Kamu sektöründe devrim niteliğinde bir adım atılıyor! 2026 yılı itibarıyla kamu personeli için esnek çalışma modelleri hayata geçiriliyor. Bu sayede, verimlilik artırılacak, çalışan memnuniyeti yükselecek ve yeni nesil çalışma düzenine geçiş sağlanacak.
5 Milyon Kamu Çalışanını İlgilendiriyor
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan bilgilere göre; kamuda görev yapan 5 milyonu aşkın personel için esnek mesai uygulamaları planlanıyor. Haziran 2025 itibarıyla:
- 3 milyon 474 bin kadrolu,
- 438 bin sözleşmeli,
- 1 milyon 225 bin işçi
olarak toplamda 5 milyon 289 bin 449 kişi kamu kurumlarında istihdam ediliyor.
Esnek Çalışma Modelleri Neleri Kapsayacak?
Yeni sistem kapsamında kamu personeline uygulanacak başlıca modeller:
- Evden Çalışma
- Hibrit Model (Hem ofis hem uzaktan)
- Kısa Süreli / Kısmi Süreli Çalışma
Bu modellerin hayata geçirilebilmesi için teknik ve hukuki altyapı güçlendirilecek. Böylece kamu çalışanlarının hakları da korunmuş olacak.
Sosyal Güvenlik Sistemi Bu Modellere Uyumlu Hale Gelecek
Kısmi süreli çalışma, kısa çalışma ve benzeri modellerle ilgili olarak sosyal güvenlik haklarının korunmasına yönelik adımlar atılacak. SGK sistemine uygunluk için özel düzenlemeler yapılacak.
Liyakate Dayalı Yükselme Modeli Geliyor
Yeni dönemde sadece çalışma modeli değil, görevde yükselme sistemi de değişiyor. Yazılı ve sözlü sınavlar, görevin niteliğine göre yeniden şekillendirilecek. Böylece:
- Liyakat esas alınacak
- Objektif kriterlere dayalı sistemler oluşturulacak
KPBS ile Veri Tabanlı Yönetim
Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) sayesinde tüm personel verileri tek merkezde toplanacak. Bu veriler:
- Karar destek sistemlerine entegre edilecek
- Politika oluşturulmasında aktif rol oynayacak
Kamu Yönetiminde Dijital ve Esnek Dönem Başlıyor
Kamuda esnek çalışma sistemine geçiş, sadece bir uygulama değil, aynı zamanda kamu yönetiminde dijitalleşme ve modernleşme adımı olarak görülüyor. Yeni dönemde çalışanların memnuniyetini artıracak, kamu hizmetlerinin kalitesini yükseltecek bu sistem, Türkiye’nin gelecekteki kamu yönetimi anlayışını da şekillendirecek.
