KPSS 2026/1 Tercihleri ile 2500 Memur Alımında En Yoğun Talep Hangi Kadrolara Olacak?

KPSS 2026/1 tercih kılavuzu 9 Temmuz’da yayımlanacak. 2.500 kadroluk bu alımda her aday aynı soruyla karşı karşıya: Hangi kadroyu seçersem şansım artar? Hangi kadro rekor puanla kapanır? İşin Olsa olarak geçen dönem yerleştirme verilerini inceleyerek lise, ön lisans ve lisans mezunları için en yoğun talep görecek kadroları analiz ettik.

Lise Mezunları: En Rekabetçi Kadrolar Hangisi?

Lise grubunda geçen dönem taban puanlarına bakıldığında tablo oldukça net. Hizmetli kadrosu 93 puanla lise grubunun en rekabetçi unvanı oldu. Az kontenjan açılan bu kadro her dönem yüksek puanla kapanıyor. Güvenlik görevlisi 86, hemşire 79 puan bandında yerleşti. Bu üç unvan 2026/1’de de yoğun taleple karşılaşacak kadrolar arasında gösteriliyor.

Görece daha erişilebilir kadrolar ise destek personeli ve teknisyen. Destek personelinde taban 67, teknisyende 69 puan civarında oluşmuştu. Lise mezunu adaylar için bu iki kadro daha geniş bir kitleye şans tanıyor ancak kontenjan sayısına bağlı olarak puanların yükselebileceği unutulmamalı.

Şoför ve sağlık memuru kadroları ise kuruma ve ile göre büyük farklılık gösteriyor. Büyükşehir kurumlarında puan belirgin şekilde yükseliyor, taşra birimlerinde ise taban daha makul seviyelerde kalabiliyor.

Ön Lisans Mezunları: Rekor Puanlar Nerede Oluşuyor?

Ön lisans grubunda geçen dönem sağlık memuru 94,7 puanla tablonun zirvesine oturdu. Bu kadro az kontenjanla birleştiğinde her dönem ulaşılması güç bir taban puan oluşturuyor. İcra memuru 87,5, sekreter 85,5, VHKİ 84,7 ve köprü operatörü 84,2 puan bandında kapandı. Bu beş kadro 2026/1’de de en rekabetçi unvanlar arasında yer alacak.

Orta rekabet grubunda büro personeli 76,2, memur 77,3, anbar memuru 79,5 ve sağlık teknikeri 79 puan civarında yerleşti. Kontenjan sayısı bu dönem artarsa taban puanlarda hafif bir gerileme yaşanabilir.

En erişilebilir kadrolara bakıldığında şoför 65,2 puanla grubun en düşük tabanını oluştururken tekniker 66, koruma ve güvenlik görevlisi 69,6 puan bandında kaldı. Özellikle şoför kadrosunda nitelik kodu olarak ehliyet şartı aranıyor; bu kodu karşılayan adaylar için görece avantajlı bir tablo mevcut.

Kondüktör ve hatırım memuru kadrolarını ise ayrıca değerlendirmek gerekiyor. Her ikisi de TCDD’ye bağlı özel kadrolar. Kondüktörde taban 74,4 puan oluşmuştu; bu kadro kapsamlı nitelik koşulları içerdiğinden aday havuzu doğal olarak daralıyor.

Lisans Mezunları: Hangi Unvanlar Kapışılacak?

Lisans grubunda rekabet en yüksek seviyelere uzmanlık kadrolarında ulaşıyor. Geçen dönem odyolog 92, avukat 90, mimar 88 puan bandında kapandı. Bu kadrolarda kontenjan her dönem sınırlı tutuluyor; aday havuzu ise mezuniyet bölümü ve nitelik kodu nedeniyle zaten daralmış durumda. Yine de puanlar oldukça yüksek seyrediyor.

Hemşire 75, mühendis 72, büro personeli 69, memur 68 puan bandında yerleşti. Memur ve büro personeli kadroları en geniş kontenjanı barındıran unvanlar arasında yer alıyor; bu nedenle puan biraz daha aşağıda kalabiliyor. Ancak bu kadrolara başvuran aday sayısı da çok yüksek, dolayısıyla rekabetin görece düşük göründüğü yanılgısına düşmemek gerekiyor.

Sürveyan kadrosu geçen dönem 57 puan bandıyla lisans grubunun en erişilebilir unvanı oldu. Teknik bir kadro olan sürveyan, inşaat veya harita bölümü mezunlarına yönelik nitelik kodu içeriyor. Bu bölümden mezun adaylar için ciddi bir fırsat penceresi açık.

Psikolog, diyetisyen, fizyoterapist ve odyolog gibi sağlık meslek kadrolarında ise tablo her dönem değişkenlik gösteriyor. Kontenjan çok az açıldığında puanlar zirveye çıkıyor; biraz daha geniş tutulduğunda 80 bandına iniyor.

Adaylar Ne Yapmalı?

Tercih stratejisi belirlerken yalnızca puana bakmak yeterli değil. Kadronun nitelik koduyla mezuniyet programının uyumlu olup olmadığı, kontenjanın hangi ile açıldığı ve o ildeki aday yoğunluğu da sonucu doğrudan etkiliyor. Taşra illerinde açılan aynı unvanın tabanı, büyükşehir birimlerine kıyasla çoğu zaman daha aşağıda kalıyor.

KPSS 2026/1 kılavuzu yayımlandığında tüm kadro ve kurum detaylarını isinolsa.com üzerinden takip edebilir, mobil uygulamamızı indirerek anlık bildirim alabilirsiniz.