Konya Büyükşehir Belediyesi 40 Zabıta Memuru Alıyor: Başvurular Sona Erdi, Sınav 30 Haziran’da

Konya Büyükşehir Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere toplam 40 zabıta memuru alacağını duyurdu. Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek alımda üç farklı kadro grubu belirlenmiş olup her grup için ayrı eğitim, cinsiyet ve KPSS şartları uygulanıyor. Başvuru süreci 02-04 Haziran 2026 tarihleri arasında tamamlandı; sözlü ve uygulamalı sınav ise 30 Haziran 2026’da yapılacak.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

İlan kapsamında üç ayrı kadro profili oluşturulmuştur:

1. Kadro Grubu – 8 Erkek Zabıta Memuru
Antrenörlük Eğitimi, Rekreasyon, Rekreasyon Yönetimi veya Spor Yöneticiliği lisans mezunları için ayrılmıştır. KPSS P3 puan türünden en az 60 puan şartı aranmaktadır. Yalnızca erkek adaylar başvurabilir.

2. Kadro Grubu – 12 Zabıta Memuru (Kadın/Erkek)
Yerel Yönetimler, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi veya Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisans mezunlarına açıktır. KPSS P3 puan türünden en az 70 puan şartı uygulanmakta olup hem kadın hem erkek adaylar başvurabilir.

3. Kadro Grubu – 20 Zabıta Memuru (Kadın/Erkek)
Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik, Kamu Güvenlik ve Asayişin Sağlanması veya Güvenlik ve Koruma ön lisans programı mezunlarına yöneliktir. KPSS P93 puan türünden en az 60 puan gerekmektedir. Her iki cinsiyet de başvurabilir.

Tüm kadrolarda kadro derecesi 8 (3. grup için 10) olarak belirlenmiş ve hizmet sınıfı GİH olarak tanımlanmıştır. Her üç grup için de en az B sınıfı sürücü belgesi zorunludur.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Genel Şartlar

Başvuracak adayların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesi kapsamında Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, belirtilen suç türlerinden mahkum olmaması ve görevini sürdürmesine engel akıl hastalığı bulunmaması gerekmektedir. Erkek adayların askerlik durumunu tamamlamış, ertelenmiş ya da çağ dışına çıkmış olması şarttır.

Özel Şartlar

Boy-kilo oranı şartı bu ilanda özellikle öne çıkıyor. Ölçüm, açık karnına ve soyunuk yapılacak; erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boy şartı aranırken boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilo arasındaki fark artı eksi 10 kg’ı geçemeyecek. Bu ölçümler başvuru belgelerinin teslimi öncesinde belediye tarafından gerçekleştirilecek.

Sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak da zorunlu koşullar arasında yer alıyor.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapıldı?

Başvurular 02-04 Haziran 2026 tarihleri arasında, mesai saatleri içinde (08.00-17.00), Konevi Mahallesi Millet Caddesi No:14 Meram/KONYA adresindeki Zabıta Dairesi Başkanlığı’na şahsen yapılması gerekiyordu. Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmemekte; eksik belgeli ya da nitelikleri uyuşmayan başvurular değerlendirmeye alınmamaktadır.

Başvurularda istenilen belgeler şöyle sıralanıyor: kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi (e-devlet kare kodlu çıktı geçerli), KPSS sonuç belgesi, sürücü belgesi fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş 3 fotoğraf ve başvuru dilekçesi. Adaylar yalnızca şartlarını karşıladıkları tek bir kadroya başvurabilmektedir.

Sınav Ne Zaman ve Nerede Yapılacak?

Sözlü ve uygulamalı sınav 30 Haziran 2026 Salı günü saat 08.00’de başlayacak. Sınav yeri Mehmet Akif Mahallesi Gülümser Sokak No:5/1 Selçuklu/KONYA adresindeki Konya Büyükşehir Belediyesi Spor Salonu’dur. Sınavın tek günde tamamlanamaması halinde ertesi gün devam edileceği belirtilmektedir.

Sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sınav yeri ve zamanı 18 Haziran 2026’da www.konya.bel.tr adresinde açıklanacak. Sınav giriş belgesi de aynı adresten temin edilecektir.

Sınav Konuları

Sözlü Sınav dört ana başlık üzerinden değerlendiriliyor: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat. Her başlık 25 puan üzerinden değerlendirilerek toplamda 100 tam puan oluşturuluyor.

Uygulamalı Sınav ise kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ile sportif dayanıklılık ölçümünü kapsıyor ve 100 tam puan üzerinden yapılıyor.

Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

Nihai başarı puanı iki aşamada hesaplanıyor. İlk aşamada sözlü sınavın yüzde ellisi ve uygulamalı sınavın yüzde ellisi birleştirilerek sınav puanı elde ediliyor. Her iki sınavın ortalamasının en az 60 olması zorunlu. İkinci aşamada bu sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak atamaya esas başarı puanı belirleniyor.

Başarı puanının eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınıyor. Asıl aday sayısı kadar yedek aday da belirlenerek her iki liste de belediyenin web sitesinde ilan edilecek.

Sınav kurulunun başarı puanlarını yetersiz bulması halinde belirlenen tüm kadroların bir kısmını ya da hiçbirini almama hakkı saklı tutulmaktadır.

DUYURU BURADA