Adalet Bakanlığı’nın memur alımlarında yıllardır uygulanan 35 yaş üst sınırı, Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle resmen kaldırıldı. 30 Mayıs 2025’te yürürlüğe giren düzenleme, 15 bin sözleşmeli personel alımının beklediği 2026 yılında binlerce adayın önündeki en büyük engellerden birini ortadan kaldırıyor.
Bakan Yılmaz Tunç, “Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde kapsamlı değişiklikler yaptık” açıklamasıyla değişikliği duyurdu. Önceki alımlarda yaş sınırına takılarak başvuru yapamayan adaylar için bu düzenleme doğrudan belirleyici nitelik taşıyor.
Yaş Şartında Ne Değişti?
Daha önce Adalet Bakanlığı’nın memur kadrolarına ilk kez atanacaklar için 35 yaş üst sınırı uygulanıyordu. “Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile bu sınır tamamen kaldırıldı.
Yeni düzenlemeye göre artık sadece 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. maddesi esas alınacak. Bu maddede yalnızca alt yaş sınırına yer veriliyor; üst yaş sınırı öngörülmüyor. Yani 40 yaşında bir aday, KPSS’den yeterli puanı almış ve sıralamaya girebilmişse Adalet Bakanlığı personel alımına başvurabilecek.
Yaş sınırının kaldırılması tek başına bir değişiklik değil. Yönetmelik aynı zamanda koruma ve güvenlik görevlisi kadroları için de önemli bir düzenleme getirdi: Bu kadrolarda daha önce aranan boy ve kilo şartı ile 30 yaş üst sınırı da uygulamadan kaldırıldı.
Yönetmelikle Gelen Diğer Değişiklikler
Yaş şartının yanı sıra yönetmelik birkaç farklı alanda daha değişiklik içeriyor.
Kadro çeşitliliği genişledi. Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı unvanları Adalet Bakanlığı bünyesine eklendi ve bu kadrolar için atanma şartları belirlendi.
Zabıt katipliği sınavında güncelleme yapıldı. Uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artırmaya yönelik revizyonlar hayata geçirildi.
Öncelik hakkı getirildi. Zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ve infaz ve koruma memuru kadrolarında, ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik tanındı. Kısaca; adalet meslek yüksekokulu veya ilgili bölüm mezunları bu kadrolarda ön sıralarda değerlendirilebilecek.
KPSS puan türleri artık ayrı değerlendirilecek. Lise, ön lisans ve lisans mezunlarının puanları birbirleriyle karşılaştırılmayacak; her düzey kendi grubu içinde sıralanacak.
2026 Personel Alımında Yaş Şartı Nasıl Uygulanacak?
Adalet Bakanı Akın Gürlek, 2026 yılı için 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacağını açıkladı. 44 farklı unvanda gerçekleştirilmesi planlanan bu alımda en fazla kontenjanın zabıt katibi ve infaz ve koruma memuru kadrolarına ayrılması bekleniyor.
30 Mayıs 2025 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği, resmi kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte bu alımda da geçerli olacak. Başvuru tarihleri henüz açıklanmadı; kesin şartlar ve sınav takvimi resmi ilanla netleşecek.
Adayların dikkat etmesi gereken bir nokta var: Yönetmelik değişikliği tüm unvanlar için genel bir üst yaş sınırını ortadan kaldırıyor. Ancak hakim ve savcı adaylığı, icra müdürlüğü ve adalet uzmanlığı gibi kariyer kadroları bu kapsamın dışında tutulabileceğinden, başvurulacak kadronun özel şartlarının resmi kılavuzdan ayrıca kontrol edilmesi gerekiyor.
KPSS Puan Türleri ve Genel Başvuru Şartları
Adalet Bakanlığı personel alımlarında mezuniyet düzeyine göre farklı puan türleri kullanılıyor:
- Lisans mezunları: KPSS P3
- Ön lisans mezunları: KPSS P93
- Ortaöğretim (lise) mezunları: KPSS P94
Bu kapsamda adayların en az 70 KPSS puanı almış olmaları gerekmektedir.
Genel başvuru şartları olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı, 657 sayılı Kanun’daki genel koşulları taşımak, KPSS’den geçerli puan almış olmak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak ve görevini sürekli yapmasına engel sağlık durumu bulunmamak aranıyor. Kadroya göre sertifika, ehliyet veya fiziki yeterlilik şartları da belirlenebiliyor.
🧮 Maaşınızı Hemen Hesaplayın
2026 yılı güncel katsayılarına göre memur, emekli, asker ve sözleşmeli personel maaşınızı tek sayfadan kolayca hesaplayın.
2026 Maaş Hesaplama Robotu →📲 Artık haberler size gelsin
📌 Yeni memur ve personel alımlarından anında haberdar olmak için İşin Olsa mobil uygulamasını indir ve Instagram hesabımızı takip et.
Google Play
App Store
Instagram
