Bölge Müdürü; idari, mali ve personel yönetimi konularında yetkili olan ve görevli olduğu bölgedeki kamu hizmetlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlayan kişidir. Aynı zamanda kurumsal hedeflerin bölge düzeyinde gerçekleştirilmesinden ve raporlanmasından sorumludur.

- Genellikle lisans mezunu olmak (kamu yönetimi, mühendislik, hukuk, iktisat gibi alanlar tercih edilir).

- Kamu sektöründe yönetici düzeyinde uzun yıllar tecrübe sahibi olmak.

- Kurum içi yükselme sınavı, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ya da doğrudan atama yoluyla görevlendirilmek.

- Tercihen daha önce Şube Müdürü, İl Müdürü, Daire Başkanı gibi görevlerde bulunmak.

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

- En az 4 yıllık üniversite mezunu olmak.

- Kamu hizmetinde yeterli deneyime sahip olmak.

- Yönetim ve organizasyon becerisi yüksek olmak.

- Amirlik vasıflarına ve disiplin anlayışına sahip olmak.

- Kurumun görev alanına uygun uzmanlık bilgisi taşımak.

- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.

- Bölge sınırları içindeki tüm il ve ilçe müdürlüklerinin çalışmalarını denetlemek ve koordine etmek.

- Kurumsal faaliyetlerin bölgesel düzeyde etkin ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak.

- Hizmet standartlarının geliştirilmesi için merkez teşkilatıyla iş birliği yapmak.

- Yıllık faaliyet planlarını hazırlamak, performans hedeflerini belirlemek.

- Personel görevlendirmeleri ve idari düzenlemeler yapmak.

- Denetim raporlarını hazırlamak, üst makamlara sunmak.

- Acil durum, afet, kriz yönetimi gibi özel görevlerde bölgesel koordinasyonu sağlamak.

Bölge Müdürü, bir kamu kurumunun belirli bir coğrafi bölgedeki taşra teşkilatından sorumlu en üst düzey yöneticisidir. Bulunduğu bölgedeki tüm il ve ilçe müdürlüklerini denetler, yönetir ve merkeze bağlı olarak faaliyetlerin koordinasyonunu sağlar. Genellikle Ulaştırma, Tarım, Orman, Çevre, Karayolları, Vakıflar gibi bakanlık ve bağlı kuruluşlarda görev alır.