSP23 – KPSSP47 – KPSSP48

Genel şartlar:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartlar da aranıyor. Adayın Türk vatandaşı olması, kamu haklarından yasaklı bulunmaması ve askerlik durumunun uygun olması bu şartlar arasında.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvuru süreci iki aşamalı olarak planlanmış: ön başvuru ve nihai başvuru.

Takvim:

Ön başvuru: 20-22 Ekim 2026
Ön başvuru ücreti ödeme: 20-23 Ekim 2026
Nihai başvuru: 30 Ekim – 3 Kasım 2026
Sınav ücreti ödeme: 30 Ekim – 4 Kasım 2026
Geç başvuru günü: 6 Kasım 2026 (ücret yüzde 50 artırımlı)
Sınav tarihi: 21 Kasım 2026

Ön başvuruda ÖSYM, adayların KPSS puanlarını sistem üzerinden kontrol edecek. Puanı yeterli olan adaylar en yüksek puandan aşağıya doğru sıralanacak ve nihai başvuru hakkı kazanıp kazanmadıkları ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden duyurulacak.

Nihai başvurular ÖSYM’nin internet sitesi, mobil uygulaması veya ÖSYM başvuru merkezleri aracılığıyla yapılabilecek. Posta ile başvuru kesinlikle kabul edilmeyecek.

Her il için belirlenen toplam kadronun 5 katından fazla başvuru olması halinde, yalnızca en yüksek KPSS (A) puanına sahip adaylar – kadronun 5 katı oranında – yazılı sınava çağrılacak.

Sınav Nasıl Yapılacak?

Yazılı sınav 21 Kasım 2026 Cumartesi günü saat 13.45’te Ankara’daki ÖSYM Elektronik Sınav Merkezi’nde (e-Sınav Merkezi) gerçekleştirilecek. Sınav bilgisayar ortamında, test usulüyle 60 soru üzerinden uygulanacak. Süre 90 dakika. Saat 13.30’dan sonra binalara giriş yapılamayacak.

Sınava Giriş Belgesi, ÖSYM’nin internet adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle sınav haftası içinde edinilecek.

Sınav Konuları ve Ağırlıkları

60 soruluk testin konu dağılımı şu şekilde planlanmış:

Konu Grubu	Ağırlık
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi	%5
Hukuk Grubu (Anayasa, İdare, Medeni, Borçlar, Ticaret, İcra-İflas Hukuku)	%25
İktisat Grubu (Makro, Mikro, Uluslararası İktisat, İşletme İktisadı)	%20
Maliye Grubu (Kamu Maliyesi, Maliye Politikası, Türk Vergi Sistemi)	%25
Muhasebe Grubu (Genel, Maliyet, Şirketler Muhasebesi, Mali Tablolar, Ticari Hesap)	%25

GİB, tüm konulardan soru gelmeyebileceğini duyuruda özellikle belirtmiş.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Yazılı sınavda 100 üzerinden en az 70 puan alanlar sözlü aşamaya davet edilecek. Her il için ilan edilen kadronun iki katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak; eşit puanlı adaylar da listeye dahil edilecek.

Değerlendirmede yalnızca doğru cevaplar dikkate alınıyor; yanlış yanıtlar puanı düşürmüyor.

Sözlü sınav kriterleri:

Sözlü sınavda adaylar altı farklı başlık üzerinden puanlanacak:

Yazılı sınav konularındaki bilgi düzeyi (50 puan)
Konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
Liyakat, temsil kabiliyeti ve mesleğe uygunluk (10 puan)
Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan)
Genel yetenek ve genel kültür (10 puan)
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan)

Sözlü sınavdan da en az 70 puan almak zorunlu. Nihai giriş sınavı puanı, yazılı ve sözlü sınavların aritmetik ortalamasıyla hesaplanacak.

Atama Sonrası Zorunluluklar

Atanan uzman yardımcılarının görev yaptıkları ilde 5 yıl çalışma zorunluluğu bulunuyor. Bu süre dolmadan kurum içi nakil yapılmıyor. Aynı dönemde başka bir yerde geçici, vekil ya da tedviren görevlendirme de mümkün değil.

Beş yılı doldurmamış personel karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunabiliyor; ancak bu işlem Başkanlıkça belirlenen usul çerçevesinde yürütülüyor ve onaylandıktan sonra geri dönülemez.

Fiilen çalışılmayan süreler bu 5 yılın hesabına katılmıyor; yalnızca yıllık izinde geçen süreler fiilen çalışılmış sayılıyor.

İLANIN TAM METNİ BURADA