Türkiye Finans Katılım Bankası 71 Pozisyonda Personel Alım Yapıyor! Tecrübeli Tecrübesiz

Türkiye Finans Katılım Bankası Tecrübeli Tecrübesiz 88 farklı pozisyon için personel alımı yapacak. Aranan şartlar ve kontenjanlara ilişkin detaylar haberde.

Okuma süresi: 10 dakika

Paylaş
Abone Ol google-news
Takip Et
Son ilan ve haberleri kaçırma!
isinolsa.com'u Google'da kaynaklarına ekle
Google'da Ekle

Türkiye’de son zamanlarda faaliyet ağını genişleten Türkiye Finans Katılım Bankası tarafından toplamda 71 ilan ile çok sayıda personel alımı yapılacağı açıklandı. İlgili ilan sitesinde yayınlanan ilanlarda farklı kadrolarda alımlar gerçekleştirilecek olup bazı kadrolar, başvuru şartları ve alıma ilişkin detaylar haberimizin devamında yer almaktadır.

Hangi Pozisyonlarda Personel Alınacak!

  1. Müşteri Yaşam Döngüsü Yönetici Yardımcısı
  2. Şüpheli İşlem İzleme Yetkili / Yetkili Yrd. (Belirli Süreli)
  3. Bireysel Tahsilat Yetkili Yardımcısı
  4. Kavacık Şube Müdürlüğü – Gişe Yetkilisi
  5. Karaköy Şube Müdürlüğü – Gişe Yetkilisi
  6. Tarsus Şube Müdürlüğü – Gişe Yetkilisi
  7. Sanctions Screening Senior Specialist / Assistant Specialist
  8. Performans ve Kapasite Yönetimi Yönetici Yrd./Yetkili/Yetkili Yrd.
  9. Tahsilat Strateji Dizayn Yönetmeni
  10. Merkezi Satış Yetkili Yardımcısı/Yetkilisi
  11. Yatırım Ürünleri ve Pazarlama Yönetimi Yöneticisi
  12. Sivas Şube Müdürlüğü – Gişe Yetkilisi (Belirli Süreli)
  13. Ankara – Varlıklı Portföy Yönetmeni
  14. Kurumsal Performans Yönetimi Yönetmeni
  15. Ankara – Obi Portföy Yönetmeni
  16. Bireysel Kredi Ürünleri / Kredi Kartı Analitiği ve Karar Destek Sistemleri Yönetmeni
  17. Ankara Ticari Şube – Varlıklı Portföy Yönetmeni
  18. Acıbadem Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  19. Denizli Şube Müdürlüğü – Şb. Perakende Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  20. Kartal Ticari Şube – Varlıklı Portföy Yönetmeni
  21. Bilgi Sistemleri Müfettiş / Müfettiş Yrd.
  22. Altunizade Ticari Şube – Ticari Portföy Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  23. Ankara – Girişim Portföy Yönetmeni
  24. Organizasyonel Gelişim Yöneticisi
  25. İkitelli Ticari Şube – Varlıklı Portföy Yönetmeni
  26. Kozyatağı Kurumsal Şube – Varlıklı Portföy Yönetmeni
  27. Gaziosmanpaşa Şube Müdürlüğü – Şb. OBİ Portföy Yönetmeni
  28. Dudullu Şube – Obi Portföy Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  29. BS Güvenlik Yönetimi Kıdemli Uzmanı
  30. Ankara Ticari Şube – Ticari Portföy Yönetmeni
  31. Tarsus Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  32. Veri Analitiği Yöneticisi
  33. Sustainability Manager
  34. Karadeniz Bireysel ve Kobi Bölge Müdürlüğü – Bireysel Satış Yönetmeni
  35. Yalova Şube Müdürlüğü – Şb. Perakende Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  36. Kağıthane Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  37. İzmir Ticari Şube – Ticari Portföy Yönetmeni
  38. Menemen Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni/Yrd.
  39. Bağcılar Şube Müdürlüğü – Şb. OBİ Portföy Yönetmeni
  40. Ihlamurkuyu Şube Müdürlüğü – Şb. Perakende Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  41. Mersin Liman Şube – Girişimci Portföy Yönetmeni
  42. Maltepe Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni
  43. Bayrampaşa Şube Müdürlüğü – Şb. OBİ Portföy Yönetmeni
  44. Konyaaltı Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni/Yrd.
  45. Mersin Liman Şube – Obi Portföy Yönetmeni
  46. Giresun Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  47. Kobi Bankacılığı Ürün Yönetimi Yönetici Yrd.
  48. Perpa Şube Müdürlüğü – Obi Portföy Yönetmeni/Yrd.
  49. Düzce Şube Müdürlüğü – Şb. Perakende Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  50. Aziziye Şube Müdürlüğü – Şb. Perakende Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  51. Boğaziçi Kurumsal Şube – Kurumsal Portföy Yönetmeni
  52. Amasya Şube – Obi Portföy Yönetmeni/Yrd.
  53. Ankara – Perakende Portföy Yönetmeni
  54. Treasury Dealer
  55. Ümraniye Çarşı Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni
  56. Kadıköy Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni
  57. Gaziantep Ticari Şube – Ticari Portföy Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  58. Ostim Şube – Girişimci Portföy Yönetmeni
  59. Karaköy Şube Müdürlüğü – Varlıklı Portföy Yönetmeni/Yrd.
  60. Güneşliçarşı Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Portföy Yönetmeni
  61. Trabzon Değirmendere Şube – Ticari Portföy Yönetmeni
  62. Bursa Şube Müdürlüğü – Girişimci Bankacılık Yönetmen/Yrd.
  63. Gaziosmanpaşa Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Portföy Yönetmeni
  64. Burdur Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  65. Rize Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Müşteri İlişkileri Yönetmeni / Yönetmen Yrd.
  66. Taksim Şube Müdürlüğü – Varlıklı Portföy Yönetmeni/Yrd.
  67. Küçükyalı Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni
  68. Bağcılar Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Portföy Yönetmeni
  69. Samandıra Şube Müdürlüğü – Şb. Obi Portföy Yönetmeni
  70. Merter Tekstil Şube Müdürlüğü – Şb. Girişimci Portföy Yönetmeni
  71. .Net Kıdemli Yazılım Geliştirici

Başvuru Şartları ne Olacak?

Banka personel alımı için adaylardan genel olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, Görevine engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Erkek adyalar için askerliğini yapmış veya askerlik ile ilişiği olmamak,  Ekip çalışmasına yatkın, B sınıfı sürücü belgesine sahip,  Seyahat engeli bulunmayan, Bankanın misyon ve vizyonunu temsil edebilecek,  Faizsiz bankacılık alanında çalışmaya istekil olmak ” gibi şartlar aranacaktır.

ayrıca adayların en az Ön Lisans ve Lisans mezunu ilgili bölümlerden mezun olmuş olmaları gerekmektedir.

Pozisyona Göre Bazı Şartlar Nelerdir?

Fiziksel Güvenlik Yöneticisi Alımı Şartları:

  • Lisans programı mezunu,
  • Toplam iş sektörü tecrübesi en az 15 yıl, finans sektöründe, genel müdürlük ve yaygın şube ağı olan kurumlarda benzer yöneticilik pozisyonlarda en az 5 yıl olmak üzere deneyim sahibi,
  • Banka, finans kurumlarında, süreç, prosedür ve iş talimat formlarının oluşturulması, güncellenmesi ve bunlar doğrultusunda ilgili aksiyonların alınması konusunda deneyimli,
  • 5188 sayılı kanun ve uygulama pratiklerine hâkimiyet, tercihen (dış kaynak) ÖGG yönetim tecrübesi,
  • Dış kaynak (Hizmet sağlayıcı) yönetimi, SLA/KPI kurma ve raporlama yetkinliği
  • Bina ve şubeler ölçeğinde, güvenlik (fiziksel+elektronik) risk analizi yapabilen
  • Tercihen güvenlik teknoloji ekosistemine aşinalık (CCTV, VMS, erişim kontrol yazılımları vb.)
  • Olay yönetimi, risk analizi, denetim bulgusu kapama disiplinine sahip
  • Tercihen yüksek katlı bina ve şube ağı yönetiminde deneyimi bulunan,
  • İlgili kanun, yönetmelik ve mevzuatlara hakim,
  • Acil durum (yangın, deprem vb.) yönetimi konusunda yetkin,
  • Tespit, takip ve raporlama becerisi gelişmiş,
  • Esnek çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
  • Sahaya yaygın birden fazla lokasyonda bulunan ekibi yönetebilecek,
  • B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanan
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanan,
  • Tercihen Emniyet veya Silahlı Kuvvetlerde görev almış,
  • Silahlı Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip,

Girişimci Portföy Yönetmeni Alımı Şartları:

  • Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme veya İktisat Fakültesi vb.)
  • Bankaların Perakende Pazarlama kadrolarında en az 4 yıl tecrübeli
  • Tercihen BES, SEGEM, SPK lisansına sahip
  • Tercihen İngilizce ve/veya Arapça bilen
  • İnsan ilişkileri güçlü, güler yüzlü ve kolay iletişim kurabilen
  • Ekip çalışmasına yatkın
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip
  • Seyahat engeli bulunmayan
  • Bankamız misyon ve vizyonunu temsil edebilecek
  • Faizsiz bankacılık alanında çalışmaya istekli

Sözleşmeli Hukuk Büroları Yönetim Avukatı Alımı Şartları:

  • Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
  • Avukatlık ruhsatnamesine sahip ve mesleğinde en az 5 yıl tecrübeli, tercihen Banka ve/veya Varlık Yönetim Şirketi (VYŞ) gibi alacak tasfiye birimlerinde en az 5 yıl mesleki deneyim sahibi,
  • Ticari/Bireysel kredi, kredi kartı ve diğer bankacılık ürünlerinden kaynaklanan ticari/bireysel dosya takibi ve infaz süreçlerine hâkim,
  • İcra ve İflas Kanunu ile Bankacılık mevzuatına hâkim,
  • Analitik düşünme yeteneğine sahip ve veri odaklı performans ölçümü yapabilen,
  • Temsil kabiliyeti yüksek ve müzakere becerileri gelişmiş.
  • Özellikle ticari/bireysel krediler, kredi kartları ve KMH(Yedek Hesap) alacaklarının yasal takip süreçlerinde (ödeme emri, haciz, satış, icra tetkik mercii davaları) ileri derecede uygulama tecrübesine sahip,
  • 5411 sayılı Bankacılık Kanunu ve BDDK düzenlemelerine, özellikle alacakların takibi ve sınıflandırılması yönetmeliklerine hâkim,
  • Borç yapılandırma, sulh sözleşmelerinin hazırlanması ve ibra süreçlerinin banka menfaatleri doğrultusunda yönetilmesi.

Kontrolör Alımı Şartları:

  • Üniversitelerin, öğrenim süresi en az dört yıl olan Ekonomi/İktisat, Finans, İşletme, Bankacılık, Maliye, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Ekonometri, Risk Yönetimi, İşletme Bilgi Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Hukuk, İşletme/Endüstri/Finans Mühendisliği, Matematik bölümlerinden mezun olmak veya farklı mühendislik alanlarında 4 yıllık lisans düzeyinde eğitim sonrası, belirtilen alanlarda lisansüstü öğrenim derecesine sahip olan,
  • Bankaların finans kuruluşlarının İç Kontrol/İç Denetim birimlerinde veya Bağımsız Denetim firmalarında 1 – 4 yıl tecrübesi bulunan,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • İleri düzeyde MS Office programları bilgisine sahip olan.

Mevduat Ürün ve Pazarlama Yönetimi Yöneticisi Alımı Şartları:

  • İktisat, İşletme, Maliye, Bankacılık, Mühendislik vb. bölümlerden lisans mezunu (tercihen yüksek lisans)
  • Tercihen İngilizce bilgisine sahip olmak,
  • Bankaların Ürün Pazarlama kadrolarında en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak,
  • Tercihen SPK lisansına sahip olmak,
  • İş analizi metodolojilerine ve bu alanda kullanılan uygulamalara yetkin,
  • Güçlü finansal analiz ve kârlılık yönetiminde yetkin,
  • Stratejik düşünme ve ekip yönetimi becerisine sahip,
  • Üst düzey iletişim ve paydaş yönetimi yetkinliği bulunan,
  • MS Excel ve raporlama araçlarına ileri düzey hâkimiyet; SQL bilgisi tercih sebebidir

Tecrübeli veya Tecrübesiz Personel Alınacak!

Banka Memuru alımı için şartlar açıklandı. Buna göre Tecrübeli veya Tecrübesiz adaylar başvuru yapabilecek. Bazı kadrolarda tecrübe şartı aranmıyorken bazılarında ise alanına göre tecrübeli olmak şartı aranmaktadır.

Başvurular ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Türkiye Finans Katılım Bankası personel alımı için başvurular sadece İnternet adresi üzerinden gerçekleştirilecek. Bu kapsamda sadece linkedin.com adresi üzerinden başvuru yapılacak.

İlgili ilanlar başta olmak üzere bankanın tüm ilanlarına ulaşmak için aşağıdaki bağlantıyı kullanabilirsiniz.

BAŞVURU ADRESİ: https://www.linkedin.com/company/turkiyefinans/jobs?originalSubdomain=tr

🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.

2026 Maaş Hesaplama Robotu →

Yorumlar (2)

  1. Realist man

    Okuyanı almazlar merak etmeyin kimin dayısı daha daş o girer

  2. Özer.

    Tecrübeli tecrübesiz diyorsunuz en az 2 yıl tecrübesi olacak diye şart koşuyorsunuz nasıl tecrübesiz diyorsunuz anlam veremedim…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sorumluluk Reddi Beyanı:

www.isinolsa.com, herhangi bir devlet kurumu, resmi kuruluş veya kamu hizmeti sağlayıcısı değildir. Sitemiz, yalnızca özel sektör hizmetleri sunan bağımsız bir platformdur ve devletle veya resmi kurumlarla hiçbir bağlantısı yoktur. Daha fazla bilgi için gizlilik politikamıza buradan ulaşabilirsiniz.

isinolsa.com AI AsistanBu haber hakkında soru sorun
isinolsa.com AI
Merhaba! Türkiye Finans Katılım Bankası 71 Pozisyonda Personel Alım Yapıyor! Tecrübeli Tecrübesiz haberi hakkında soru sorabilirsiniz.
Sorular yükleniyor...