Sağlık Bakanlığı hemşire maaşları, Temmuz 2026’da memur maaşlarına uygulanan yüzde 13,52’lik artışın ardından yeniden hesaplandı. 2026 Temmuz-Aralık dönemi için lisans mezunu 7/1 derecedeki kadrolu hemşirenin örnek net maaşı 79.738,88 TL, sözleşmeli hemşirenin örnek net maaşı ise 74.436,22 TL olarak belirlendi.
İçindekiler
- Sağlık Bakanlığı Hemşire Maaşları 2026 Ne Kadar?
- Kadrolu Hemşire Maaşı 2026
- 84.845 TL Hemşire Maaşı Neden Farklı?
- Sözleşmeli Hemşire Maaşı 2026
- Yeni Atanan Hemşire Maaşı Ne Kadar?
- Hemşire Maaşına Ek Ödemeler Dahil mi?
- Ek Ödemelerde Çift Hesaplama Nasıl Önlenir?
- Hemşire Nöbet Ücretleri 2026 Ne Kadar?
- Gece ve Riskli Birim Nöbeti Nasıl Hesaplanıyor?
- Yoğun Bakım ve Acil Servis Hemşiresi Daha Yüksek Maaş Alır mı?
- Hemşire Maaşları Ocak 2027’de Artacak mı?
- Sağlık Bakanlığı 38 Bin Personel Alımında Hemşire Kontenjanı Açılacak mı?
- Sık Sorulan Sorular
- Devlette hemşire maaşı 2026 ne kadar?
- 84.845 TL hemşire maaşı kimleri kapsıyor?
- Sözleşmeli hemşire ne kadar maaş alıyor?
- Yeni başlayan hemşire 79 bin TL maaş alır mı?
- Hemşire maaşına nöbet ve taban ek ödeme dahil mi?
Hazine ve Maliye Bakanlığından alınan bilgilerle hazırlanan genel kamu maaş tablosunda ise 5/1 derecedeki hemşire için 84.845 TL net görev aylığı gösteriliyor. Bu tutarlar farklı derece-kademe, aile durumu ve istihdam koşullarına dayandığından doğrudan karşılaştırılmamalı.
Peki, 2026 yılında kadrolu ve sözleşmeli hemşire maaşları ne kadar? Yeni atanan hemşireler kaç TL kazanıyor? Nöbet ve ek ödemeler toplam geliri nasıl etkiliyor?
Sağlık Bakanlığı Hemşire Maaşları 2026 Ne Kadar?
2026 yılının ikinci yarısında hemşire maaşları, öğrenim düzeyi ve istihdam statüsüne göre farklılık gösteriyor.
HEP-SEN Mali Danışmanlık Birimi tarafından hazırlanan Temmuz 2026 örnek hesaplamalarına göre maaş tablosu şöyle:
| Öğrenim Düzeyi | Kadrolu Hemşire Net Maaşı | Sözleşmeli Hemşire Net Maaşı |
|---|---|---|
| Lise | 73.786,80 TL | 70.808,26 TL |
| Ön lisans | 77.998,17 TL | 73.138,90 TL |
| Lisans | 79.738,88 TL | 74.436,22 TL |
Tablonun hesaplama koşulları:
Kadrolu personel için lise mezunlarında 11/3, ön lisans mezunlarında 8/3 ve lisans mezunlarında 7/1 derece-kademe esas alındı.
Kadrolu maaşları; Ekim 2008 sonrasında memuriyete başlayan, bekar, çocuksuz, sendikasız, BES kesintisi ve bölge tazminatı bulunmayan personel üzerinden hesaplandı.
Sözleşmeli personel örnekleri ise ikinci sözleşme yılında bulunan, bekar, çocuksuz, sendikasız ve BES kesintisi bulunmayan çalışanları esas alıyor.
Her iki statüdeki örnek maaşlara taban ek ödeme dahil değil. Bununla birlikte farklı personel koşulları kullanıldığı için aynı satırdaki kadrolu ve sözleşmeli tutarlar, tüm çalışanlar için geçerli sabit bir maaş farkını göstermiyor.
Ayrıca bu rakamlar Temmuz 2026 örnek net hesaplarıdır. Vergi dilimi ve kişisel bordro değişiklikleri nedeniyle Temmuz-Aralık döneminin her ayında aynı net tutarın ödeneceği garanti değildir.
Kadrolu Hemşire Maaşı 2026
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan kadrolu hemşirelerin maaşları derece, kademe, hizmet yılı ve kişisel mali haklarına göre hesaplanıyor.
Lisans mezunu 7/1 derecedeki kadrolu hemşire için;
Haziran 2026 net maaşı: 70.490,81 TL
Temmuz 2026 net maaşı: 79.738,88 TL
olarak hesaplandı.
Bu iki örnek arasındaki net artış 9.248,07 TL oldu.
Ancak maaş artışının bütün personelde aynı TL tutarında gerçekleşmesi beklenmemeli. Özellikle hizmet yılı, derece-kademe, vergi durumu ve diğer ödeme kalemleri bordroyu değiştirebiliyor.
84.845 TL Hemşire Maaşı Neden Farklı?
Hazine ve Maliye Bakanlığından alınan bilgiler doğrultusunda yayımlanan kamu görevlileri maaş tablosunda 5/1 derecedeki üniversite mezunu hemşirenin 2026 Temmuz-Aralık dönemi net görev aylığı 84.845 TL olarak gösterildi.
Bu hesaplamada;
- Hemşirenin derece-kademesi 5/1,
- Eşi çalışmıyor,
- İki çocuk için aile yardımı hesaplanıyor,
- Çocuklardan biri 0-6 yaş grubunda, diğeri daha büyük yaş grubunda kabul ediliyor.
Buna karşılık bölgesel ödemeler, döner sermaye ve yabancı dil tazminatı gibi değişken ödemeler hesaplamaya dahil edilmiyor.
Dolayısıyla 84.845 TL ile 79.738,88 TL aynı koşullarda hesaplanmış iki maaş değildir.
İlk rakam 5/1 derecedeki aile yardımı dahil görev aylığını, ikinci rakam ise 7/1 derecedeki bekar ve çocuksuz personelin örnek net maaşını gösteriyor.
Bu nedenle iki tutar arasındaki fark, yalnızca kıdem farkı veya maaş zammı olarak yorumlanmamalı.
Sözleşmeli Hemşire Maaşı 2026
Sağlık Bakanlığında 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi ile 663 sayılı KHK’nin 45/A maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdam edilebiliyor.
Lisans mezunu sözleşmeli hemşire için örnek net maaş;
Haziran 2026: 68.252,89 TL
Temmuz 2026: 74.436,22 TL
olarak hesaplandı.
Böylece söz konusu örnekte 6.183,33 TL net artış gerçekleşti.
Bu tutar ikinci sözleşme yılında bulunan personel için hazırlanmış bir hesaplamadır. İlk sözleşme yılındaki veya farklı mali haklara sahip çalışanların net maaşı aynı olmayabilir.
Yeni Atanan Hemşire Maaşı Ne Kadar?
Yeni atanan hemşirelerin maaşını belirlerken yalnızca öğrenim düzeyine bakmak yeterli değil.
Atamanın kadrolu veya sözleşmeli yapılması, başlangıç derece-kademesi, sözleşme yılı ve kişisel ödeme koşulları ilk maaşı etkileyebiliyor.
Bu nedenle maaş tablosundaki 7/1 kadrolu hemşire veya ikinci yıl sözleşmeli hemşire hesabı, bütün yeni başlayanların ilk maaşı olarak kabul edilmemeli.
Ayrıca göreve ayın hangi tarihinde başlandığı, ilk aylığın tam veya kıst ödenmesi ve varsa maaş farkları da ilk ödemede değişiklik oluşturabilir.
Yeni atanan hemşirenin kesin net maaşı, atama statüsü ve bireysel bordro bilgileriyle belirlenir.
Hemşire Maaşına Ek Ödemeler Dahil mi?
Hemşirelerin banka hesabına yatan toplam gelir ile temel net maaş hesaplaması aynı şey olmayabilir.
Sağlık Bakanlığına bağlı kurumlarda hak kazanılması halinde taban ek ödeme, teşvik ek ödemesi, nöbet ücreti ve diğer mali haklar da toplam gelire yansıyabilir.
Ancak bu ödemelerin her biri farklı koşullara bağlıdır.
Ek Ödemelerde Çift Hesaplama Nasıl Önlenir?
Maaş hesaplarında temel aylığın içerisinde zaten bulunan ödeme kalemlerinin ikinci kez eklenmemesi gerekiyor.
Özellikle sözleşme ücreti, sabit nitelikteki ödemeler ve ilave seyyanen ödeme gibi kalemler, ilgili bordro hesabının içinde yer alıyorsa yeniden bağımsız ödeme kabul edilmemeli.
Örneğin bu haberde kullanılan kadrolu ve sözleşmeli maaş hesaplamalarına taban ek ödeme dahil değil. Ancak bir hemşirenin toplam aylık gelirini belirlemek için yalnızca hak kazandığı ve mevcut net maaş hesabına daha önce dahil edilmemiş ödemeler dikkate alınmalı.
Ayrıca vergi kesintilerinin ödeme türlerine göre farklılaşabileceği unutulmamalı.
Bu nedenle hemşirenin toplam gelirini hesaplarken en güvenilir yöntem, temel maaş bordrosuyla varsa ayrıca düzenlenen ek ödeme ve nöbet bordrolarını karşılaştırmaktır.
Hemşire Nöbet Ücretleri 2026 Ne Kadar?
Hemşirelerin toplam aylık gelirini değiştirebilen önemli kalemlerden biri nöbet ücretleri.
2026 Temmuz-Aralık döneminde yükseköğrenim görmüş hemşireler için hesaplanan saatlik net nöbet ücretleri şöyle:
| Nöbet Türü | Kadrolu Hemşire | 4/B Sözleşmeli Hemşire |
|---|---|---|
| Normal nöbet | 156,34 TL | 134,28 TL |
| Gece nöbeti | 171,98 TL | 147,71 TL |
| Riskli birim nöbeti | 234,52 TL | 201,43 TL |
| Riskli birimde gece nöbeti | 257,97 TL | 221,58 TL |
| Resmî veya dinî bayram nöbeti | 195,43 TL | 167,86 TL |
| Bayramda gece nöbeti | 214,97 TL | 184,65 TL |
| Bayramda riskli birim nöbeti | 293,14 TL | 251,79 TL |
| Bayramda riskli birimde gece nöbeti | 322,46 TL | 276,97 TL |
Bu tablo yalnızca yükseköğrenimli hemşireler için saatlik örnek net nöbet ücretlerini gösteriyor. Lise mezunlarının nöbet ücretleri farklı katsayılarla hesaplanıyor.
Nöbet ücretleri, nöbetin tamamı için ödenen sabit tutarlar değil; mevzuat kapsamında ücret ödenmesine hak kazanılan saatlere uygulanan tutarlardır.
Gece ve Riskli Birim Nöbeti Nasıl Hesaplanıyor?
2026-2027 dönemini kapsayan toplu sözleşme düzenlemesiyle, 20.00-08.00 saatleri arasındaki şartları sağlayan nöbet sürelerine yüzde 10 artırımlı ödeme uygulanıyor. İcap ve ev nöbetleri bu artırımlı gece nöbeti düzenlemesinin dışında bulunuyor.
Acil servis, yoğun bakım ve mevzuatta belirtilen diğer özellikli birimlerde ise ilgili şartların sağlanması halinde artırımlı nöbet ücreti uygulanabiliyor.
Önemli bir ayrım da nöbetin tamamının gece nöbeti sayılmaması. Örneğin 16.00-08.00 arasında tutulan nöbette, ödeme koşullarını sağlayan 20.00 öncesi saatler normal nöbet; 20.00-08.00 arasındaki saatler ise gece nöbeti tarifesiyle hesaplanabilir.
Bu nedenle toplam nöbet ücretini doğru belirlemek için fiilen çalışılan saatler ve ücretlendirme koşulları ayrı değerlendirilmelidir.
Yoğun Bakım ve Acil Servis Hemşiresi Daha Yüksek Maaş Alır mı?
Yoğun bakım, acil servis ve ameliyathane gibi birimlerde görev yapan hemşirelerin temel maaşları aynı personel statüsündeki diğer çalışanlarla benzer hesaplama esaslarına dayanıyor.
Ancak riskli birim nöbetleri ve kurumun ek ödeme sistemi nedeniyle toplam gelirde farklılık oluşabiliyor.
Bu nedenle yalnızca çalışılan birime bakılarak bütün hemşireler için sabit bir maaş farkı belirlenemez.
Hemşire Maaşları Ocak 2027’de Artacak mı?
Kamuda çalışan hemşireler için bir sonraki genel maaş düzenleme dönemi Ocak 2027 olacak.
Yeni dönemde toplu sözleşme artışı ve varsa enflasyon farkı, maaşların yeniden hesaplanmasında etkili olacak.
Ancak 2026 yılının ikinci yarısına ilişkin kesin enflasyon verileri ve yeni dönem katsayıları açıklanmadan Ocak 2027 hemşire maaşlarını kesin TL tutarıyla belirtmek mümkün değil.
Sağlık Bakanlığı 38 Bin Personel Alımında Hemşire Kontenjanı Açılacak mı?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 17 Ekim 2026 tarihinde yaptığı açıklamada yıl bitmeden 38 bin hekim dışı personel alımı için ilana çıkılacağını duyurdu.
Ancak 23 Ekim 2026 itibarıyla hemşirelik branşına ayrılacak kontenjan ve başvuru takvimi kesinleşmiş değil.
Sağlık Bakanlığının yeni alımına ilişkin gelişmeleri Sağlık Bakanlığı 38 Bin Personel Alımı: Kontenjan ve Şartlar Ne Olacak? başlıklı haberimizden takip edebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Devlette hemşire maaşı 2026 ne kadar?
2026 Temmuz dönemi örnek hesaplamasında lisans mezunu 7/1 kadrolu hemşire için 79.738,88 TL net maaş bulunuyor. Farklı derece-kademe ve aile durumlarında tutar değişebiliyor.
84.845 TL hemşire maaşı kimleri kapsıyor?
5/1 derecedeki üniversite mezunu, çalışmayan eşi ve iki çocuğu bulunan hemşire için hazırlanan örnek net görev aylığıdır. 7/1 bekâr personel hesabıyla aynı koşulları taşımıyor.
Sözleşmeli hemşire ne kadar maaş alıyor?
İkinci sözleşme yılı esas alınan lisans mezunu hemşirenin Temmuz 2026 örnek net maaşı 74.436,22 TL olarak hesaplanıyor.
Yeni başlayan hemşire 79 bin TL maaş alır mı?
79.738,88 TL tutarı 7/1 derecedeki kadrolu lisans mezunu hemşire için hesaplanmıştır. Yeni başlayan personelin başlangıç derecesi ve istihdam şartları farklı olabileceğinden bu tutar kesin başlangıç maaşı değildir.
Hemşire maaşına nöbet ve taban ek ödeme dahil mi?
Bu haberdeki temel maaş örneklerine taban ek ödeme dahil değil. Nöbet ücretleri de hak kazanılan saatler üzerinden ayrıca değerlendiriliyor. Toplam aylık gelir için ilgili bordroların birlikte incelenmesi gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı hemşire maaşları, nöbet ücretleri, KPSS atamaları ve güncel sağlık personeli alımlarını takip etmek için İşin Olsa’yı takip edebilir, mobil uygulamamızı indirerek yeni gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.
