İnfaz ve Koruma Memuru; cezaevlerinde hükümlü ve tutukluların günlük yaşamını gözetim altında sürdüren, infazın usulüne uygun şekilde yerine getirilmesini sağlayan kamu personelidir. Aynı zamanda güvenlikten disipline, sosyal etkinlikten sağlık takibine kadar çok yönlü sorumluluk üstlenir. Cezaevi düzeninin sağlanması, firar ve isyanların önlenmesi gibi kritik görevleri vardır.

Sözleşmeli infaz ve koruma memuru olmak için:

- En az lise mezunu olmak (ön lisans ve lisans mezunları da başvurabilir)

- KPSS B grubu P94, P93 veya P3 puan türünden en az 70 puan almak

- Erkeklerde en az 170 cm, kadınlarda en az 160 cm boyunda olmak

- Boy ile kilo arasında 13’ten fazla fark olmaması gerekir

- Fiziki yeterlilik sınavı ve ardından sözlü mülakat sürecine katılmak

- Başvurular, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından açılan ilanlar üzerinden alınır

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- Lise, ön lisans veya lisans düzeyinden mezun olmak

- KPSS’den en az 70 puan almak (B grubu)

- Erkek adaylar için en az 170 cm, kadın adaylar için en az 160 cm boy şartını taşımak

- Boy ile kilo farkının 13’ü geçmemesi

- 18 yaşını tamamlamış, 30 yaşını doldurmamış olmak

- Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için)

- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

- Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

- Cezaevine giriş-çıkış yapan kişilerin kontrolünü sağlamak

- Tutuklu ve hükümlülerin günlük faaliyetlerini denetlemek

- Cezaevi içinde devriye görevini yürütmek

- Koğuşlarda disiplinin sağlanması ve düzenin korunmasını sağlamak

- Firar, isyan ve güvenlik riski taşıyan olayları önlemek ve raporlamak

- Tutuklu ve hükümlülerin ziyaret, telefon, görüşme işlemlerine refakat etmek

- Acil durumlarda ilk müdahale ve güvenlik protokolünü uygulamak

- Sosyal, kültürel ve eğitim faaliyetlerine refakat etmek

İnfaz ve Koruma Memuru (İKM), Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’ne bağlı ceza infaz kurumlarında görev yapan, hükümlü ve tutukluların güvenliğini, rehabilitasyonunu ve günlük düzenini sağlayan sözleşmeli kolluk personelidir. Bu unvan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilir. Atamalar, KPSS puanı, boy-kilo şartı, fiziki yeterlilik sınavı ve sözlü mülakat aşamalarıyla gerçekleştirilir.