MSB 1349 Personel Alımı Sonuçları ve Taban KPSS Puanı Kaç Olur

Millî Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından gerçekleştirilen 1349 sözleşmeli personel alımı sürecinde, başvurularını tamamlayan adaylar gözünü sonuç tarihine çevirdi. Adaylar özellikle başvuru sonuçlarının ne zaman açıklanacağını, değerlendirmelerin nasıl yapılacağını ve pozisyona göre taban KPSS puanının kaç olacağını merak ediyor.

İşte MSB tarafından yayımlanan başvuru kılavuzu esas alınarak hazırlanan bilgiler kapsamında İşin Olsa ekib olarak 1349 personel alımı sonuç detaylarını paylaşacağız.

MSB 1349 Personel Alımı Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak?

MSB başvuru kılavuzunda yer alan faaliyet takvimine göre; başvuru sonuçları, mülakata çağrılacak aday listeleri, asil ve yedek listeler için net bir tarih paylaşılmadı.

Ancak başvuruların 25 Ocak 2026 tarihi ile sona ermesinden sonra sonuçların en geç 15 Şubat 2026 tarihine kadar açıklanması bekleniyor.

MSB 1349 Personel Alımında Değerlendirmeler Nasıl Yapılacak?

Mülakata Kimler Çağrılacak?

Başvuru şartlarını sağlayan adaylar, ilgili KPSS puan türüne göre yüksekten düşüğe sıralanıyor.

Her bir unvan için:

• Pozisyon sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılıyor.
• Son sırada yer alan adayın KPSS puanı, o unvan için taban KPSS puanı olarak kabul ediliyor.
• Son sıradaki adayla eşit KPSS puanına sahip adaylar da mülakata dâhil ediliyor.

MSB Mülakat Değerlendirme Kriterleri

Adaylar mülakatta 100 tam puan üzerinden değerlendiriliyor. Puanlama şu şekilde yapılıyor:

• Mesleki bilgi ve alan yeterliliği: 50 puan
• Kavrama ve muhakeme yeteneği: 10 puan
• Liyakat ve temsil kabiliyeti: 10 puan
• Özgüven ve ikna yeteneği: 10 puan
• Genel kültür ve genel yetenek: 10 puan
• Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık: 10 puan

Toplam: 100 puan

Mülakatta en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılıyor. Mülakat puanı, adayın sınav başarı puanı olarak kabul ediliyor.

Puan Eşitliği Olursa Ne Olacak?

Adayların başarı puanlarının eşit olması hâlinde sırasıyla:

1. KPSS puanı yüksek olan,
2. Mezuniyet tarihi daha eski olan,
3. Yaşı büyük olan aday üst sırada yer alıyor.

MSB 1349 Personel Alımı Taban KPSS Puanı Kaç Olur?

Adayların en çok merak ettiği konulardan biri de taban KPSS puanı.

Ancak kılavuza göre:

• MSB, önceden sabit bir taban KPSS puanı açıklamıyor.
• Taban puan, başvurular tamamlandıktan sonra oluşan sıralamaya göre belirleniyor.
• İlgili pozisyon için mülakata çağrılan son adayın KPSS puanı, taban puan oluyor.

Bu nedenle; Başvurular ve sıralama tamamlanmadan “şu puan olur” şeklinde bir ifade kullanılması yanlış olacaktır.

Asil ve Yedek Aday Listeleri Nasıl Belirlenecek?

• Her pozisyon için ayrı ayrı asil ve yedek listeler oluşturuluyor.
• Yedek adaylar arasından, ihtiyaç hâlinde sonuçların ilan tarihinden itibaren 1 yıl içinde atama yapılabiliyor.

📲 Artık haberler size gelsin

📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.

Google Play App Store Instagram