Sağlık Bakanlığı’ndan Disiplin Yönetmeliğinde Önemli Değişiklik!

20 Kasım 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile sözleşmeli sağlık personelinin disiplin süreçlerinde köklü değişiklikler yapıldı. Detaylar haberimizde!

Sağlık Bakanlığı, 20 Kasım 2025 tarihli ve 33083 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenleme ile sözleşmeli sağlık personelinin disiplin süreçlerine ilişkin önemli bir değişikliğe gitti. Yapılan değişiklikler, artık bazı durumlarda memuriyet ile ilişik kesilmesine kadar giden ciddi sonuçlar doğuracak.

Disiplin Sürecinde “İlişik Kesme” Dönemi Başladı

Yönetmelikte yapılan değişiklikle birlikte, 2004 yılında yürürlüğe giren yönetmeliğin 6. maddesi yeniden düzenlendi.

Önceki metinde yer alan “yerine getirilir” ifadesi, artık “uygulanır ve bu kişilerin memuriyet ile ilişikleri kesilir” şeklinde değiştirildi.

Bu değişiklikle birlikte, disiplin süreci sonunda verilen cezaların daha ağır yaptırımlarla uygulanmasının önü açıldı. Sağlık çalışanları için disiplin ihlalleri artık görevden alınmayla sonuçlanabilecek.

Eski Bakanlar Kurulu Kararı Değişti

Yönetmeliğin 8. maddesi de güncellenerek, daha önce 1982 tarihli Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlükte olan disiplin uygulaması yerine, artık 2021 yılında Cumhurbaşkanı Kararı ile çıkarılan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği esas alınacak.

Bu değişiklikle birlikte disiplin sürecinde daha güncel ve kapsamlı düzenlemeler devreye sokulmuş oldu.

Yeni Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Yönetmelikte yer alan hükümlere göre yapılan tüm değişiklikler, 20 Kasım 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş bulunuyor. Uygulama sürecini ise Sağlık Bakanı yürütecek.

Yorumlar (0)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Sorumluluk Reddi Beyanı:

www.isinolsa.com, herhangi bir devlet kurumu, resmi kuruluş veya kamu hizmeti sağlayıcısı değildir. Sitemiz, yalnızca özel sektör hizmetleri sunan bağımsız bir platformdur ve devletle veya resmi kurumlarla hiçbir bağlantısı yoktur. Daha fazla bilgi için gizlilik politikamıza buradan ulaşabilirsiniz.