TYP ve İUP İşçilerine Kadro Verilecek mi? 2025 Son Durum Ne?
Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında çalışan on binlerce kişi, uzun süredir kadro beklentisi içinde.
Kamu kurumlarında geçici statüde görev yapan bu personeller, sosyal medyada ve çeşitli platformlarda sık sık “kadro” talebini dile getiriyor.
Peki 2025 itibarıyla TYP ve İUP işçilerine kadro verilecek mi? Yeni bir düzenleme gündemde mi?
TYP ve İUP Programları Nedir, Nasıl İşliyor?
TYP, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yürütülen, geçici süreyle kamu hizmetlerinde görev alınmasını sağlayan bir istihdam destek programıdır.
Amaç, işsiz vatandaşlara kısa süreli gelir desteği sunmak ve iş disiplininden uzaklaşmalarını engellemektir.
Program kapsamında katılımcılar genellikle 6 ila 9 ay (270 gün) süreyle kamu kurumlarında temizlik, çevre düzenlemesi, bakım-onarım gibi alanlarda çalışmaktadır.
2024 yılıyla birlikte başlatılan İşgücü Uyum Programı (İUP) ise özellikle gençlerin, kadınların ve uzun süre işsiz kalan vatandaşların iş gücü piyasasına kazandırılmasını hedefleyen yeni bir modeldir.
Bakanlık Ne Diyor? Resmî Açıklamalar Neler?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis’e verilen bir soru önergesine yanıtında TYP ve İUP personellerine ilişkin açıklamalarda bulundu.
Bakan, bu programların geçici destek modelleri olduğunu vurgulayarak şu bilgileri paylaştı:
“Toplum Yararına Programlar istihdam modeli değildir. Katılımcılar, yönetmelikte belirtilen süre sonunda programdan ayrılır. Kamuda daimi işçi olarak istihdam edilmeleri söz konusu değildir.”
Bu ifadeler, mevcut durumda TYP ve İUP çalışanlarına yönelik bir kadro çalışması bulunmadığı şeklinde yorumlandı.
Kadro Beklentisi Devam Ediyor
Her ne kadar resmi bir çalışma açıklanmasa da, TYP ve İUP çalışanlarının kalıcı kadro talebi devam ediyor.
Sosyal medyada ve kamuoyu platformlarında, özellikle uzun süredir bu programlarda görev yapan katılımcılar “süreklilik gösteren görevlerin kalıcı kadroya dönüştürülmesi” yönünde çağrılarda bulunuyor.
Uzmanlar, bu konuda yapılacak olası bir düzenlemenin kanun değişikliği gerektirdiğini belirtiyor.
2025 İtibarıyla Kadro Gündemde Değil
Şu an itibarıyla ne Resmî Gazete’de ne de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanmış herhangi bir kadro düzenlemesi bulunmamaktadır.
TYP ve İUP programları geçici istihdam modeli olarak sürdürülmektedir.
Ancak kamu personeli alımlarında yeni bir istihdam politikası açıklanırsa, bu programların yeniden ele alınabileceği değerlendiriliyor.
TYP ve Kadro Gelişmelerini Takip Edin
TYP ve İUP kadro süreciyle ilgili resmi açıklamalar, yasa teklifleri ve meclis görüşmelerini anlık olarak takip etmek için İşin Olsa mobil uygulamasını indirin.
