Başkanlık Müşaviri, kurum başkanının karar alma süreçlerinde ihtiyaç duyduğu teknik, hukuki, idari veya sektörel konularda destek sağlayan; raporlar hazırlayan, analizler sunan ve özel projelerde görevlendirilebilen kişidir. Bu görev, genellikle uzmanlık ve güvene dayalı bir pozisyondur.

- Genellikle lisans düzeyinde eğitim almış olmak (tercihen kamu yönetimi, hukuk, ekonomi, mühendislik, siyaset bilimi vb. bölümler).

- Kamu sektöründe deneyim kazanmış olmak, uzman, daire başkanı, genel müdürlük düzeyinde görev yapmış olmak tercih edilir.

- Başkan tarafından atanır veya görevlendirilir.

- Bazı kurumlardaki müşavirlik görevleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59. maddesi veya özel mevzuatlara göre yürütülür.

- T.C. vatandaşı olmak.

- En az lisans mezunu olmak.

- Kamu hizmetlerinde tecrübe sahibi olmak.

- Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak.

- Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

- Atama yapılacak alanda uzmanlık bilgisine sahip olmak (görev alanına göre değişebilir).

- Genellikle KPSS ile atama yapılmaz; doğrudan atama veya yöneticilik geçmişi üzerinden görevlendirme yapılır.

- Kurum başkanına danışmanlık yapmak, bilgi ve analiz sağlamak.

- Kurum politikalarının geliştirilmesine katkı sunmak.

- Yurt içi veya yurt dışı gelişmeleri takip ederek raporlamak.

- Kurumsal strateji ve hedeflere uygun proje ve öneriler sunmak.

- Başkan tarafından verilen özel görevleri yürütmek.

- İlgili birimler arasında koordinasyon sağlanmasına yardımcı olmak.

Başkanlık Müşaviri, bağlı bulunduğu kamu kurumunun en üst düzey yöneticisi olan başkana doğrudan bağlı çalışan, stratejik planlama, politika geliştirme ve yönetsel danışmanlık görevlerinde bulunan üst düzey danışmanlık personelidir. Genellikle bilgi, deneyim ve uzmanlık gerektiren alanlarda başkana görüş ve öneri sunar.