Öğretmen; öğrencilerin bilişsel, duygusal ve sosyal gelişimlerini destekleyen, müfredat doğrultusunda ders veren, rehberlik eden ve eğitim ortamını yöneten kamu görevlisidir. Sözleşmeli öğretmenler, Türkiye’nin dört bir yanındaki devlet okullarında görev alır ve aynı kadrolu öğretmenler gibi müfredat, sınav, öğrenci takibi ve veli iletişimi gibi görevleri yürütürler.

Sözleşmeli öğretmen olmak için:

- Eğitim Fakültelerinden ya da formasyon almış alanıyla ilgili lisans programlarından mezun olmak gerekir.

- KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) ve KPSS P121 puan türü esas alınır.

- MEB tarafından ilan edilen kontenjanlara başvuru yapılır.

- KPSS sonrası sözlü mülakat uygulanır ve başarılı olan adaylar atamaya hak kazanır.

- Atanan sözleşmeli öğretmenler, 3 yıl fiilen görev yaptıktan sonra kadroya geçiş hakkı kazanırlar.

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- İlgili öğretmenlik alanından lisans mezunu olmak (veya pedagojik formasyona sahip olmak)

- KPSS P121 puan türünden baraj puanı geçmiş olmak

- MEB’in belirlediği sözlü mülakat sürecinden başarılı olmak

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak

- Sağlık durumu görev yapmaya elverişli olmak

- Atanacak il/ilçedeki görev şartlarını kabul etmek

- Müfredata uygun şekilde ders planı hazırlamak ve işlemek

- Öğrencilerin gelişimlerini takip ederek değerlendirmeler yapmak

- Veli toplantıları düzenlemek ve öğrenci-veli iletişimini sağlamak

- Sınıf yönetimini sağlamak ve olumlu bir eğitim ortamı oluşturmak

- Rehberlik faaliyetlerine katılmak

- Öğrencilerin akademik, sosyal ve etik gelişimlerini desteklemek

- Bakanlık tarafından verilen ek görevleri yerine getirmek (nöbet, sınav gözetmenliği, kulüp çalışmaları vb.)

- E-okul, MEBBİS ve diğer sistemlere öğrenci verilerini girmek

Öğretmen, kamu okullarında görev yapan ve öğrencilere ilgili ders alanlarında eğitim-öğretim hizmeti sunan pedagojik formasyona sahip kamu personelidir. Sözleşmeli öğretmenlik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen ve atama süreci belirli süreli sözleşmeyle yürütülen bir öğretmenlik türüdür. Atamalar, KPSS puanı ve sözlü mülakat sonucuna göre Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılır.