Okullarda temizlik ve güvenlik personeli olarak çalışmak isteyenlerin yakından takip ettiği yeni sistem için hazırlıklar sürüyor. Millî Eğitim Bakanlığı mevcut Toplum Yararına Programın (TYP) yerine daha sürdürülebilir bir personel modeli üzerinde çalışırken, sosyal medyada yeni sistemin nasıl işleyeceğine ilişkin çok sayıda paylaşım yapılmaya başlandı.

İçindekiler

MEB Yeni Personel Sistemini Neden Değiştiriyor?
Şubat 2027 Yeni Sistem İçin Kritik Dönem
Hizmet Alımı Modeli Gerçekten Masada mı?
“MEB Bünyesinde Şirket Kurulacak” İddiası Kesinleşti mi?
Masada Gerçekten Sadece 2 Model mi Var?
Ocak 2027’de 81 İlde İhale Başlayacak mı?
Mevcut TYP Personeli Şubat Ayında mı İşten Ayrılacak?
Sürekli İşçi Kadrosu Açılacak mı?
Başvurular İŞKUR’dan mı Yapılacak?
İşin Olsa’da Süreci Daha Önce Duyurmuştuk
Adaylar Şimdi Neyi Beklemeli?
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

Son paylaşımlarda özellikle iki iddia öne çıkıyor: Temizlik ve güvenlik hizmetlerinin 81 ilde yapılacak ihalelerle şirketlere verilmesi veya MEB bünyesinde yeni bir şirket kurularak personelin bu yapı üzerinden istihdam edilmesi.

Ancak MEB’in şu ana kadar yaptığı resmî açıklamalar, sistemin henüz bu iki seçeneğe kesin olarak indirgenmediğini gösteriyor.

Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, TYP’nin mevcut yapısıyla uzun vadede sürdürülebilir olmadığını belirtirken “birkaç farklı alternatif” üzerinde çalışıldığını ve yeni formülün 2027 bütçesi kapsamında şekillendirileceğini açıkladı.

MEB Yeni Personel Sistemini Neden Değiştiriyor?

Okullardaki temizlik ve güvenlik ihtiyacının önemli bölümü uzun süredir TYP ve farklı geçici çalışma modelleri üzerinden karşılanıyor.

Bakan Tekin’in açıklamasına göre Türkiye genelinde yaklaşık 65 bin resmî okul bulunuyor. Bu okullarda yaklaşık 55 bin kadrolu çalışan bulunurken önceki dönemlerde 80 bine yakın TYP çalışanı ve yaklaşık 20 bin İUP katılımcısı da sistemde görev yaptı. Bakanlık bu yapıyla yaklaşık 150 bin kişilik bir insan kaynağının okul temizlik ve güvenlik hizmetlerinde değerlendirildiğini ifade ediyor.

Sorun ise TYP’nin süre ve yeniden katılım sınırlamalarında ortaya çıkıyor.

Tekin, bazı bölgelerde programa uygun yeni personel bulunmasında güçlük yaşanmaya başladığını belirterek daha kalıcı bir modele ihtiyaç duyulduğunu söyledi. Bu nedenle konu Cumhurbaşkanı Yardımcılığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ve ilgili kurumlarla birlikte 2027 bütçesi kapsamında değerlendiriliyor.

Şubat 2027 Yeni Sistem İçin Kritik Dönem

MEB’in resmî açıklamasında şu anda en net tarih Şubat 2027.

Bakan Tekin, mevcut TYP uygulamasının bu eğitim döneminde şubat tatiline kadar planlandığını ve yeni formülün şubat başı itibarıyla hayata geçirilmesinin hedeflendiğini açıkladı.

Buradaki önemli ayrım şu:

Şubat 2027, yeni sistem için hedeflenen geçiş dönemi.

Bu tarih şu anda;

“Personel başvuruları Şubat’ta başlayacak”

veya

“Şubat ayında şu kadar kişi alınacak”

anlamına gelmiyor.

Yeni sistem için henüz resmî başvuru takvimi, kontenjan veya başvuru yöntemi açıklanmadı.

İşin Olsa’da bu ayrıntıyı daha önce ayrıca ele almıştık:

MEB Okullara Temizlik ve Güvenlik Alımında Şubat 2027’yi İşaret Etti

Hizmet Alımı Modeli Gerçekten Masada mı?

Evet. Sosyal medya paylaşımındaki en güçlü dayanak bu bölümde bulunuyor.

Bakan Tekin daha önce yaptığı açıklamada okullarda temizlik ve güvenlik hizmetleri için hizmet satın alınmasına yönelik bir süreç üzerinde çalışıldığını söyledi. Aynı açıklamada kadrolu personel alımı için yeni bir kadro ihdası üzerinde çalışılmadığını da açıkça belirtti.

Dolayısıyla özel şirketlerden hizmet alınması seçeneği Bakanlığın gündemine girmiş durumda.

Ancak bunun;

81 il valiliği üzerinden mi yürütüleceği,
kaç ayrı ihale yapılacağı,
hangi tarihte başlayacağı,
kaç personelin çalışacağı

konusunda yayımlanmış kesin bir uygulama takvimi henüz bulunmuyor.

“MEB Bünyesinde Şirket Kurulacak” İddiası Kesinleşti mi?

Hayır.

Sosyal medyadaki görselde ikinci seçenek olarak MEB bünyesinde şirket kurulması ve personelin bu şirket üzerinden istihdam edilmesi gösteriliyor.

Ancak MEB’in güncel resmî açıklamasında “Bakanlık bünyesinde şirket kurulmasına karar verildi” şeklinde bir ifade bulunmuyor.

Bakan Tekin’in kullandığı ifade daha geniş: Bakanlık birkaç farklı alternatif üzerinde çalışıyor ve bunların bütçeye getireceği yük ilgili kurumlarla değerlendiriliyor.

Dolayısıyla şirket modeli şu aşamada kesinleşmiş yeni sistem olarak sunulmamalı.

Masada Gerçekten Sadece 2 Model mi Var?

Resmî açıklamaya göre hayır.

Sosyal medyada “Masadaki 2 model” şeklinde hazırlanan görseller bulunuyor ancak Bakan Tekin açık biçimde “birkaç tane değişik alternatif var” ifadesini kullandı.

Bu nedenle yeni sistem henüz iki seçenek arasından tercih yapılacak aşamaya gelmiş gibi görünmüyor.

Hizmet alımı somut biçimde Bakanlık tarafından dile getirilmiş seçeneklerden biri. Diğer alternatiflerin nihai şekli ise bütçe çalışmaları tamamlandığında daha net görülecek.

Ocak 2027’de 81 İlde İhale Başlayacak mı?

Şu anda bu yönde yayımlanmış kesin bir MEB takvimi bulunmuyor.

Sosyal medya paylaşımında Ocak 2027’de 81 ilde ihale yapılmasının planlandığı ve ihalelerin ardından personel alımlarının başlayacağı öne sürülüyor.

Ancak Bakanlığın güncel resmî açıklamasında ocak ayı için böyle kesin bir ihale tarihi açıklanmış değil.

Resmî olarak açıklanan takvim şu çerçevede:

2027 bütçesi hazırlanacak → yeni sistemin modeli netleştirilecek → bütçe kanunu sonrasında uygulamaya geçilecek → hedef dönem Şubat 2027.

Bu nedenle “Ocak ayında 81 ilde başvurular başlayacak” şeklinde kesin bir beklenti oluşturmak için henüz erken.

Mevcut TYP Personeli Şubat Ayında mı İşten Ayrılacak?

Bu konuda da il bazında farklılık bulunuyor.

Bakan Tekin genel geçiş planlaması açısından şubat tatilini işaret ediyor. Ancak 2026-2027 döneminde İl ve İlçe Millî Eğitim Müdürlüklerinin yayımladığı TYP programlarının bazılarında çalışma bitiş tarihleri Mart 2027’ye kadar uzanıyor.

Örneğin Balıkesir Karesi’nde TYP kapsamında görevlendirilen temizlik personelinin çalışma süresi 14 Eylül 2026-5 Mart 2027 olarak açıklandı.

Samsun 19 Mayıs ilçesinde ise program 14 Eylül 2026-12 Mart 2027 tarihleri arasını kapsıyor.

Ordu’daki 1.177 kişilik TYP programında da bitiş tarihi 12 Mart 2027 olarak duyuruldu.

Dolayısıyla:

“Türkiye genelindeki tüm TYP personelinin görevi Şubat 2027’de bitecek”

demek doğru olmaz.

MEB’in yeni sistem için hedeflediği dönem ile yerel TYP sözleşmelerinin fiilî bitiş tarihleri arasında farklılık bulunabiliyor.

Sürekli İşçi Kadrosu Açılacak mı?

Şu anda bu yönde bir çalışma açıklanmış değil.

Bakan Tekin, okullardaki temizlik ve güvenlik ihtiyacı konusunda yaptığı açıklamada yeni bir kadrolu personel kadrosu ihdas edilmediğini belirtti.

Bu nedenle sosyal medyada yer alan:

“Sürekli işçi kadrosu şu anda gündemde değil”

bilgisi mevcut resmî açıklamayla uyumlu.

Ancak yeni sistemin personelle hangi tür sözleşme ilişkisi kuracağı da henüz açıklanmış değil.

Başvurular İŞKUR’dan mı Yapılacak?

Bu da henüz kesin değil.

Mevcut TYP uygulamasında adaylar İŞKUR e-Şube, e-Devlet veya ALO 170 üzerinden başvuru yapabiliyor.

Örneğin Ankara Elmadağ’daki 2026 TYP alımında başvurular İŞKUR, e-Devlet ve ALO 170 üzerinden kabul edildi.

Ancak yeni sistem TYP’den farklı bir yapıya dönüşeceği için başvuruların yine İŞKUR’dan alınacağını şimdiden kesinleştirmek mümkün değil.

Eğer model hizmet alımına dönüşürse işe alım sürecini ihaleyi kazanan şirketlerin yürütmesi de söz konusu olabilir. Bunun ayrıntısı ancak ihale ve uygulama modeli açıklandığında belli olacak.

İşin Olsa’da Süreci Daha Önce Duyurmuştuk

Okullardaki yeni temizlik ve güvenlik sisteminin ilk ayrıntılarını 16 Eylül’de İşin Olsa’da haberleştirmiştik. O haberde de yeni sistemin Şubat 2027 döneminde devreye alınmasının hedeflendiğini ancak personel sayısı ve başvuru şartlarının henüz açıklanmadığını belirtmiştik.

Okullara Temizlik ve Güvenlik Alımında Sistem Değişiyor! Tarih Belli Oldu

Yeni sosyal medya paylaşımlarından sonra ortaya çıkan asıl soru ise artık “hangi model uygulanacak?”

MEB’in son açıklamaları bunun cevabının henüz kesinleşmediğini gösteriyor.

Adaylar Şimdi Neyi Beklemeli?

Okullarda temizlik ve güvenlik personeli olarak çalışmak isteyenler açısından önümüzdeki süreçte üç gelişme belirleyici olacak:

2027 bütçesinde yeni model için ayrılacak kaynak, uygulanacak istihdam/hizmet modeli ve ardından açıklanacak başvuru takvimi.

Şu anda yapılabilecek yeni bir başvuru bulunmuyor.

Adayların özellikle sosyal medyada dolaşan “Ocak ayında başvurular başlayacak”, “81 ilde ihale kesinleşti” veya “iki modelden biri seçilecek” gibi ifadeleri resmî MEB duyurusu yayımlanmadan kesin bilgi olarak değerlendirmemesi gerekiyor.

Mevcut açıklamalar, Bakanlığın okullardaki temizlik ve güvenlik personeli sorununa daha kalıcı bir çözüm hazırladığını ve Şubat 2027 dönemini hedeflediğini gösteriyor. Uygulamanın nasıl işleyeceği ise bütçe sürecinin ardından netleşecek.

MEB personel gelişmeleri, TYP ilanları, İŞKUR alımları ve okullarda yapılacak yeni temizlik ve güvenlik personeli başvurularını kaçırmamak için İşin Olsa’yı takip edebilirsiniz. Yeni ilanlardan anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indirebilirsiniz.