MSB 53 Sürekli İşçi Alımı İçin Belge Kontrolü Duyurusu Yayımlandı

Millî Savunma Bakanlığı (MSB), bağlı iş yerlerinde istihdam edilmek üzere Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlardan (TMSY) 53 sürekli işçi alımı kapsamında başvuru sürecini tamamladı. Başvuruların Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınmasının ardından, adaylar için belge kontrolü aşamasına geçildiği duyuruldu.

Yayımlanan resmi ilana göre belge kontrolleri, adayların başvuru yaptığı iş yerlerinde gerçekleştirilecek.

Durumunuzu öğrenmek için tıklayınız.

Belge Kontrolleri Nerede ve Nasıl Yapılacak?

Yönetmelik hükümleri doğrultusunda, adayların başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıklarının tespiti amacıyla belge incelemesi yapılacak.

Belge kontrol sürecine ilişkin kritik detaylar şu şekilde:

• Belge kontrolleri, adayların başvurduğu iş yerlerinde yapılacak.
• Adaylar, isimlerinin karşısında belirtilen tarihlerde şahsen başvuru yapacak.
• Belgelerin posta yoluyla gönderilmesi kabul edilmeyecek.
• Belirtilen tarihler dışında ibraz edilen belgeler değerlendirmeye alınmayacak.

Bu süreç, sınav aşamasına katılacak adayların belirlenmesi açısından kritik önem taşıyor.

İstenen Belgeler Nedir?

1.Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsünde başvuru yapanlar için; Mülga 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu, Mülga 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu veya 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun 21’inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı.

2. Adli sicil durum belgesi (e-Devlet çıktısı geçerlidir.).

3. Askerlik durum belgesi (Askerlik şubesi onaylı veya e-Devlet çıktısı geçerlidir.).

4. Başvurmuş olduğu açık iş pozisyonunda belirtilen eğitim/mesleki yeterlilik şartını ispatlayıcı diploma, mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, (diploma ve ustalık belgelerinde alan ve dallar açık olarak yazılı olacaktır. Ustalık ve mesleki yeterlilik belgesi ile başvuranlar lise diplomalarını ve tıpkıçekimini (fotokopi) beraberinde getirecektir. e-Devlet çıktısı geçerlidir.).

5. Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı aslı (2 adet tıpkıçekimi ile beraber getirilecektir.).

6. Vukuatlı nüfus kayıt örneği (e-Devlet çıktısı geçerlidir. Kayıt kabul esnasında geçerlilik tarihinin dolmamış olması gerekmektedir.).

7. Adaylar, e-Devlet üzerinden yükseköğretim mezun belgesi sorgulama sonucunun çıktısını getireceklerdir.

8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 5’inci maddesinde sayılan öncelik hakkına sahip olan adaylar için ilave olarak istenilen belgeler;

a. 4857 sayılı İş Kanununun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendi gereğince hizmet akdinin feshi dışında bir neden ile iş akdi feshedilenler için fesih ihbarnamesi (1 adet tıpkıçekimi ile beraber getirilecektir.).

b. Terörle mücadelede göstermiş oldukları üstün başarıları nedeniyle takdire layık görülenlerden asgarî tugay komutanlıklarınca, Jandarma Genel Komutanlığı için asgarî alay komutanlıklarınca kendilerine verilen takdir belgesi (1 adet tıpkıçekimi ile beraber getirilecektir.).

c. Öncelik hakkına sahip olduğunu ispatlayıcı diğer belgeler (1 adet tıpkıçekimi ile beraber getirilecektir.).

9. 4 adet vesikalık fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş olması gerekmektedir.).

10. Plastik kapaklı telli dosya (1 adet).

📲 Artık haberler size gelsin

📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.

Google Play App Store Instagram