DSİ KPSS tercih kılavuzu ile memur alımı yapacak. KPSS 2026/1 tercih kılavuzu ile memur alımı kontenajan sayıları ve kadroları belli olmaya başladı. Geçtiğimiz dönemde yüksek alım yapan Devlet Su İşleri 2026 yılı için de oldukça yüksek kontenjan sayısında alım bekleniyor. Bu haberimizde İşin Olsa ekibi olarak sizlere DSİ’nin 2026/1’de açması beklenen kadroları, nitelik kodlarını ve taban puan eğilimlerini derledik.

Beklenen Kontenjan Dağılımı

Geçen dönem DSİ’nin açtığı 328 kadronun mezuniyet düzeyine göre dağılımı şu şekildeydi:

Lise Mezunu Beklenen Kadrolar

121 Destek Personeli (2001, 2009)

Ön Lisans Mezunu Beklenen Kadrolar

31 Büro Personeli (3003, 3163, 3179, 3173)
15 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (1101)
2 Tekniker (3319, 3366)

Lisans Mezunu Beklenen Kadrolar

128 Mühendis (4669, 4689, 4683, 4677, 4561, 4679, 4611, 4685)
28 Büro Personeli (4453, 4426, 4099, 4431, 4459, 4421, 4502)
3 Avukat (4419)

Bu rakamlar geçen dönem verilerinden oluşturulan tahmindir. Kesin kontenjanlar 9 Temmuz 2026’da yayımlanacak kılavuzla netleşecek.

Nitelik Kodları ve Mezuniyet Şartları

Lise Mezunu Nitelik Kodları

Destek Personeli – 2001 Nitelik Kodu: Ortaöğretim Kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak.

Destek Personeli – 2009 Nitelik Kodu: Ortaöğretim Kurumlarının Bahçecilik Alanı ve Dalları, Tarım Teknolojileri Alanı ve Dalları veya Tarım Alanı ve Dallarından mezun olmak.

Ön Lisans Mezunu Nitelik Kodları

Büro Personeli – 3003 Nitelik Kodu: Adalet ön lisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olmak.

Büro Personeli – 3163 Nitelik Kodu: Genel İşletme, İşletme, İşletmecilik, İş İdaresi, Ticaret ve Yönetim, Endüstriyel Yönetim, Orta Kademe Yöneticilik, Girişimcilik ve Proje Yönetim Asistanlığı, İşletme Yönetimi veya Yönetim ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 3179 Nitelik Kodu: Büro Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, Sekreterlik, Ofis Teknolojileri ve Yönetimi veya Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 3173 Nitelik Kodu: Muhasebe, Bilgisayar Destekli Muhasebe, Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları veya İşletme-Muhasebe ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Tekniker – 3319 Nitelik Kodu: Harita, Harita Kadastro, Harita ve Maden Ölçme, Harita Teknikerliği veya Harita ve Kadastro ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Tekniker – 3366 Nitelik Kodu: Makine, İş Makineleri, Makine Yağları ve Yağlama Teknolojisi, Bilgisayar Destekli Makine veya Termik Santral Makineleri ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

Lisans Mezunu Nitelik Kodları

Avukat – 4419 Nitelik Kodu: Hukuk lisans programından mezun olmak.

Büro Personeli – 4453 Nitelik Kodu: Muhasebe, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Finans ve Muhasebe, Muhasebe ve Denetim, İşletme-Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Maliye veya Muhasebe Bilgi Sistemleri lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 4426 Nitelik Kodu: İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat veya Ekonomi ve Finans lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 4099 Nitelik Kodu: Bilgi ve Belge Yönetimi, Dokümantasyon ve Enformasyon, Arşivcilik, Kütüphanecilik veya Kütüphanecilik ve Bilgi Çalışmaları lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 4431 Nitelik Kodu: İşletme, İşletmecilik, İşletme-Maliye, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, Yönetim ve Organizasyon, Yönetim Bilimleri, Muhasebe-Finansman, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Pazarlama veya İşletme Bilgi Yönetimi lisans programlarının birinden mezun olmak.

Büro Personeli – 4459 Nitelik Kodu: Maliye, Muhasebe ve Maliye veya Maliye-Muhasebe lisans programından mezun olmak.

Büro Personeli – 4421 Nitelik Kodu: Ekonomi, İktisat, İş İdaresi ve İktisat, Ekonomi ve İdari Bilimler, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Ekonomi Politik ve Toplum Felsefesi veya Uluslararası Ekonomi lisans programlarından mezun olmak.

Büro Personeli – 4502 Nitelik Kodu: İnsan Kaynakları Yönetimi veya İnsan Kaynakları lisans programından mezun olmak.

Mühendis – 4669 Nitelik Kodu: İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

Mühendis – 4689 Nitelik Kodu: Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği lisans programlarından mezun olmak.

Mühendis – 4683 Nitelik Kodu: Meteoroloji Mühendisliği veya İklim Bilimi ve Meteoroloji Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

Mühendis – 4677 Nitelik Kodu: Çevre Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

Mühendis – 4561 Nitelik Kodu: Kimya Mühendisliği, Kimya ve Süreç Mühendisliği, Kimya ve Proses Mühendisliği veya Kimya Mühendisliği ve Uygulamalı Kimya lisans programlarından mezun olmak.

Mühendis – 4679 Nitelik Kodu: Maden Mühendisliği veya Maden ve Cevher Hazırlama Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

Mühendis – 4611 Nitelik Kodu: Elektrik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans programlarından mezun olmak.

Mühendis – 4685 Nitelik Kodu: Jeoloji Mühendisliği, Hidrojeoloji Mühendisliği veya Petrol ve Doğalgaz Jeolojisi lisans programlarından mezun olmak.

Taban Puan Beklentisi

DSİ geçen dönem alımında taban puanların kadro türüne göre belirgin şekilde farklılaştığı görülmüştü. Geçmiş veriler esas alındığında 2026/1 için şu bant beklentileri öne çıkıyor:

Lise mezunu destek personeli: 78-83 puan bandı. 121 kadroyla en geniş lise kontenjanını oluşturan bu kadro, genel nitelik kodu nedeniyle geniş bir aday havuzunu kapsıyor. Bu nedenle puan beklentisi görece yüksek seyrediyor.

Ön lisans büro personeli ve güvenlik görevlisi: 70-80 puan bandı. Büro personelinde nitelik koduna ve açıldığı ile göre farklılık oluşabiliyor. Koruma ve güvenlik görevlisinde ise aday profili nedeniyle 70-75 civarında kapanma bekleniyor.

Lisans mühendis: 85 puan ve üzeri. DSİ’nin 128 kadroyla en yoğun kontenjanı açtığı mühendis kadrolarında nitelik kodu uyumu aday havuzunu daraltıyor. İnşaat mühendisliği başta olmak üzere jeodezi, jeoloji ve çevre mühendisliği mezunları için önemli bir fırsat penceresi.

Lisans büro personeli: 80-87 puan bandı. Geniş nitelik kodları nedeniyle büyük bir aday kitlesini kapsıyor; bu da taban puanı mühendis kadrolarına yakın bir seviyeye taşıyor.

Avukat: 90 puan ve üzeri. 3 kadroyla en sınırlı kontenjan avukatta oluşuyor. Her dönem yüksek rekabetle kapanan bu kadro için 2026/1’de de benzer bir seyir bekleniyor.

Alımlar mülakatsız, tamamen KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Genel Başvuru Şartları

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
2024 KPSS (B Grubu) sınavına girmiş ve ilgili puan türünden (P94, P93 veya P3) puan almış olmak
Tercih edilen kadronun nitelik koduna uygun mezuniyet belgesine sahip olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak

Tercih Süreci

Tercihler 9-16 Temmuz 2026 tarihleri arasında yalnızca ÖSYM AİS sistemi (ais.osym.gov.tr) üzerinden yapılacak. DSİ kadrolarına ilişkin tüm gelişmeleri isinolsa.com üzerinden takip edebilirsiniz.