SGK verilerine göre 16,53 milyon hak sahibine maaş ödeyen bankalar, emekli promosyon yarışında yeni bir eşiği geride bıraktı. Nisan 2026 kampanyalarında nakit promosyon tutarı 50 bin liraya ulaşırken, faizsiz kredi avantajlarıyla birlikte toplam fayda 100 bin TL’ye kadar çıkıyor. Nisan 2023’te yasa kapsamında emekli olan yaklaşık 2 milyon EYT’li için ise 3 yıllık taahhüt süresi bu ay doldu; sözleşme yenileme dönemi başladı.
Promosyon Neden Bu Kadar Yükseldi?
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun güncel verilerine göre SGK’dan maaş alan toplam emekli sayısı 12,17 milyon kişi. Ölüm maaşı alan 4,36 milyon hak sahibiyle birlikte toplam dosya sayısı 16,84 milyona ulaşıyor. Aylık ödenen toplam emekli maaşı yaklaşık 450 milyar TL, yıllık toplamı ise 5,4 trilyon lira. Bu büyüklükteki bir müşteri kitlesini çekmek için bankalar arasındaki rekabet her geçen ay sertleşiyor.
En düşük emekli maaşının Hazine desteğiyle 20 bin liraya yükselmesi, banka promosyon dilimlerini de yukarı taşıdı. Bankalar artık 10.000 TL altı, 10.000-14.999 TL, 15.000-19.999 TL ve 20.000 TL üzeri olmak üzere dört dilimde promosyon belirliyor; maaş yükseldikçe promosyon tutarı da artıyor.
Nisan 2026’da Hangi İmkânlar Var?
Güncel kampanyalar arasında öne çıkan teklifler şöyle:
Bir banka, 50 bin liraya varan nakit ödül ile 50 bin lira faizsiz krediyi bir arada sunuyor; toplam fayda 100 bin TL’ye ulaşıyor. Bir diğerinde 27 bin lira nakit promosyona ek olarak banka ürünü kullananlar için 15 bin lira ilave promosyon var. Bir başka bankada ise 25 bin lira nakit promosyona, ürün kullanımına bağlı 10 bin liraya varan kredi kartı puanı ekleniyor. Bazı bankalar fatura ödeme talimatı veren emeklilere ayrıca ek nakit ödül tanıyor.
Promosyon almak için tek şart, seçilen bankaya “3 yıl maaşımı sizden alacağım” taahhüdü vermek. Fatura ya da kredili hesap zorunluluğu yok; ancak bankalar bu ürünler karşılığında daha yüksek tutarlar sunabiliyor. Üst sınır bulunmuyor – bankalar istedikleri miktarda artırabilir.
EYT’liler İçin Kritik Tarih
Nisan 2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi kapsamında emekli olan yaklaşık 2 milyon kişinin 3 yıllık taahhüt süresi bu ay tamamlanıyor. Bu kişiler, mevcut bankalarında sözleşmelerini güncel rakamlarla yenileyebilir ya da daha iyi teklif sunan başka bir bankaya geçiş yapabilir.
Mevcut Sözleşmesi Olanlar Ne Yapmalı?
Daha önce promosyon almış ve süresi dolmamış emekliler de yeni yüksek rakamlardan yararlanabilir. Bunun için cayma hakkı kullanılıyor. İade tutarı hesaplanırken alınan promosyon 36’ya bölünür, çıkan rakam kalan ay sayısıyla çarpılır; bu tutar iade edilerek yeni promosyon alınır. Bazı bankalar güncellemeye mobil uygulama üzerinden izin verirken bazıları şube başvurusu istiyor.
Başka bir bankaya geçiş için mevcut bankaya kalan sürenin tutarı iade ediliyor, ardından maaş taşıma işlemi yapılıyor. Bu işlem e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor.
Çift Promosyon Mümkün mü?
Hem kendi emekli maaşını hem de eş maaşını alanlar, farklı iki banka seçmeleri halinde iki ayrı promosyon alabiliyor. Aynı bankadan alınması durumunda ise maaşlar toplanarak tek promosyon hesaplanıyor.
