İşaret Dili Tercümanı; işitme engelli bireylerin eğitim, sağlık, hukuk ve kamu hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak amacıyla Türk İşaret Dili ile sözlü ve yazılı tercüme hizmeti sunan nitelikli kamu personelidir. Aynı zamanda toplantı, duruşma, etkinlik gibi alanlarda simultane tercüme yapar ve sosyal bütünleşmeyi destekler.

Sözleşmeli işaret dili tercümanı olmak için:

- En az ön lisans veya lisans mezunu olmak gerekir.

- KPSS B grubu puan türü (P3, P93 veya P94) ile başvuru yapılır.

- Millî Eğitim Bakanlığı onaylı Türk İşaret Dili Sertifikası ya da Üniversite onaylı işaret dili eğitimi almış olmak zorunludur.

- Tercihen İşaret Dili Yeterlilik Sınavı (TİDYES) puanı veya resmi kurumlarda çalışma tecrübesi avantaj sağlar.

- Başvurular, ilgili kurumların ilanları üzerinden Kariyer Kapısı / e-Devlet sisteminden yapılır.

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- En az ön lisans veya lisans mezunu olmak

- KPSS’den ilgili puan türünde geçerli puan almış olmak

- MEB veya üniversite onaylı Türk İşaret Dili Sertifikasına sahip olmak

- Görevini yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak

- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya muaf olmak

- Adli sicil kaydının bulunmaması

- Etkili iletişim becerilerine ve diksiyona sahip olmak

- İşitme engelli bireylerle kamu personeli arasında Türk İşaret Dili ile iletişim kurmak

- Sağlık, adliye, eğitim gibi hizmet alanlarında sözlü veya yazılı tercüme yapmak

- Resmî törenlerde, basın açıklamalarında veya kamu etkinliklerinde simultane tercümanlık yapmak

- Kurum içinde işaret dili farkındalığına yönelik eğitim ve tanıtım çalışmalarına destek vermek

- Gerekli durumlarda görüntülü tercüme hizmeti sunmak (e-Nabız, e-Belediye, e-Devlet uygulamaları)

- İlgili birimlerde işitme engelli bireylerin başvuru ve hizmet süreçlerine rehberlik etmek

- Üst amirler tarafından verilen diğer iletişim ve tercüme görevlerini yerine getirmek

İşaret Dili Tercümanı, işitme engelli bireylerin kamu hizmetlerine erişimini kolaylaştırmak amacıyla sözlü veya yazılı iletişimi Türk İşaret Dili (TİD) aracılığıyla sağlayan sözleşmeli personeldir. Bu personeller, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, belediyeler, valilikler, üniversiteler, adliyeler ve sağlık kurumlarında istihdam edilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalışırlar ve KPSS puanı ile birlikte sertifika şartı aranır.