Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 173 Daimi İşçi Alımı Yapacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bağlı Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, kadrosuna 173 kişilik daimi işçi alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’nin “Çeşitli İlanlar” bölümünde 17 Ağustos 2026 tarihinde yayımlanan kamu personel alımı duyurusuna göre kaptan, mühendis, kılavuz kaptan, gemici, yağcı ve büro personeli kadrolarına toplam 8 unvanda personel alınacak. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden alınacak, kuruma doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

İşin Olsa ekibi olarak bu haberimizde Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün 173 kişilik alım ilanına dair tüm ayrıntıları sizler için derledik.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 173 Personel Alımı: Öne Çıkanlar

İlan, denizcilik sektörüne özgü teknik kadrolarla büro personelini bir arada barındırıyor. Kontenjanın büyük bölümü gemi adamı statüsündeki gemici ve yağcı kadrolarında toplanıyor, kalan kısım ise kaptan, mühendis ve büro personeli unvanlarına ayrılmış durumda.

Hangi Kadrolara Kaç Kişi Alınacak?

• İkinci Kaptan: 8 kişi, lisans mezunu, KPSSP3
• İkinci Mühendis: 8 kişi, lisans mezunu, KPSSP3
• Mühendis: 2 kişi, lisans mezunu, KPSSP3 (Çanakkale’de istihdam)
• Kılavuz Kaptan: 1 kişi, lisans mezunu, KPSSP3
• Gemici: 80 kişi, en az lise ve dengi okul mezunu
• Yağcı: 72 kişi, en az lise ve dengi okul mezunu
• Büro Personeli (Memur): 1 kişi, ön lisans mezunu, KPSSP93 (Çanakkale’de istihdam)
• Büro Personeli (Memur): 1 kişi, ön lisans mezunu, KPSSP93 (İstanbul’da istihdam)

Başvuru Şartları Nelerdir?

İkinci Kaptan (8 kişi) için üniversitelerin denizcilik fakültelerinin güverte veya deniz ulaştırma işletme mühendisliği bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak, en az Uzakyol Birinci Zabiti yeterliliğine sahip bulunmak ve STCW dahil güncel uluslararası sertifikaları taşımak gerekiyor. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak da şartlar arasında.

İkinci Mühendis (8 kişi) kadrosu için gemi makineleri işletme mühendisliği ya da gemi inşaatı ve gemi makineleri mühendisliği bölümlerinden lisans mezunu olmak ve en az Uzakyol 2. Mühendis yeterliliğine sahip olmak aranıyor.

Mühendis (2 kişi) kadrosunda gemi inşaatı ve gemi makineleri mühendisliği, deniz ulaştırma ve işletme mühendisliği, gemi makinaları işletme mühendisliği veya gemi ve deniz teknolojisi mühendisliği bölümlerinden mezun olmak şart. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması, ilgili mevzuata hakim olması ve MS Office programlarını kullanabilmesi gerekiyor. Bu kadroya girecek adaylar Çanakkale’de istihdam edilecek.

Kılavuz Kaptan (1 kişi) için denizcilik alanında lisans mezunu olmak, Türk vatandaşı bulunmak, kamu haklarından mahrum olmamak ve kılavuz kaptan olarak en az 4 yıl hizmeti bulunup bunu belgelemek gerekiyor. Ayrıca Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliği çerçevesinde geçerli yeterliliğe ve deniz hizmetine elverişli sağlık durumuna sahip olmak şart koşuluyor.

Gemici (80 kişi) ve Yağcı (72 kişi) kadroları için KPSS şartı aranmıyor. Gemici için en az Usta Gemici, yağcı için en az Yağcı ya da üst yeterlilik istenirken her iki kadro için de en az 3 yıl deniz hizmeti tecrübesi ve bunu belgeleme şartı bulunuyor. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olması gerekiyor.

Büro Personeli (Memur) kadrolarında meslek yüksekokullarının deniz ulaştırma işletme, deniz ve liman işletmeciliği, denizcilik bölümlerinden (İstanbul kadrosu için ayrıca bankacılık ve sigortacılık-deniz ulaştırma işletme bölümünden) ön lisans mezunu olmak aranıyor. Adaylarda analitik düşünme becerisi, MS Office bilgisi ve 36 yaş sınırı şartları da yer alıyor.

Sınav ve Değerlendirme Nasıl Yapılacak?

İkinci Kaptan, İkinci Mühendis, Mühendis ve Kılavuz Kaptan kadroları için değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacak: Anayasa (20 puan), Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (20 puan), Bakanlık ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 puan) ve mesleki bilgi-yeterlilik (40 puan). Sınav kurulunun verdiği puanların ortalaması en az 60 olmak zorunda. Adayın atamaya esas başarı puanı, sözlü sınav puanı ile KPSS puanının ortalaması alınarak belirlenecek; eşitlik halinde KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. KPSS’den muaf öncelikli adaylarda ise sözlü sınav sonucu tek başına belirleyici olacak.

Büro Personeli (Memur) kadrolarında sınav konuları Anayasa (20 puan), Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (20 puan), Bakanlık ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 puan), 4857 Sayılı İş Kanunu (20 puan) ve genel kültür (20 puan) olarak belirlendi.

Gemici ve Yağcı İçin Noter Kurası Uygulanacak

Kontenjanın en kalabalık iki kadrosu olan gemici ve yağcı için sınav ya da KPSS şartı bulunmuyor. Bu 152 kişilik kontenjan, talep şartlarını taşıyan tüm başvuru sahipleri arasından doğrudan noter kurası ile belirlenecek. Kura işlemi 24 Ekim 2026 Cumartesi günü saat 10.00’da Beylerbeyi Mahallesi Abdullahağa Caddesi No:16/A Üsküdar/İstanbul adresindeki Genel Müdürlük yerleşkesinde yapılacak. İsteyen adaylar kura işlemine katılabilecek.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca Türkiye İş Kurumu üzerinden alınacak. İlanlar İŞKUR’un esube.iskur.gov.tr adresinde yayımlanacak; adaylar başvurularını buradan e-Şube üzerinden ya da Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen giderek tamamlayabilecek. Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne doğrudan yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Bu duyuru alım sürecinin resmi çerçevesini oluşturuyor. Kadro bazlı İŞKUR ilan numaraları ile başvuru tarih aralığı, ilanlar İŞKUR sistemine düştüğünde ayrıca netleşecek. Sözlü sınav ya da mülakatın yeri, saati ve tarihi de İŞKUR’un nihai aday listelerini Genel Müdürlüğe ulaştırmasının ardından duyurulacak.

Tüm Adaylar İçin Geçerli Ortak Şartlar

• İşe girmeye hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak, sonucun olumlu gelmesi halinde işbaşı yaptırılacak.
• Göreve başlayacak adaylar, kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılacak.
• Ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim ve görev yeri gibi çalışma şartları önceden kabul edilmiş sayılacak. Aksi halde kadroya göre değişen deneme süresi içinde (kaptan, mühendis, gemici ve yağcı kadrolarında 1 ay; Mühendis kadrosunda 2 ay; Büro Personeli kadrosunda 3 ay) hizmet akdi sonlandırılabilecek.
• Alım süreciyle ilgili tüm duyurular kuruluşun internet sitesinden yapılacak, adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek.
• Başvuruda sunulan belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları ve varsa atamaları iptal edilecek, haklarında Türk Ceza Kanunu hükümleri uygulanacak.
• Kuruma gönderilen aday listeleri ile noter kurası sonucu belirlenen aday listelerinde, ilan şartlarını sağlamadığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nde daimi işçi statüsünde göreve başlayacak personel toplu iş sözleşmesi kapsamında ücretlendirilecek; ilanda net bir maaş rakamı paylaşılmadı. Kamu işçisi maaşlarının genel olarak nasıl hesaplandığını merak eden okuyucular maaş robotu üzerinden güncel hesaplama yapabilir.

Sonuç ve Takip

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü’nün 173 kişilik alımına dair gelişmeler isinolsa.com üzerinden aktarılmaya devam edecek. İŞKUR’da ilanların açılması, başvuru tarihleri ve nihai aday listeleri gibi güncellemeleri kaçırmamak için sitemizi takip edebilir, mobil uygulamamızı indirerek anlık bildirim alabilirsiniz.

İLANIN TAM METNİ BURADA