Karayolları Genel Müdürlüğü, farklı bölge müdürlükleri ve işyerlerinde görevlendirmek üzere 50 sürekli işçi alımı yapacak. Alımlar, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi kapsamında gerçekleştirilecek.

İçindekiler

Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde İŞKUR’da yayımlanacak ve ilan 5 gün boyunca başvuruya açık kalacak. Adaylar İŞKUR e-Şube, hizmet noktaları ve ALO 170 üzerinden müracaat edebilecek.

İlanın en dikkat çekici taraflarından biri eğitim şartı. Düz işçi kadrosu için en az ilkokul, en fazla ortaöğretim mezunu olmak yeterli olacak. Ayrıca ilanda KPSS puanı şartına yer verilmedi.

Karayolları 50 İşçi Alımı Hangi Kadroya Yapılacak?

Alımların tamamı:

Düz İşçi – Beden İşçisi (Genel)

pozisyonuna yapılacak.

Toplam 50 kişi istihdam edilecek. Adayların beden gücü gerektiren işlerde çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması gerekiyor.

Kura sonucu atanan adaylar da doğrudan düz işçi unvanıyla çalıştırılacak.

İlkokul Mezunları Başvurabilecek

Karayolları Genel Müdürlüğünün ilanında öğrenim şartı:

En az ilkokul, en fazla ortaöğretim

olarak açıklandı.

Bu kapsamda ilkokul, ortaokul ve lise mezunları başvuru yapabilecek.

Ancak burada “en fazla ortaöğretim” şartı bulunduğu için adayların eğitim seviyesinin İŞKUR ilanındaki koşulla uyumlu olması gerekiyor.

KPSS Şartı Var mı?

İlan metninde KPSS puan şartı yer almıyor.

Adaylar KPSS puanına göre sıralanmayacak. Başvuru sürecinin ardından İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından noter kurası yapılacak.

Kura sonucunda:

açık iş sayısı kadar asil aday,
asil sayının 4 katı kadar yedek aday

belirlenecek. Kura tarihi ve yeri daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğünün resmî internet sitesinden duyurulacak.

Karayolları İşçi Alımında Yaş Şartı

Başvuru yapacak adayların:

18 yaşını doldurmuş,
35 yaşından gün almamış

olması gerekiyor.

İlan tablosunda da yaş aralığı 18-35 olarak belirtilmiş durumda.

50 İşçinin İl Dağılımı

Kontenjanlar Türkiye’nin farklı illerindeki Karayolları bölge müdürlüklerine ve işyerlerine dağıtıldı.

İl / Bölge	Kontenjan
İstanbul	1
Sakarya	1
İzmir	1
Konya	3
Ankara – 4. Bölge Müdürlüğü	9
Bolu	1
Samsun	5
Çorum	1
Elazığ	1
Adıyaman	1
Diyarbakır	1
Artvin	1
Giresun	1
Erzurum	3
Antalya	3
Antalya / Finike	3
Antalya / Alanya	3
Muğla	2
Bursa	2
Balıkesir	2
Bilecik	1
Ankara – Atölye Müdürlüğü	4
Toplam	50

Kontenjan dağılımı ilanın ilk iki sayfasındaki çalışma yeri tablosunda açıklandı.

En Fazla Kontenjan Ankara’ya Ayrıldı

İlanda en yüksek kontenjan Ankara’da bulunuyor.

Karayolları 4. Bölge Müdürlüğü bünyesinde 9, Atölye Müdürlüğü bünyesinde ise 4 kişi istihdam edilecek.

Böylece Ankara’daki toplam sayı:

13 kişi

oluyor.

Diğer yüksek kontenjanlı bölgeler arasında Samsun 5 kişi, Konya ve Erzurum 3’er kişi yer alıyor.

Antalya merkez, Finike ve Alanya birlikte değerlendirildiğinde ise Antalya için toplam 9 kontenjan bulunuyor.

İkamet Şartına Dikkat

İlan, kontenjanları yalnızca çalışma yerine göre değil, ikamet edilmesi gereken yer üzerinden de belirliyor.

Örneğin İstanbul kontenjanında İstanbul, Sakarya kontenjanında Sakarya, Finike kontenjanında ise Antalya’nın Finike ilçesi ikamet yeri olarak belirtilmiş.

Dolayısıyla adayların başvurudan önce İŞKUR ilanındaki ikamet şartını mutlaka kontrol etmesi gerekiyor.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

Karayolları sürekli işçi alımında adayların genel olarak şu şartları taşıması gerekiyor:

Türk vatandaşı olmak,
18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olmak,
kamusal haklardan mahrum bulunmamak,
kamu kurumlarından çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak,
güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına engel hali bulunmamak,
emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
arazide ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
seyahat etmeye engel sağlık sorunu bulunmamak.

Ayrıca ataması yapılacak adaylardan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Sağlık Raporu istenecek.

Halen KGM’de Sürekli İşçi Olanlar Başvuramayacak

İşgücü talebinin yayımlandığı tarih itibarıyla Karayolları Genel Müdürlüğünün merkez veya taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarında çalışan kişilerin bu ilana başvurması halinde başvuruları geçersiz sayılacak.

Adaylar Sadece Bir İlana Başvurabilecek

Karayolları işçi alımında adayların en fazla dikkat etmesi gereken maddelerden biri de bu.

Her aday, İŞKUR’da yayımlanan KGM ilanlarından yalnızca bir tanesine başvuru yapabilecek.

Birden fazla il veya meslek koluna başvuru yaptığı tespit edilen adayların hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek.

Bu nedenle adayın başvuru yapacağı kontenjanı dikkatli seçmesi gerekiyor.

Başvurular Ne Zaman Başlayacak?

Karayolları Genel Müdürlüğünün açık iş ilanları:

21 Eylül 2026

tarihinde İŞKUR’da yayımlanacak.

İlanlar 5 gün süreyle başvuruya açık olacak.

Başvurular;

İŞKUR e-Şube üzerinden,
İŞKUR hizmet noktalarından,
ALO 170 üzerinden

yapılabilecek.

Son müracaat tarihinin tatil gününe rastlaması halinde süre takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzatılacak.

Kura Nasıl Yapılacak?

Başvuruların tamamlanmasının ardından noter kurası gerçekleştirilecek.

İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından:

50 asil aday

ve asıl sayının dört katı kadar:

200 yedek aday

belirlenmesi öngörülüyor.

Bu 50 + 200 hesabı, ilandaki “açık iş sayısı kadar asil, asıl sayının dört katı kadar yedek” kuralından yapılan matematiksel hesaplamadır.

Kuranın kesin tarihi ve yeri daha sonra KGM’nin internet sitesinden duyurulacak.

Sözlü Sınav Yapılacak mı?

İlanda ayrıca bir sözlü sınav aşaması belirtilmemiş.

Mevcut ilan metnine göre süreç:

İŞKUR başvurusu → noter kurası → belge kontrolü → şartları sağlayan adayların atama süreci

şeklinde ilerleyecek.

Bu yönüyle alım, bazı kamu işçi ilanlarında görülen “kura + sözlü sınav” sisteminden ayrılıyor.

Günlük Yevmiye 2.665,13 TL

İlanın en dikkat çekici maddelerinden biri ücret tarafında.

Karayolları Genel Müdürlüğü, işe alınacakların:

2.665,13 TL çıplak yevmiye

ile işe başlatılacağını açıkladı.

Buradaki rakam günlük çıplak yevmiye.

Bu nedenle 2.665,13 TL’yi doğrudan aylık maaşa çevirip “şu kadar maaş alınacak” şeklinde vermek doğru olmaz. Aylık toplam ödeme; çalışılan gün, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki ek ödemeler ve yasal kesintilere göre değişebilir.

2 Aylık Deneme Süresi Olacak

Ataması yapılan işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak.

Bu süre içerisinde başarısız olanların iş sözleşmeleri bildirim süresi aranmaksızın feshedilebilecek.

Boşalan kadro için ise yedek listenin ilk sırasındaki uygun adaydan başlanarak atama yapılabilecek.

5 Yıl Başka İle Tayin İstenemeyecek

İşe başlayan işçiler için önemli bir yer değişikliği kısıtlaması da bulunuyor.

Ataması yapılan kişi 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerine nakil veya tayin talebinde bulunamayacak.

Bununla birlikte işveren, ihtiyaç duyulması halinde çalışanı bağlı bulunduğu Bölge Müdürlüğü sınırları içerisindeki farklı bir işyerinde görevlendirebilecek.

Belgeler Şahsen Teslim Edilecek

Kurada nihai listede yer alan adaylardan istenecek belgeler, teslim yeri ve tarihler daha sonra KGM tarafından açıklanacak.

Belge teslimleri şahsen yapılacak.

Posta, kargo veya kurye ile yapılacak teslimler kabul edilmeyecek. Hastalık veya doğum nedeniyle gelemeyen adaylara ise durumlarını belgelemeleri halinde yakınları aracılığıyla teslim imkânı tanınacak.

Başvuru Yapacaklar Bu Ayrıntıları Kaçırmasın

İlanı özetlediğimizde adayların özellikle şu noktalara dikkat etmesi gerekiyor:

Toplam 50 düz işçi alınacak.
En az ilkokul, en fazla lise mezunları başvurabilecek.
İlanda KPSS şartı bulunmuyor.
Yaş sınırı 18-35.
İkamet şartı bulunuyor.
Sadece bir KGM ilanına başvuru yapılabilecek.
Seçim noter kurasıyla yapılacak.
İşe girişte günlük 2.665,13 TL çıplak yevmiye uygulanacak.
Başvurular 21 Eylül’den itibaren 5 gün sürecek.
Atanan işçi 5 yıl boyunca başka bir ile tayin isteyemeyecek.

Karayolları Genel Müdürlüğü işçi alımları, İŞKUR kamu ilanları ve güncel personel başvurularını kaçırmamak için İşin Olsa’yı takip edebilir, yeni ilanlardan anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indirebilirsiniz.

İLANIN TAM METNİ BURADA