Yarın başlıyor. KPSS-2026/1 tercih dönemi, 9 Temmuz 2026 Çarşamba günü saat 00.00’dan itibaren açılacak ve 16 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 23.59’da kapanacak. Lise, ön lisans ve lisans düzeyinde toplam 2.083 kadronun doldurulacağı bu merkezi atamada her şey sekiz gün içinde tamamlanacak. Nitelik kodunu gözden kaçırmak, puan sıralamasında önce gelmek ama atanamamak, ücret ödemeyi unutup tercihlerin silinmesi… Hepsinin önüne geçebilmek için bu rehberi hazırladık. İşin Olsa olarak lise mezunundan lisans mezununa, tercih ücretinden anlaşmalı bankalara kadar bilmeniz gereken her şeyi tek haberde derledik.

Büyük Tablo: 2.083 Kadro Üç Gruba Bölünüyor

ÖSYM’nin 9 Temmuz 2026’da yayımladığı kılavuz üç ayrı tablo üzerinden işliyor. Lise mezunlarına yönelik Tablo-1, ön lisans mezunlarına yönelik Tablo-2 ve lisans mezunlarına yönelik Tablo-3. Her tablo kendi içinde değerlendiriliyor; puan türleri, kurum profilleri ve kadro yapıları birbirinden farklı.

Lise (Tablo-1): 278 kadro, 16 kurum. En büyük kontenjan Sosyal Güvenlik Kurumu’nda: destek personeli ve teknisyen ağırlıklı. P94 puan türü.

Ön Lisans (Tablo-2): 828 kadro, 29 kurum. Tabloya damgasını vuran kurum Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: 359 kadroyla tek başına toplamın yüzde 43’ünü oluşturuyor. En kalabalık unvan Tekniker: 451 kadro. P93 puan türü.

Lisans (Tablo-3): 977 kadro, 60 kurum. Mühendis 331 kadroyla tablonun zirvesinde. Lisans grubundaki en büyük kurum yine SGK: 202 kadro. P3 puan türü.

Lise Mezunları: 278 Kadro, 16 Kurum

Lise mezunlarına yönelik tam kurum ve kontenjan listesi isinolsa.com’da yayımlandı. Tabloda öne çıkan kurumlar şöyle:

SGK 233 kadroyla lise grubunun tartışmasız en büyük kurumu. Destek personeli ve teknisyen kadrolarına hem Ankara hem taşra illerinde geniş kontenjan açtı. GİB ise 30 kadroyla ikinci sırada: Ankara’da aşçı, hizmetli ve teknisyen. TCDD ve TCDD Taşımacılık birlikte 40 kadro açtı; bunların tamamı raylı sistemler teknolojisi ve vagon teknisyeni unvanında. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı destek personeli ve teknisyen kadrolarıyla tabloda yer alıyor.

Lise grubunda dikkat edilmesi gereken kritik bir husus var: nitelik kodları oldukça spesifik. Teknisyen kadrolarının büyük çoğunluğu yalnızca belirli meslek lisesi alanlarından mezunları kapsıyor. Elektrik-elektronik, makine, tesisat, raylı sistemler gibi alanlarda okuyanlar için geniş bir tercih yelpazesi mevcut. Genel kültür ya da sosyal bilimler bölümlerinden lise mezunları ise ağırlıklı olarak destek personeli ve hizmetli kadrolarına başvurabiliyor.

Yaş üst sınırı: tercih işlemlerinin ilk günü itibarıyla 65 yaşını doldurmuş olanlar, yani 8 Temmuz 1961 ve öncesinde doğanlar tercih yapamıyor.

Ön Lisans Mezunları: 828 Kadro, 29 Kurum

Ön lisans mezunlarına yönelik tam kurum ve kontenjan listesi isinolsa.com’da yayımlandı. Bu tablonun en belirgin özelliği Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün ağırlığı. 359 kadroyla tek başına tablonun yüzde 43’ünü oluşturuyor; kadroların tamamı tekniker unvanında ve Harita/Tapu Kadastro ön lisans programı mezunlarına açık.

SGK ikinci sırada 130 kadroyla: büro personeli, icra memuru, koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli ağırlıklı.

TCDD Taşımacılık 68 kadroyla üçüncü sırada: kondüktör ve memur kadrolarının yanı sıra hat bakım onarım memuru pozisyonlarında da alım var. GİB 45 kadroyla: şoför ve güvenlik görevlisi ağırlıklı. TTK 31 kadroyla: tamamı Zonguldak’ta, tekniker ve sağlık memuru ağırlıklı.

Ön lisans tablosunda 30 yaşını doldurmuş olanların başvuramadığı kadrolar bulunuyor. SGK İcra Memuru için 8 Temmuz 1996 ve öncesinde doğanlar bu kadroyu tercih edemiyor. Aynı yaş sınırı TCDD İşletmesi’nin hat bakım onarım memuru pozisyonları için de geçerli.

Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarını tercih edeceklerin 5188 sayılı Kanun kapsamında özel güvenlik kimlik kartına sahip olması şart. Bu belge olmadan tercih yapılabilir ancak yerleşilmesi halinde atama gerçekleştirilmiyor.

Lisans programından ilişiğini keserek ön lisans diploması alanlar da 3001 nitelik kodu aranan kadroları tercih edebiliyor; ancak sistemde “alansız ön lisans diploması” olarak kayıtlı olmaları gerekiyor.

Lisans Mezunları: 977 Kadro, 60 Kurum

Lisans mezunlarına yönelik tam kurum ve kontenjan listesi isinolsa.com’da yayımlandı. Bu tablo hem kurum sayısı hem kadro çeşitliliği bakımından en kapsamlı bölüm.

SGK 202 kadroyla zirvede: icra memuru, büro personeli ve avukat kadrolarında geniş il yelpazesiyle kontenjan açtı. EÜAŞ 114 kadroyla ikinci sırada: ağırlıklı olarak elektrik ve makine mühendisliği, taşra illerinde yoğunlaşmış. TCDD İşletmesi 99 kadroyla üçüncü: hareket memuru, memur, mühendis ve sürveyan kadrolarında geniş il dağılımı.

Lisans tablosunda istihdam şekline göre ayrışma dikkat çekiyor: 977 kadronun 492’si KİT sözleşmeli personel pozisyonu, 368’i memur kadrosu, 117’si sözleşmeli personel pozisyonu. KİT sözleşmeli pozisyonları için özel bir kısıtlama var: 1 Ocak 2023 sonrasında kamu iktisadi teşebbüslerinde göreve başlayanlar, üç yıl dolmadan bu kılavuzdan tercih yapamıyor. Bu kapsama EÜAŞ, TEDAŞ, TCDD Taşımacılık, TCDD İşletmesi, Et ve Süt Kurumu, TMO, TTK, Eti Maden ve Devlet Malzeme Ofisi giriyor.

Avukat kadrolarını tercih edeceklerin tercih işlemlerinin son günü itibarıyla avukatlık ruhsatnamesine sahip olması gerekiyor. Ruhsat başvurusunda bulunmuş olmak yeterli değil; ruhsatın fiilen alınmış olması aranıyor.

Yaş sınırı konusunda lisans tablosunda da özel kadrolar var. SGK İcra Memuru ve TCDD İşletmesi hareket memuru, sürveyan ile hat bakım onarım memuru pozisyonlarında 30 yaş sınırı uygulanıyor: 8 Temmuz 1996 ve öncesinde doğanlar bu kadroları tercih edemiyor.

Özel Şartlar: Bu Kadrolar Ek Belge İstiyor

Kılavuzda dikkat çeken bazı özel koşullar tercih yapmadan önce mutlaka okunmalı.

Denizcilik Sörvey Mühendisi (Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı): Denizcilik alanında en az bir yıl çalışma deneyimi veya Bakanlıkta en az üç yıl hizmet şartı var. Ayrıca renk körlüğü bulunmadığını belgeleyen sağlık kurulu raporu zorunlu.

Apron Memuru (DHMİ): Havacılık lisans programı mezuniyetinin yanı sıra renk körlüğü, ileri derecede işitme kaybı ve epilepsi gibi durumların bulunmadığını belgeleyen sağlık kurulu raporu aranıyor.

Ekonomist (DHMİ): Son beş yıl içinde en az YDS D düzeyinde İngilizce yeterliği şartı.

TTK Mühendisleri: Yeraltı maden işletmelerinde ağır ve çok tehlikeli işlerde çalışmaya engel bir sağlık durumunun bulunmadığını belgeleyen sağlık kurulu raporu gerekiyor.

TCDD İşletmesi: Hareket memuru, sürveyan ve hat bakım onarım memuru pozisyonları için Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Yönetmeliği kapsamında ek sağlık koşulları, psikoteknik test ve uyuşturucu taraması uygulanıyor. Yerleşen personel atandığı işyerinde en az beş yıl çalışmadan yer değişikliği talep edemiyor.

GİB ve Hazine ve Maliye Bakanlığı: Atanan personel avukat hariç iki yıl, GİB avukatları ise üç yıl atandıkları yerde fiilen çalışmak zorunda.

Tercih Ücreti ve Ödeme

KPSS 2026/1 tercih ücreti ve anlaşmalı bankalar haberi isinolsa.com’da yayımlandı. İşte kritik bilgiler:

Tercih ücreti bu dönem 170 TL. Bir önceki dönem 130 TL olan ücret yüzde 30,8 oranında artırıldı. 2020’de 20 TL olan bu rakam altı yılda 8,5 katına çıktı.

Ödeme kanalları:

Akbank, Albaraka Türk, QNB Finansbank, Kuveyt Türk, Halkbank, ING Bank, İş Bankası, Vakıf Katılım: şube, ATM ve internet bankacılığı
Yapı ve Kredi Bankası: yalnızca mobil bankacılık
Ziraat Bankası: yalnızca internet ve mobil bankacılık (şube ve ATM’den ödeme alınmıyor)
Ziraat Katılım ve Ziraat Dinamik Banka: tüm kanallar

Banka şubesinden son ödeme: 17 Temmuz 2026 mesai bitimi
Online ödeme son tarih: 17 Temmuz 2026 saat 23.59

Tercih kaydını tamamlamadan ücret yatırmak işe yaramıyor. Önce tercih sisteme girilmeli, ardından ücret yatırılmalı. Ücretin hiçbir gerekçeyle iadesi yapılmıyor.

Ücretten muaf olanlar: Şehit eşi, şehit çocuğu, gazi, gazi eşi ve gazi çocukları ücret ödemiyor. Bu kapsamdaki adayların ÖSYM sisteminde “Şehit/Gazi Yakınlık Bilgilerimi Güncelle” işlemini önceden tamamlamış olması gerekiyor.

Tercih Nasıl Yapılır?

Tercihler yalnızca ais.osym.gov.tr adresi üzerinden alınıyor. Adaylar T.C. Kimlik Numarası ve şifreleriyle sisteme girerek “Tercih Bildir” bölümünden tercihlerini kaydedecek. Her aday en fazla 30 tercih yapabiliyor. Tercihleri sıralamak kritik önem taşıyor: en yüksek puandan başlanarak öncelikle ilk tercihe yerleştirme yapılıyor.

Tercihlerin sisteme kaydedildiği gün itibarıyla mezun durumunda bulunmayan adaylar, atama aşamasında bu durumları tespit edildiğinde atamaları iptal ediliyor.

Yerleştirme tamamen KPSS puanı ve tercih sırası esas alınarak ÖSYM tarafından merkezi olarak gerçekleştiriliyor. Herhangi bir mülakat, sözlü sınav ya da fiziki yeterlilik testi uygulanmıyor.

Nitelik Kodu Uyarısı: En Sık Yapılan Hata Bu

Her kadronun karşısında bir veya birden fazla nitelik kodu yer alıyor. Bu kod, adayın diplomasındaki mezuniyet programının o kadro için uygun olup olmadığını belirliyor. ÖSYM yerleştirme aşamasında nitelik uyumsuzluğunu tespit ediyor ve o tercih geçersiz sayılıyor; puan ne kadar yüksek olursa olsun yerleştirme gerçekleşmiyor.

Dikkat edilmesi gereken başlıca noktalar şöyle: bölüm adının nitelik kodundaki açıklamayla birebir örtüşmesi şart değil, ancak ÖSYM’nin eşdeğerlik listesinde yer alması gerekiyor. Aynı unvanda birden fazla nitelik kodu olabilir; her birini ayrı ayrı kontrol etmek gerekiyor. Sertifika veya belge şartı içeren kodlar var; bu belgeler tercih anında değil, atama aşamasında aranıyor. Eşdeğer sayılan programlar kılavuzun “Mezun Olunan Program” ekinde yer alıyor.