Kamu İşçisine Sunulan İlk Zam Teklifi Ortaya Çıktı: Grev Süreci Masada
2025-2026 dönemini kapsayan kamu işçisi toplu sözleşme görüşmelerinde kritik bir gelişme yaşandı. Yaklaşık 600 bin işçiyi ilgilendiren zam pazarlığında TÜHİS (Kamu İşverenleri Sendikası) ilk resmi teklifini sundu. Ancak TÜRK-İŞ kanadı, bu teklife sert tepki göstererek grev kartını masaya koydu.
Hükümetin İlk Zam Teklifi Ne Oldu?
TÜHİS’in sunduğu ilk teklif kamuoyuyla paylaşıldı:
- 2025 yılı ilk 6 ay için %16
- 2025 yılı ikinci 6 ay için %8
- 2026 yılı ilk 6 ay için %7
- 2026 yılı ikinci 6 ay için %5
Bu oranlar, işçi sendikalarının beklentisinin çok altında kaldı. Hatırlanacağı üzere, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikaları şu talepleri dile getirmişti:
- Günlük taban ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması
- 2025’in ilk yarısı için %50 zam
- İkinci yarısı ve 2026 için %25 zam
- %10 oranında refah payı verilmesi
TÜRK-İŞ: “Hayal Kırıklığına Uğradık, Kabul Etmemiz Mümkün Değil”
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, toplantı sonrası yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Verilen teklif bizleri hayal kırıklığına uğrattı. Bu teklifi kabul etmemiz mümkün değil. İkinci teklifi bekliyoruz.”
“Ara buluculuk süreci var, ardından grev süreci başlar. Eğer yeni teklif gelmezse yasal haklarımızı kullanacağımızı buradan ilan ediyoruz.”
“Her şeyi enflasyona bağlıyorlar. Enflasyonun sebebi işçilerin maaşları değil!”
HAK-İŞ de Rahatsız: “Teklif, Talebimizin Üçte Biri Bile Değil”
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Cüneyt Çukutli de yaptığı açıklamada memnuniyetsizliği dile getirdi:
“İşçi kesimi bu teklifle geçinemez. Teklif, talebimizin üçte biri bile değil. Masada uzlaşma sağlanmazsa süreç yasal haklarla devam edecek.”
Gözler Yeni Teklifte: Grev ve Ara Buluculuk Süreci Başlıyor
Toplantının ardından işçi sendikaları ikinci bir teklif beklediklerini ifade ederken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın araya girmesiyle ara buluculuk süreci başlatıldı. Eğer yeni bir teklif gelmezse, yasal grev kararı alınabileceği belirtiliyor.
