Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) personelinin görevde yükselme ve ünvan değişikliği süreçlerini düzenleyen yeni yönetmelik metninde, sınav sisteminden kadrolara atanma şartlarına kadar çok sayıda düzenleme yer aldı. Şube müdürlüğü ve şeflik başta olmak üzere birçok kadro için hizmet süreleri yeniden belirlenirken sözlü sınava çağrılacak aday sayısının da azaltılması öngörülüyor.

İçindekiler

DSİ Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Neler Değişiyor?
DSİ Şube Müdürü Olma Şartları Neler?
Şube Müdürlüğü İçin Kaç Yıl Çalışmak Gerekiyor?
DSİ Başmühendis Olma Şartları
DSİ Şef Olma Şartları Yeniden Belirlendi
DSİ Uzman ve Eğitim Uzmanı Kadrolarına Atanma Şartları
Eğitim Uzmanı Olmak İçin Gereken Şartlar
Sivil Savunma Uzmanı, Uzman ve Araştırmacı Kadroları
Hizmetli, Bekçi ve Dağıtıcı Kadrolarından Memurluğa Geçiş
DSİ Ünvan Değişikliği Sınavına Hangi Kadrolar Dahil?
Mühendis ve Tekniker Kadrolarında Bölüm Şartı
Programcı ve Mütercim Kadroları
DSİ Sözlü Sınav Sisteminde Değişiklik: 5 Kat Yerine 1,5 Kat
Yazılı Sınavdan 60, Sözlü Sınavdan 70 Puan Gerekiyor
Nihai Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?
DSİ Görevde Yükselme Sınavı En Az 45 Gün Önceden Duyurulacak
Sınav Sonuçlarına İtiraz İçin 5 İş Günü Süre Verilecek
Atamalar En Geç 3 Ay İçinde Yapılacak
DSİ’de Hangi Kadrolara Sınavsız Atama Yapılabilecek?
Engelli Personelin Sınava Katılımı Sağlanacak
2014 Tarihli Yönetmeliğin Yürürlükten Kaldırılması Düzenleniyor
DSİ Görevde Yükselme Sınavı Ne Zaman Yapılacak?
Sıkça Sorulan Sorular
DSİ görevde yükselme sınavına kimler başvurabilir?
DSİ şube müdürü olmak için kaç yıl çalışmak gerekiyor?
DSİ şef olmak için kaç yıl hizmet gerekiyor?
DSİ görevde yükselme yazılı sınavından kaç puan almak gerekiyor?
DSİ sözlü sınavında kaç puan almak gerekiyor?
DSİ sözlü sınavına kaç kişi çağrılacak?
DSİ hizmetli kadrosundan memur kadrosuna geçiş mümkün mü?
DSİ ünvan değişikliği sınavında kurumda çalışma süresi aranıyor mu?
DSİ sınav sonuçlarına kaç gün içinde itiraz edilebilir?
DSİ görevde yükselme sınavını kazananların ataması ne zaman yapılacak?
DSİ görevde yükselme sınavı için KPSS gerekiyor mu?
DSİ görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı için başvurular başladı mı?
📲 Artık haberler size gelsin

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan memurları yakından ilgilendiren görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliği yeniden düzenleniyor.

DSİ merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan personeli kapsayan yeni metinde, kariyer basamaklarında ilerlemek isteyen memurların taşıması gereken şartlara yer veriliyor.

Şube müdürü, başmühendis, şef, uzman ve çeşitli teknik kadrolara atanma koşulları yeniden belirlenirken yazılı ve sözlü sınavların uygulanmasına ilişkin hükümler de düzenleniyor.

Özellikle sözlü sınava çağrılacak aday sayısındaki değişiklik öne çıkıyor. Önceki yönetmelikte ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday sözlü sınava alınabilirken yeni metinde bu sayı bir buçuk kat olarak belirleniyor.

DSİ Görevde Yükselme Yönetmeliğinde Neler Değişiyor?

Yeni yönetmelik metni, kurum personelinin üst kadrolara atanmasında uygulanacak şartları ve sınav sürecini kapsıyor.

Düzenlemede öne çıkan hükümler şöyle:

Konu	Yeni düzenlemedeki şart
Sözlü sınava çağrılacak aday	Kadro sayısının en fazla 1,5 katı
Yazılı sınav başarı puanı	En az 60
Sözlü sınav başarı puanı	En az 70
Nihai başarı puanı	Yazılı ve sözlü sınav ortalaması
Sınav duyurusu	Yazılı sınavdan en az 45 gün önce
Başvuru süresi	En az 5 iş günü
Atama süresi	Başarı listesinin kesinleşmesinden itibaren 3 ay
Yedek adaylardan atama	Belirlenen şartlarla en fazla 6 ay içinde

Yönetmelikte ayrıca başvurulara ilişkin itiraz süreleri, sınavsız geçiş yapılabilecek kadrolar ve farklı kurumlarda çalışan personelin naklen atanmasına ilişkin esaslar da bulunuyor.

DSİ Şube Müdürü Olma Şartları Neler?

Şube müdürlüğüne atanmak isteyen personel için çalışılan kadroya göre farklı hizmet süresi şartları uygulanacak.

Yeni yönetmeliğin 7’nci maddesine göre şube müdürlüğü için toplam en az sekiz yıl hizmet süresine sahip olmak gerekiyor.

Ayrıca personelin yönetmeliğin EK-1 bölümünde belirtilen öğrenim niteliklerini taşıması ve belirlenen kadrolarda gerekli çalışma süresini tamamlaması şartı aranıyor.

Şube Müdürlüğü İçin Kaç Yıl Çalışmak Gerekiyor?

Çalışılan kadro grubu	Aranan çalışma süresi
Eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, APK uzmanı, uzman, araştırmacı	3 yıl
Şef, mühendis, mimar, avukat, şehir plancısı, fizikçi, matematikçi, istatistikçi, biyolog, veteriner hekim, kimyager, arkeolog, jeomorfolog, kütüphaneci, sosyal çalışmacı, psikolog, mütercim, diyetisyen, çocuk gelişimcisi, grafiker, çözümleyici	4 yıl
Ayniyat saymanı, tekniker, programcı, muhasebeci, hemşire	5 yıl
Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, teknisyen	8 yıl

Belirtilen kadrolarda geçirilen süreler, ilgili gruplar kapsamında ayrı ayrı veya birlikte hesaplanabilecek.

Ancak çalışma süresinin tamamlanması tek başına şube müdürlüğüne atanma hakkı vermeyecek. Öğrenim şartları, toplam hizmet süresi ve sınav başarısı gibi diğer koşulların da karşılanması gerekecek.

DSİ Başmühendis Olma Şartları

Başmühendis kadrosu için mühendislik hizmetinde geçirilen süre esas alınacak.

Yeni düzenlemeye göre başmühendis olmak isteyen personelin:

Yönetmeliğin EK-1 bölümündeki öğrenim niteliklerini taşıması,
Mühendis kadrosunda en az beş yıl çalışmış olması,
Toplam en az sekiz yıl hizmet süresine sahip bulunması,
Görevde yükselme sınavında başarılı olması

gerekiyor.

Buna göre mühendis kadrosunda beş yıllık çalışma süresini tamamlayan ancak toplam sekiz yıllık hizmet süresini doldurmayan personel, diğer şartları taşısa bile hizmet süresi koşulunu tamamlamak zorunda olacak.

DSİ Şef Olma Şartları Yeniden Belirlendi

Yeni yönetmelikle şeflik kadroları için aranan koşullar da yeniden düzenleniyor.

Şef olabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak gerekiyor.

Bunun yanında adayların yönetmelikte belirtilen kadrolarda toplam en az beş yıl çalışmış olması ve toplam en az altı yıl hizmet süresine sahip bulunması şartı aranıyor.

Şeflik için dikkate alınacak kadrolar arasında bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, muhasebeci, ayniyat saymanı, ambar memuru, ayniyat memuru, tekniker, programcı, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, haberleşme teknisyeni, teknik ressam, rasatçı, daktilograf, koruma ve güvenlik görevlisi ile şoför bulunuyor.

Önceki yönetmelikte belirli kadrolarda üç yıllık çalışma şartı bulunurken yeni metinde ilgili kadrolar bakımından beş yıllık çalışma ve altı yıllık toplam hizmet süresi koşulu öne çıkıyor.

DSİ Uzman ve Eğitim Uzmanı Kadrolarına Atanma Şartları

Yönetmelikte eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman ve araştırmacı kadrolarına geçiş şartlarına da yer veriliyor.

Eğitim Uzmanı Olmak İçin Gereken Şartlar

Eğitim uzmanı kadrosuna atanacakların en az dört yıllık fakültelerin eğitimle ilgili bölümlerinden mezun olması gerekiyor.

Ayrıca aşağıdaki çalışma sürelerinden ilgili olanının tamamlanması şart:

Şef kadrosunda en az 3 yıl,
Programcı ve tekniker kadrolarında toplam en az 5 yıl,
Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur veya teknisyen kadrolarında toplam en az 8 yıl.

Adayların ayrıca toplam en az altı yıllık hizmet süresine sahip olması gerekiyor.

Sivil Savunma Uzmanı, Uzman ve Araştırmacı Kadroları

Bu kadrolara atanmak isteyen personelden fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezuniyeti istenecek.

Şef, mühendis, mimar ve şehir plancısı kadrolarında en az üç yıl; programcı ve tekniker kadrolarında toplam beş yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur ve teknisyen kadrolarında ise toplam sekiz yıllık çalışma süresi koşulları uygulanacak.

Toplam hizmet süresinin de en az altı yıl olması gerekecek.

Hizmetli, Bekçi ve Dağıtıcı Kadrolarından Memurluğa Geçiş

DSİ bünyesinde yardımcı hizmetler grubunda çalışan personelin bazı idari kadrolara geçişi için de özel hükümler bulunuyor.

Bekçi, hizmetli ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl çalışan personel, diğer koşulları sağlaması halinde memur ve belirli idari kadrolara geçiş için sınava başvurabilecek.

Memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, muhasebeci, ambar memuru, ayniyat memuru ve daktilograf kadrolarında en az lise veya dengi okul mezuniyeti aranacak.

Bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarına geçmek isteyenlerin ayrıca en az 160 saatlik bilgisayar kursuna ilişkin bilgisayar işletmenliği belgesine sahip olması veya eğitimleri sırasında en az iki dönem bilgisayar dersi aldıklarını belgelendirmesi gerekecek.

Şoför kadrosuna geçişte ilanda belirtilen sınıfta sürücü belgesi, koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda ise 5188 sayılı Kanun’daki şartlar aranacak.

DSİ Ünvan Değişikliği Sınavına Hangi Kadrolar Dahil?

Ünvan değişikliği sınavı, mesleki veya teknik eğitim sonucunda kazanılan ünvanlara ilişkin kadrolara geçiş yapmak isteyen personeli kapsıyor.

Yönetmelikte ünvan değişikliğine tabi kadrolar şöyle sıralanıyor:

Mühendis, mimar ve şehir plancısı
Matematikçi, istatistikçi, fizikçi ve kimyager
Arkeolog, jeomorfolog ve grafiker
Tekniker, teknisyen ve teknik ressam
Kütüphaneci, avukat ve mütercim
Veteriner hekim ve biyolog
Sosyal çalışmacı, psikolog, diyetisyen ve çocuk gelişimcisi
Hemşire ve sağlık memuru
Programcı
Haberleşme teknisyeni ve rasatçı

Bu kadrolara geçişte ilgili mesleğin gerektirdiği eğitim şartının taşınması ve ünvan değişikliği sınavında başarılı olunması gerekecek.

Mühendis ve Tekniker Kadrolarında Bölüm Şartı

Mühendis kadrosuna atanabilmek için fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların, DSİ’nin ihtiyaç duyduğu ve sınav ilanında belirttiği bölümlerinden mezun olmak gerekiyor.

Tekniker kadrolarında ise iki yıllık mesleki veya teknik yüksekokulların sınav ilanında belirtilen bölümlerinden mezuniyet şartı aranacak.

Programcı ve Mütercim Kadroları

Programcı kadrosuna atanmak isteyenlerin en az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olması ve en az iki programlama dili bildiğini belgelendirmesi gerekecek.

Mütercim kadrosunda ise ilgili dört yıllık yükseköğretim mezuniyetiyle birlikte, son başvuru tarihi itibarıyla geçerli YDS/e-YDS’den en az B düzeyinde dil yeterliliği veya ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliğe sahip belge şartı aranacak.

DSİ Sözlü Sınav Sisteminde Değişiklik: 5 Kat Yerine 1,5 Kat

Yeni yönetmelikte sözlü sınava katılacak aday sayısının azaltılması öngörülüyor.

Önceki yönetmelikte yazılı sınavda başarılı olan adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar personel sözlü sınava çağrılabiliyordu.

Yeni düzenlemede bu sınır kadro sayısının bir buçuk katına indiriliyor.

İlan edilen kadro sayısı	Önceki sınır	Yeni sınır
2	10	3
10	50	15
20	100	30
50	250	75
100	500	150

Tablodaki sayılar normal hesaplamayı gösteriyor. Son sıradaki adayla eşit puan alanların tamamının sözlü sınava alınabilmesi nedeniyle gerçek sayı bu sınırların üzerine çıkabilecek.

Adaylar, yazılı sınavdan aldıkları puanlara göre en yüksek puandan başlanarak sözlü sınava çağrılacak.

Bir buçuk kat hesabında kesirli sonuç ortaya çıkarsa sayı yukarı yuvarlanacak.

Bu düzenlemeyle birlikte yazılı sınavda elde edilen başarı sıralaması, sözlü sınava katılabilmek bakımından daha belirleyici olacak.

Yazılı Sınavdan 60, Sözlü Sınavdan 70 Puan Gerekiyor

Yönetmeliğe göre görevde yükselme ve ünvan değişikliği yazılı sınavları 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek.

Yazılı sınavda en az 60 puan alanlar başarılı sayılacak.

Sözlü sınavda ise başarı için en az 70 puan alınması gerekecek.

Sözlü sınavda değerlendirilecek kriterler ve puan dağılımı şöyle:

Değerlendirme kriteri	Puan
Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi	20
Kavrama, özetleme, ifade ve muhakeme yeteneği	20
Liyakat, temsil kabiliyeti ve göreve uygunluk	20
Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık	15
Genel kültür ve genel yetenek	15
Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık	10
Toplam	100

Nihai Başarı Puanı Nasıl Hesaplanacak?

Nihai başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacak.

Örneğin yazılı sınavdan 80, sözlü sınavdan 70 puan alan bir adayın başarı puanı 75 olacak.

Puanların eşit olması halinde sırasıyla hizmet süresi fazla olan, daha üst öğrenimi tamamlayan ve üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olan personele öncelik tanınacak.

DSİ Görevde Yükselme Sınavı En Az 45 Gün Önceden Duyurulacak

Sınav açılacak boş kadrolar, yazılı sınav tarihinden en az 45 gün önce DSİ’nin resmî internet sitesinden ilan edilecek.

Duyuruda kadro ünvanları, dereceleri, sayıları, görev yapılacak birimler, öğrenim koşulları ve başvuru tarihleri açıklanacak.

Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenecek.

Personel, şartlarını sağladığı farklı ünvanlı kadrolardan yalnızca biri için başvuru yapabilecek.

Aylıksız izinde olanlar dahil yasal izinlerini kullanan personel de sınavlara başvurabilecek.

Ancak aday memurlar ile diğer kurum ve kuruluşlarda çalışan personel bu sınavlara başvuramayacak.

Görevde yükselme yoluyla atanacaklar için, ilan edilen kadro bakımından şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç, DSİ birimlerinde en az altı ay çalışmış olma koşulu da uygulanacak.

Ünvan değişikliği yazılı sınavına katılacak personelden ise DSİ’de veya öğrenimiyle ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre çalışmış olma şartı aranmayacak.

Sınav Sonuçlarına İtiraz İçin 5 İş Günü Süre Verilecek

Yazılı ve sözlü sınav sonuçları DSİ’nin resmî internet sitesinde duyurulacak.

Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

Sonuçlara itiraz etmek isteyen personel, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde yazılı başvuru yapabilecek.

Sınav kurulu itirazları en geç on iş günü içerisinde değerlendirecek.

İtiraz sonucunda başarı listesinde değişiklik olması halinde güncellenen liste internet sitesinden yeniden ilan edilecek.

Atamalar En Geç 3 Ay İçinde Yapılacak

Sınav sonucunda atanmaya hak kazanan personelin ataması, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesinden itibaren üç ay içerisinde yapılacak.

Genel Müdürlük tarafından tercih alınması halinde atamalarda başarı sıralaması ve personelin tercihleri esas alınacak.

Başarılı olduğu halde kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayan personel için yedek liste oluşturulabilecek.

Yedek aday sayısı, en fazla asıl aday sayısı kadar olabilecek. Yedek liste oluşturulması için kurumun ihtiyaç duyması ve bu hususun sınav ilanında belirtilmesi gerekecek.

Boş kalan veya yönetmelikte sayılan nedenlerle boşalan kadrolara, başarı sıralamasının kesinleşmesinden itibaren altı aylık süreyi aşmamak ve aynı ünvan için yapılacak sonraki sınav duyurusuna kadar olmak üzere yedeklerden atama yapılabilecek.

Yedek listede bulunmak kesin atama hakkı sağlamayacak.

DSİ’de Hangi Kadrolara Sınavsız Atama Yapılabilecek?

Yönetmelikte belirli şartlarda sınavsız atama yapılabilmesine de imkân tanınıyor.

Personelin isteği ve atanacağı kadronun gerektirdiği nitelikleri taşıması koşuluyla üst hizmet grubundan alt hizmet grubuna geçişlerde ve aynı ana hizmet grubunun aynı alt grubundaki ünvanlar arasında yapılacak atamalarda görevde yükselme sınavı aranmayacak.

Daha önce bulunulan görevlerle aynı düzeydeki veya alt düzeydeki görevlere dönüşlerde de mevzuattaki diğer şartların sağlanması halinde sınavsız atama yapılabilecek.

Ayrıca avukat kadrosundan hukuk müşaviri kadrosuna sınavsız atama yapılabilecek.

Doktora öğrenimini tamamlayan personel için de belirli öğrenim, hizmet süresi ve kadro koşullarına bağlı sınavsız atama imkânı bulunuyor.

Ancak ünvan değişikliğine tabi kadrolar arasındaki geçişlerde, yönetmelikte belirtilen ünvan değişikliği sınavı hükümleri uygulanacak.

Engelli Personelin Sınava Katılımı Sağlanacak

Yeni yönetmelikte engelli personelin sınavlara katılımıyla ilgili hüküm de bulunuyor.

DSİ, gerekli şartları taşıyan ve atanacağı görevi yapabilecek durumda olan engelli personelin sınava katılabilmesi için gerekli tedbirleri alacak.

2014 Tarihli Yönetmeliğin Yürürlükten Kaldırılması Düzenleniyor

Yeni yönetmeliğin 26’ncı maddesinde, 19 Şubat 2014 tarihli ve 28918 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan DSİ Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin yürürlükten kaldırılması öngörülüyor.

Metnin 27’nci maddesinde ise yeni yönetmeliğin yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği belirtiliyor.

Kazanılmış hakların ilgili mevzuat çerçevesinde korunacağı hükme bağlanıyor.

Ayrıca 18 Nisan 1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olan personelin, diğer koşulları sağlamaları halinde 7’nci madde kapsamında dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilmesine ilişkin geçici hüküm de yer alıyor.

DSİ Görevde Yükselme Sınavı Ne Zaman Yapılacak?

Yönetmelik metninde yeni bir görevde yükselme veya ünvan değişikliği sınavının kesin tarihi açıklanmıyor.

Düzenleme, sınavların nasıl yapılacağını ve başvuru süreçlerinde uygulanacak esasları belirliyor.

Sınav açılması halinde kadro sayıları, başvuru tarihleri, sınav yerleri ve diğer koşullar DSİ tarafından ayrıca duyurulacak.

Bu nedenle sınava hazırlanmak isteyen personelin kurumun resmî duyurularını takip etmesi gerekiyor.

Sıkça Sorulan Sorular

DSİ görevde yükselme sınavına kimler başvurabilir?

DSİ merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Kanun’a tabi görev yapan, ilgili kadro için aranan öğrenim ve hizmet süresi şartlarını taşıyan personel başvurabilir. Aday memurlar ve diğer kurumlarda çalışan personel bu sınavlara başvuramaz.

DSİ şube müdürü olmak için kaç yıl çalışmak gerekiyor?

Toplam en az sekiz yıl hizmet süresi gerekiyor. Bunun yanında daha önce çalışılan kadroya göre üç, dört, beş veya sekiz yıllık özel çalışma süresi şartlarından ilgili olanının karşılanması gerekiyor.

DSİ şef olmak için kaç yıl hizmet gerekiyor?

En az altı yıl toplam hizmet süresi ve yönetmelikte belirtilen kadrolarda toplam en az beş yıl çalışma şartı bulunuyor. Ayrıca en az iki yıllık yüksekokul mezuniyeti aranıyor.

DSİ görevde yükselme yazılı sınavından kaç puan almak gerekiyor?

Yazılı sınavda başarılı olabilmek için 100 üzerinden en az 60 puan alınması gerekiyor.

DSİ sözlü sınavında kaç puan almak gerekiyor?

Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az 70 puan alınması gerekiyor.

DSİ sözlü sınavına kaç kişi çağrılacak?

Yeni yönetmelik metnine göre ilan edilen kadro sayısının en fazla bir buçuk katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla eşit puan alanların tamamı da sınava alınacak.

DSİ hizmetli kadrosundan memur kadrosuna geçiş mümkün mü?

Evet. Yönetmelikte belirtilen öğrenim, hizmet süresi ve sınav koşullarını taşıyan yardımcı hizmetler personeli, ilan açılması halinde ilgili kadrolara geçiş için başvurabilecek.

DSİ ünvan değişikliği sınavında kurumda çalışma süresi aranıyor mu?

Ünvan değişikliği yazılı sınavına katılacaklarda DSİ’de veya öğrenim durumuyla ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre çalışmış olma şartı aranmayacak. Ancak ilgili kadronun diğer koşullarının karşılanması gerekecek.

DSİ sınav sonuçlarına kaç gün içinde itiraz edilebilir?

Sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren beş iş günü içinde itiraz yapılabilecek.

DSİ görevde yükselme sınavını kazananların ataması ne zaman yapılacak?

Atanmaya hak kazanan personelin ataması, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesinden itibaren üç ay içerisinde gerçekleştirilecek.

DSİ görevde yükselme sınavı için KPSS gerekiyor mu?

Yönetmelikte düzenlenen kurum içi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarında ayrı bir KPSS puanı şartı belirtilmiyor. Bu sınavlar açıktan kamu personeli alımından farklı bir süreç olarak uygulanıyor.

DSİ görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı için başvurular başladı mı?

İncelenen yönetmelik metninde yeni bir sınavın başvuru tarihi yer almıyor. Başvuru takvimi, sınav açılması halinde DSİ tarafından ayrıca ilan edilecek.