Kamuya sözleşmeli personel olarak atanmak isteyen adayları yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Dışişleri Bakanlığında istihdam edilecek bazı 4/B sözleşmeli personelin alım usulünde değişikliğe gidildi. Özellikle koruma ve güvenlik görevlisi alımlarına yönelik getirilen yeni yöntem dikkat çekti.

İçindekiler

Resmî Gazete’de Yayımlandı
Dışişleri Bakanlığı Güvenlik Görevlisi Alımında Sistem Değişti
3 Kat Aday Kuralı Nasıl Uygulanacak?
KPSS Tek Başına Yeterli Olmayacak
KPSS Taban Puanı Kaç Olacak?
Kimler Başvuru Yapabilecek?
Özel Güvenlik Kimlik Kartı İstenecek mi?
Mütercim-Tercüman Alımı İçin de Sınav Uygulanabilecek
Dışişleri Hukuk Uzmanları da Kapsamda
Personel Alımı Başladı mı?
Alım İlanı Yayımlanırsa Süreç Nasıl İşleyebilir?
Yeni Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?
Gözler Dışişleri Bakanlığından Gelecek İlanlarda
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın

1 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 11833 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ilgili hükmü yeniden düzenlendi.

Yeni düzenlemeye göre Dışişleri Bakanlığının koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması uygulanacak. Alınacak personel sayısının üç katına kadar aday Bakanlığın gerçekleştireceği sınava çağrılabilecek.

Ancak kararın doğrudan yeni bir personel alım ilanı olmadığına dikkat edilmesi gerekiyor. Kontenjan, başvuru tarihi, KPSS taban puanı ve diğer özel şartlar ayrıca yayımlanacak ilanlarla belirlenecek.

Resmî Gazete’de Yayımlandı

Paylaşılan Resmî Gazete kararına göre düzenleme, Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konuldu.

Kararda, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2’nci maddesinin yirmi ikinci fıkrasının değiştirildiği belirtildi.

Söz konusu Esaslar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında kamu kurumlarında sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin temel çalışma ve alım usullerini düzenleyen mevzuat arasında yer alıyor.

Yeni hüküm doğrudan Dışişleri Bakanlığında istihdam edilecek sözleşmeli personeli ilgilendiriyor.

Dışişleri Bakanlığı Güvenlik Görevlisi Alımında Sistem Değişti

Düzenlemenin adaylar açısından en dikkat çekici kısmını koruma ve güvenlik görevlileri oluşturuyor.

Yeni hükme göre Dışişleri Bakanlığında sözleşmeli olarak istihdam edilecek koruma ve güvenlik görevlisi adayları KPSS (B) grubu puanlarına göre sıralanacak.

Bu sıralamanın ardından ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday sınava çağrılabilecek.

Başka bir ifadeyle KPSS puanı, adayların doğrudan atanmasından ziyade Bakanlığın yapacağı sınava katılacak adayların belirlenmesinde kullanılabilecek.

3 Kat Aday Kuralı Nasıl Uygulanacak?

Yeni düzenleme özellikle bu noktada önceki klasik KPSS sıralamasıyla yapılan doğrudan yerleştirmelerden ayrılıyor.

Örneğin ilerleyen dönemde Dışişleri Bakanlığının 100 koruma ve güvenlik görevlisi için ilan yayımladığını varsayalım.

Bu durumda KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre 300 adaya kadar sınav aşamasına çağrı yapılabilecek.

50 kişilik bir kontenjan olması halinde ise sayı 150 adaya kadar çıkabilecek.

Buradaki 50 ve 100 kişilik rakamlar yalnızca sistemin nasıl işleyeceğini göstermek amacıyla verilen örneklerdir. Resmî Gazete kararında herhangi bir personel kontenjanı açıklanmadı.

Dolayısıyla bu düzenlemenin “Dışişleri Bakanlığı 100 personel alacak” veya benzeri şekilde yorumlanmaması gerekiyor.

KPSS Tek Başına Yeterli Olmayacak

Düzenlemenin önemli ayrıntılarından biri de KPSS’den yüksek puan alan adayların doğrudan göreve başlayamayacak olması.

KPSS sıralaması sonrasında Bakanlık tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde adaylara ek sınav yapılabilecek.

Karardaki hükme göre koruma ve güvenlik görevlileri için yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav uygulanabilecek.

Böylece sistem temel olarak iki aşamadan oluşabilecek:

KPSS puan sıralamasıyla adayların belirlenmesi ve Bakanlık tarafından yapılacak sınav sonucunda personel seçimi.

Kamu kurumlarının bazı sözleşmeli personel alımlarında KPSS sıralamasının ardından belirli sayıda adayın ek sınava çağrılmasına ilişkin farklı uygulamalar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda zaten bulunuyor.

KPSS Taban Puanı Kaç Olacak?

Yeni karar sonrasında adayların en fazla merak edeceği konulardan biri şüphesiz KPSS puanı olacak.

Ancak yayımlanan düzenlemede 50, 60, 65 veya 70 gibi herhangi bir asgari KPSS puanı açıklanmadı.

Kararda yalnızca KPSS (B) grubu puan sıralaması ifadesine yer veriliyor.

Bu nedenle Dışişleri Bakanlığının ilerleyen dönemde koruma ve güvenlik görevlisi alım ilanı yayımlaması halinde, varsa asgari KPSS puanı ilgili ilanda açıklanacak.

Aynı şekilde hangi KPSS puan türünün kullanılacağı da henüz kesinleşmiş değil.

Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans için P93 veya ortaöğretim için P94 gibi puan türlerinden hangisinin kullanılacağı, alım yapılacak eğitim seviyesine ve ilan hükümlerine göre belirlenecek.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

Henüz bir personel alım ilanı yayımlanmadığı için başvuru şartları da kesinleşmiş değil.

Mevcut Cumhurbaşkanı Kararı adayların hangi yöntemle seçileceğini düzenliyor. Eğitim seviyesi, yaş sınırı, güvenlik kimlik kartı, boy-kilo kriterleri, askerlik durumu ve benzeri özel şartlar bu karar içerisinde ayrıntılı şekilde açıklanmıyor.

Bu nedenle adayların başka kamu kurumlarının güvenlik görevlisi ilanlarında yer alan şartları Dışişleri Bakanlığı için kesin şart gibi değerlendirmemesi gerekiyor.

Örneğin geçmişte farklı kamu kurumlarının koruma ve güvenlik görevlisi ilanlarında lise veya ön lisans mezuniyeti, KPSS taban puanı, belirli yaş sınırı ve geçerli özel güvenlik kimlik kartı gibi şartlar uygulanabildi. Bunlar kurum ve ilana göre değişebiliyor.

Dışişleri Bakanlığı için geçerli kesin kriterler ise ancak yeni bir ilan yayımlandığında ortaya çıkacak.

Özel Güvenlik Kimlik Kartı İstenecek mi?

Koruma ve güvenlik görevlisi adaylarının merak ettiği bir diğer konu özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.

Paylaşılan 11833 sayılı kararda adayların silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olması gerektiğine yönelik ayrıntılı bir başvuru şartı açıklanmıyor.

Bu nedenle şimdiden “silahlı güvenlik kartı zorunlu” veya “silahsız kart yeterli” şeklinde kesin bir ifade kullanmak doğru olmaz.

Bu şartın da Dışişleri Bakanlığının yayımlayacağı personel alım ilanında açıklanması bekleniyor.

Mütercim-Tercüman Alımı İçin de Sınav Uygulanabilecek

Cumhurbaşkanı Kararı yalnızca güvenlik görevlilerini kapsamıyor.

Dışişleri Bakanlığında çalıştırılmak üzere alınacak mütercim-tercüman unvanlı sözleşmeli personel de ilgili hüküm içerisinde yer alıyor.

Buna göre mütercim-tercüman adayları, Dışişleri Bakanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre istihdam edilebilecek.

Dolayısıyla bu pozisyonda değerlendirmeyi yalnızca KPSS üzerinden yapılan klasik merkezi sıralama şeklinde düşünmemek gerekiyor.

Dışişleri Hukuk Uzmanları da Kapsamda

Kararda belirtilen bir diğer unvan ise dışişleri hukuk uzmanı oldu.

Dışişleri hukuk uzmanı olarak sözleşmeli şekilde istihdam edilecek adaylar da Bakanlığın belirleyeceği usul ve esaslar kapsamında gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav sonucuna göre göreve alınabilecek.

Böylece ilgili düzenlemede üç temel unvan öne çıkıyor:

Mütercim-tercüman, dışişleri hukuk uzmanı ve koruma ve güvenlik görevlisi.

Bununla birlikte güvenlik görevlileri için getirilen KPSS puan sıralaması ve kontenjanın üç katına kadar aday çağrılması hükmü, yeni kararın personel adayları açısından en dikkat çeken bölümünü oluşturuyor.

Personel Alımı Başladı mı?

Bu noktada önemli bir ayrıntının altını çizmek gerekiyor.

Dışişleri Bakanlığı için bu kararla birlikte doğrudan yeni bir personel alım başvurusu başlamadı.

Yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı bir personel ilanı değil, sözleşmeli personelin hangi esaslar kapsamında istihdam edilebileceğine yönelik mevzuat düzenlemesi niteliğinde.

Bu nedenle henüz;

başvuru başlangıç tarihi, son başvuru tarihi, toplam kontenjan, şehir dağılımı, mezuniyet şartı, yaş şartı, KPSS taban puanı veya başvuru ekranı açıklanmış değil.

Bu ayrıntıların tamamı olası bir personel alım ilanıyla netlik kazanacak.

Alım İlanı Yayımlanırsa Süreç Nasıl İşleyebilir?

Yeni hüküm doğrultusunda Dışişleri Bakanlığının koruma ve güvenlik görevlisi alımına çıkması durumunda ilk aşamada ilan şartlarını taşıyan adayların başvuruları alınabilecek.

Ardından adaylar KPSS (B) grubu puanlarına göre yüksek puandan düşük puana doğru sıralanabilecek.

Pozisyon sayısının üç katına kadar olan aday grubu Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek yazılı, sözlü veya uygulamalı sınav aşamasına davet edilebilecek.

Nihai başarı değerlendirmesinin nasıl yapılacağı, sınavların ağırlığı, başarı puanı ve eşit puan halinde hangi kriterlerin uygulanacağı gibi ayrıntıların ise ilgili personel ilanında ayrıca belirlenmesi gerekecek.

Yeni Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?

Kararın 2’nci maddesine göre değişiklik yayımı tarihinde yürürlüğe girdi.

Bu kapsamda düzenleme 1 Ekim 2026 itibarıyla uygulanabilir hale geldi.

Kararın 3’üncü maddesinde ise esasların Cumhurbaşkanı tarafından yürütüleceği belirtildi.

Gözler Dışişleri Bakanlığından Gelecek İlanlarda

Yeni düzenlemenin ardından adaylar açısından asıl önemli gelişme Dışişleri Bakanlığının yayımlayacağı personel alım ilanları olacak.

Özellikle koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu için ilan yayımlanması halinde KPSS taban puanı, mezuniyet seviyesi, özel güvenlik kartı, yaş şartı, fiziki kriterler, toplam kontenjan ve sınav yöntemi ilanla birlikte kesinleşecek.

Bu nedenle düzenlemenin tek başına “personel alımı başladı” şeklinde değerlendirilmemesi, başvurular için Bakanlığın ayrıca yayımlayacağı resmi duyurunun beklenmesi gerekiyor.

Dışişleri Bakanlığı personel alımları, kamu kurumlarının yeni 4/B sözleşmeli personel ilanları ve KPSS ile gerçekleştirilecek memur alımlarındaki gelişmeleri İşin Olsa üzerinden takip edebilirsiniz. Yeni ilanlardan hızlı şekilde haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını da kullanabilirsiniz.