2026 KPSS sürecinin ardından Sağlık Bakanlığının gerçekleştirmesi beklenen yeni personel alımı için sağlık mezunlarının kontenjan beklentisi yükseldi. İşin Olsa olarak geçmiş dönem atamaları, sağlık hizmetlerindeki personel ihtiyacı ve branşların mevcut durumunu dikkate alarak hemşire, ebe, diyetisyen, fizyoterapist ve diğer sağlık meslekleri için tahmini kontenjan aralıklarını değerlendirdik.

İçindekiler

2026 Sağlık Bakanlığı Branş Bazında Kontenjan Tahmini
Hemşire Alımında 17 Bin 500 Üzeri Kontenjan Gelebilir
Ebe Alımında 4 Bin Kontenjan Seviyesi Görülebilir
Diyetisyenlere 380 ile 620 Arasında Kadro Tahmini
Fizyoterapist Kontenjanı 685’e Kadar Çıkabilir
Çocuk Gelişimcisi İçin 350 – 500 Kontenjan Tahmini
Psikolog Alımında 400 Sınırı Aşılabilir
Sosyal Çalışmacı İçin 145 – 285 Kontenjan Beklentisi
Odyolog İçin 53 – 105 Kontenjan Tahmini
Sağlık Yönetimi Mezunlarına 450 – 800 Kontenjan Gelebilir
Sadece Bu Branşlarda 22 Bine Yakın Kontenjan Oluşabilir
Kesin Kontenjanlar Nasıl Belli Olacak?
2026 Sağlık Atamasında Branş Dağılımı Belirleyici Olacak
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
📲 Artık haberler size gelsin

Sağlık Bakanlığında görev almak isteyen binlerce adayın gözü 2026 yılı personel alımı sürecine çevrildi. Özellikle hemşire ve ebe adaylarında yüksek kontenjan beklentisi bulunurken daha sınırlı kadro ayrılan sağlık branşlarında da yeni atama talebi devam ediyor.

İşin Olsa tarafından yapılan değerlendirmede geçmiş yıllardaki personel alımları, sağlık tesislerindeki ihtiyaç, yeni dönem sağlık politikaları ve branşların istihdam alanları dikkate alındı.

Ancak adayların önemli bir ayrıntıya dikkat etmesi gerekiyor. Aşağıdaki rakamlar resmî kontenjanlar değil, İşin Olsa tarafından hazırlanan branş bazlı tahminlerdir. Kesin kadro sayıları Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yapılacak açıklamalarla belli olacak.

2026 Sağlık Bakanlığı Branş Bazında Kontenjan Tahmini

İşin Olsa değerlendirmesine göre yeni dönemde en yüksek kontenjanın yine hemşirelik branşında oluşması bekleniyor.

Branş	2026 Tahmini Kontenjan
Hemşire	17.500 ve üzeri
Ebe	2.450 – 4.000
Sağlık Yönetimi	450 – 800
Fizyoterapist	350 – 685
Diyetisyen	380 – 620
Çocuk Gelişimcisi	350 – 500
Psikolog	195 – 410
Sosyal Çalışmacı	145 – 285
Odyolog	53 – 105

Bu rakamların herhangi bir resmî kurum tarafından açıklanmış kadro sayısı olmadığı, İşin Olsa’nın mevcut veriler üzerinden oluşturduğu tahmini aralıkları ifade ettiği unutulmamalı.

Hemşire Alımında 17 Bin 500 Üzeri Kontenjan Gelebilir

Sağlık Bakanlığının büyük ölçekli personel alımlarında en yüksek kontenjan ayrılan mesleklerin başında hemşirelik geliyor.

Hastanelerdeki personel ihtiyacı, sağlık hizmetlerinin kapasitesinin genişlemesi, yeni sağlık tesislerinin hizmete alınması ve geçmiş dönemlerde hemşire kadrolarına ayrılan yüksek kontenjanlar dikkate alındığında yeni alımda da hemşirelerin önemli bir pay alması bekleniyor.

İşin Olsa değerlendirmesine göre hemşire kontenjanı 17 bin 500 seviyesine ulaşabilir ve toplam alımın büyüklüğüne bağlı olarak bu rakamın üzerine çıkabilir.

Ancak Sağlık Bakanlığından şu ana kadar 17 bin 500 hemşire alınacağına yönelik kesinleşmiş bir kontenjan açıklaması yapılmış değil.

Ebe Alımında 4 Bin Kontenjan Seviyesi Görülebilir

Yeni dönemde yüksek kontenjan beklentisinin bulunduğu bir diğer branş ebelik.

Anne ve bebek sağlığı hizmetlerinin güçlendirilmesi, gebe takip sistemleri ve ebe hizmetlerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar bu branştaki personel ihtiyacını ön plana çıkarıyor.

İşin Olsa tahminine göre yeni personel alımının kapsamına bağlı olarak 2 bin 450 ile 4 bin arasında ebe kontenjanı oluşturulabilir.

Özellikle Sağlık Bakanlığının ebe hizmetlerine yönelik yeni uygulamalarının devam etmesi, bu branşı 2026 atamalarının dikkat çeken alanlarından biri haline getirebilir.

Diyetisyenlere 380 ile 620 Arasında Kadro Tahmini

Diyetisyen adayları da uzun süredir Sağlık Bakanlığından daha fazla kontenjan bekleyen gruplar arasında bulunuyor.

Obeziteyle mücadele, sağlıklı beslenme programları, koruyucu sağlık hizmetleri ve hastanelerde yürütülen beslenme hizmetleri dikkate alındığında diyetisyen istihdamının önemini koruması bekleniyor.

İşin Olsa’nın tahmin aralığı bu branş için 380 ile 620 kontenjan seviyesinde bulunuyor.

Fizyoterapist Kontenjanı 685’e Kadar Çıkabilir

Fizik tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerindeki talebin artması fizyoterapist adayları açısından da yeni atamayı önemli hale getiriyor.

Şehir hastaneleri, fizik tedavi merkezleri, rehabilitasyon birimleri ve hastanelerdeki ihtiyaç dikkate alındığında İşin Olsa değerlendirmesine göre 350 ile 685 arasında fizyoterapist kontenjanı gündeme gelebilir.

Çocuk Gelişimcisi İçin 350 – 500 Kontenjan Tahmini

Çocuk gelişimcileri için de yeni personel alımında kadro beklentisi bulunuyor.

Çocuk hastaneleri ve ilgili sağlık birimlerindeki görev alanları dikkate alındığında bu branşa 350 ile 500 arasında kontenjan ayrılabileceğini değerlendiriyoruz.

Kesin sayı ise ancak resmî tercih kılavuzu yayımlandığında belli olacak.

Psikolog Alımında 400 Sınırı Aşılabilir

Ruh sağlığı hizmetlerine yönelik ihtiyaç psikolog kadrolarının da yeni atamada yakından takip edilmesine neden oluyor.

İşin Olsa tahminine göre psikologlar için ayrılabilecek kontenjan 195 ile 410 arasında şekillenebilir.

Yeni açılan sağlık tesisleri ve Bakanlığın ruh sağlığı hizmetlerine yönelik personel planlaması bu sayının belirlenmesinde etkili olacak.

Sosyal Çalışmacı İçin 145 – 285 Kontenjan Beklentisi

Hastanelerde sosyal hizmet süreçlerinin yürütülmesinde görev alan sosyal çalışmacılar da Sağlık Bakanlığı atamasından kontenjan bekliyor.

Bu branş için tahmini aralığımız 145 ile 285 kişi seviyesinde bulunuyor.

Odyolog İçin 53 – 105 Kontenjan Tahmini

Odyoloji, sağlık personeli alımlarında hemşirelik ve ebelik gibi branşlara göre daha düşük kontenjan ayrılan alanlardan biri olarak öne çıkıyor.

2026 yılı personel alımında odyologlar için 53 ile 105 arasında kontenjan ayrılabileceğini tahmin ediyoruz.

Toplam alım sayısının yükselmesi durumunda bu rakamda da değişiklik görülebilir.

Sağlık Yönetimi Mezunlarına 450 – 800 Kontenjan Gelebilir

Sağlık tesislerinin büyüyen idari yapısı sağlık yönetimi mezunlarının da kamu istihdamı beklentisini artırıyor.

İşin Olsa değerlendirmesine göre sağlık yönetimi alanında 450 ile 800 arasında bir kontenjan oluşması mümkün görülüyor.

Ancak bu branştaki nihai tablo, Bakanlığın hangi unvanlara ve nitelik kodlarına kadro ayıracağıyla netleşecek.

Sadece Bu Branşlarda 22 Bine Yakın Kontenjan Oluşabilir

Tahminlerde yer alan branşların en düşük rakamları birlikte değerlendirildiğinde yaklaşık 21 bin 873 kişilik bir kontenjan beklentisi ortaya çıkıyor.

Üst tahminlerde ise hemşire kontenjanının 17 bin 500’ün üzerine çıkması halinde toplam sayı 25 bin seviyesine yaklaşabilir veya bu seviyeyi aşabilir.

Üstelik Sağlık Bakanlığı personel alımları yalnızca burada sıralanan mesleklerden oluşmuyor. Bakanlığın farklı sağlık teknikeri ve teknisyeni unvanları ile diğer meslek gruplarına da kadro ayırması halinde toplam alım sayısı çok daha farklı bir seviyede oluşabilir.

Bu nedenle 22-25 bin aralığının Sağlık Bakanlığının toplam personel alım tahmini olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Söz konusu rakam yalnızca bu haberde incelenen branşların tahmini kontenjanlarının toplamını ifade ediyor.

Kesin Kontenjanlar Nasıl Belli Olacak?

Sağlık personeli adaylarının beklediği asıl açıklama Sağlık Bakanlığından gelecek.

Bakanlığın personel ihtiyacını belirlemesinin ardından toplam kadro sayısı ve branş dağılımının netleşmesi bekleniyor. Sonraki aşamada ÖSYM tercih kılavuzunun yayımlanmasıyla adayların tercih edebileceği kadrolar ayrıntılı şekilde ortaya çıkacak.

Kılavuzla birlikte;

branş kontenjanları, mezuniyet şartları, nitelik kodları, iller, sağlık tesisleri ve tercih koşulları kesinleşmiş olacak.

Bu nedenle adayların tahmini kontenjanları bir beklenti göstergesi olarak değerlendirmesi, tercih sürecinde ise yalnızca Sağlık Bakanlığı ve ÖSYM tarafından yayımlanacak resmî bilgileri esas alması gerekiyor.

2026 Sağlık Atamasında Branş Dağılımı Belirleyici Olacak

Yeni personel alımında toplam kadro kadar kadroların meslek gruplarına nasıl dağıtılacağı da büyük önem taşıyor.

Hemşire ve ebe adaylarında yüksek kontenjan beklentisi sürerken diyetisyen, fizyoterapist, psikolog, çocuk gelişimcisi, sosyal çalışmacı ve odyolog adaylarının da daha fazla kadro beklentisi bulunuyor.

İşin Olsa olarak mevcut ihtiyaçlar ve geçmiş dönem atamalarını dikkate aldığımızda yukarıdaki aralıkların 2026 yılı için olası bir tablo oluşturabileceğini değerlendiriyoruz. Ancak kesin kontenjanlar açıklanana kadar tüm rakamların tahmin niteliğinde olduğu unutulmamalı.