Milli Saraylar KPSS siz Müze Görevlisi Alımı İlanı Yayımladı!

Millî Saraylar İdaresi Başkanlığı, Edirne’de görevlendirmek üzere 3 sözleşmeli müze görevlisi — kazı görevlisi alacak. Sekiz farklı lisans bölümünden mezun adayların başvurabileceği alımda, uygulamalı ve sözlü sınav yapılacak. Başvuru dönemi 28 Ekim–8 Kasım 2026 olarak belirlendi.

Cumhurbaşkanlığı Millî Saraylar İdaresi Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında personel alım ilanı yayımladı. Şartları sağlayarak başvurusu kabul edilen adayların tamamı uygulamalı sınava çağrılacak. Sözlü sınava katılacaklar ise uygulamalı sınavdaki başarı sıralamasıyla belirlenecek. Cumhurbaşkanlığı Milli Saraylar İdaresi Başkanlığından- SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONUNDA 3 MÜZE GÖREVLİSİ (KAZI GÖREVLİSİ) ALIMI SINAV İLANI.pdf

Millî Saraylar Müze Görevlisi Alımının Ayrıntıları

Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilecek?

Adayların aşağıdaki lisans bölümlerinden birinden mezun olması gerekiyor:

• Arkeoloji.
• Sanat Tarihi.
• Arkeoloji ve Sanat Tarihi.
• Klasik Arkeoloji.
• Tarih Öncesi Arkeolojisi.
• Prehistorya.
• Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi.
• Türk İslam Arkeolojisi.

Bu programlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun adaylar da başvurabilecek.

Yaş ve Genel Başvuru Şartları Neler?

Başvuracak adayların 18 yaşını tamamlamış ve son başvuru tarihi olan 8 Kasım 2026 itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekiyor.

İlanda ayrıca şu koşullar bulunuyor:

• 657 sayılı Kanun’un belirtilen genel memuriyet şartlarını taşımak.
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
• Dul ve yetim aylığı alanlar hariç, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
• Kamu kurumunda çalışırken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
• İlanda belirtilen askerlik koşullarını sağlamak.
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Daha önce 4/B sözleşmeli personel olarak çalışanların, sözleşmelerinin sona erme biçimine bağlı bir yıllık yeniden istihdam sınırlamasını da kontrol etmesi gerekiyor. İlgili mevzuattaki istisnalar saklı tutuluyor.

KPSS Şartı Bulunuyor mu?

İlan metninde KPSS yılı, puan türü veya taban puan koşulu belirtilmiyor. Adayların değerlendirilmesi, başvuru şartlarının kontrolünün ardından yapılacak uygulamalı ve sözlü sınavlara dayanıyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular 28 Ekim–8 Kasım 2026 tarihleri arasında, e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Şahsen, kargo veya posta yoluyla müracaat kabul edilmeyecek.

Millî Saraylar personel alımı için Kariyer Kapısı başvuru ekranına ulaşın.

Denklik belgesiyle başvuran adayların ilgili belgeyi PDF veya JPEG biçiminde sisteme yüklemesi gerekiyor. Erkek adayların askerlik bilgileri sistem üzerinden alınacak; bilgilerde hata veya eksiklik varsa askerlik durum belgesi ilgili alana eklenecek.

Yarım bırakılan ve tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak. Belgelerin eksiksiz yüklenmesinden ve başvurunun doğru tamamlanmasından aday sorumlu olacak.

Uygulamalı Sınava Kimler Çağrılacak?

Başvurusu kabul edilen adayların tamamı uygulamalı sınava davet edilecek. Bu aşamada aşağıdaki beş yeterlilik değerlendirilecek:

Başarılı sayılmak için komisyon puanlarının aritmetik ortalamasının en az 60 olması gerekiyor.

Sözlü Sınava 15 Aday Çağrılacak

Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından en yüksek puandan başlanarak kontenjanın beş katı, yani 15 aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da davet edilecek.

Sözlü sınavda bilgi düzeyi 50 puan; ifade ve muhakeme, mesleğe uygunluk, özgüven ve ikna kabiliyeti, genel yetenek ve kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık başlıkları ise 10’ar puan üzerinden değerlendirilecek.

Bu aşamada da başarı sınırı 60 puan olacak. 15 kişilik sayı, işe alınacak personeli değil, sözlü sınava çağrılacak adayları ifade ediyor. Alım kontenjanı 3 kişi.

Başarı Puanı ve Sonuçlar Nasıl Belirlenecek?

Nihai başarı puanı, uygulamalı sınav ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasıyla hesaplanacak. Eşitlikte sırasıyla uygulamalı ve sözlü sınav puanlarına, ardından diploma tarihine ve yaşa bakılacak.

İlanda yedek aday sayısı, asıl aday sayısının dörtte biri olarak düzenleniyor. Üç kişilik kontenjanda bunun nasıl tam sayıya dönüştürüleceği açıklanmadığından kesin yedek sayısı belirtilmiyor.

Sınav tarihleri, yerleri ve sonuçlar Millî Saraylar ile Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak. Ayrıca tebligat gönderilmeyecek. İlgili başvuru ve sınav sonuçlarına karşı, ilandaki usule göre beş iş günü içerisinde itiraz edilebilecek.

Diğer kamu personeli alımlarını güncel ilan listemizden inceleyebilirsiniz.

Güncel kamu ilanları ve sınav duyuruları için İşin Olsa’yı takip edebilir, yeni haberlerden haberdar olmak için mobil uygulamamızı indirebilirsiniz.

İLANIN TAM METNİ BURADA