Gençlik ve Spor Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Kritik Düzenlemeler Yayımlandı!
Gençlik ve Spor Bakanlığı personelini yakından ilgilendiren Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde önemli değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişikliklerle hem görevde yükselme sınavları hem de unvan değişikliği kriterlerinde yeniliklere gidildi.
Hangi Değişiklikler Yapıldı? İşte Detaylar
1. Yönetmelik Tanımı Güncellendi
Yönetmeliğin 2. maddesinde geçen “değişikliğine” ibaresi, daha açık olması amacıyla “değişikliği sınavına” olarak revize edildi.
2. YDS/e-YDS Tanımı Eklendi
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) ve Elektronik YDS (e-YDS), yönetmeliğe resmen dahil edildi.
3. Görevde Yükselmeye Tabi Kadrolar Netleştirildi
Yeni düzenleme ile görevde yükselmeye tabi kadrolar şu 5 grup altında yeniden tanımlandı:
- Yönetim Hizmetleri Grubu: Yurt müdürü, şube müdürü, şef vb.
- Araştırma, Planlama ve Spor Hizmetleri Grubu: Antrenör, spor uzmanı vb.
- Bilgi İşlem Grubu: Çözümleyici
- İdari Hizmetler: Memur, VHKİ, şoför vb.
- Destek Hizmetleri: Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı vb.
4. Unvan Değişikliği Kadroları Genişletildi
Avukat, mühendis, mimar, psikolog, öğretmen, hemşire gibi 30’dan fazla kadro artık unvan değişikliği kapsamına alındı.
Sınavsız Atama Yapılabilecek Kadrolar Belirlendi
Yeni eklenen 5/A maddesiyle bazı kadrolara görevde yükselme sınavı olmaksızın atama yapılabileceği açıklandı. Bu kapsamda:
- Yurt Hizmetleri Müdürü
- Gençlik Hizmetleri Müdürü
- Spor Hizmetleri Müdürü
- Gençlik ve Spor İlçe Müdürü
kadrolarına atanacak personelin, en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olması, 1 yıl bakanlık kadrosunda çalışmış olması ve ilgili kadrolarda asaleten en az 2 yıl görev yapmış olması gerekiyor.
Görevde Yükselmede Yeni Süre Şartı: 6 Ay → 1 Yıl
Yönetmeliğin 6. maddesinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme başvurusu yapabilmek için gerekli olan süre şartı “altı ay”dan “bir yıl”a çıkarıldı.
Yeni Özel Şartlar: Şube Müdürü, Yurt Müdürü vb. Kadrolar İçin…
Yönetmelikte yer alan 7. madde de tamamen yenilendi. Bazı kadrolar için artık aşağıdaki özel şartlar aranacak:
- Yurt Müdürü olmak isteyenler, en az iki yıl yurt müdür yardımcısı olarak görev yapmış olmalı.
- Şube Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü, Spor Eğitim Merkezi Müdürü gibi kadrolar için en az iki yıllık ilgili görev tecrübesi isteniyor.
isinolsa.com’dan Takipte Kalın!
Kamu personel atamaları, görevde yükselme sınavları ve yönetmelik değişiklikleri anında cebinizde olsun!
Mobil uygulamamızı indirin ve tüm gelişmelerden bildirimle haberdar olun
İşin Olsa İnstagram >>>>> BURAYA
İOS ve Android Uygulama İçin >>>> BURAYA
Son dakika duyuruları ve ilanlar için bizi takip etmeyi unutmayın!
