19 engell sürekli işçi alımı duyurusu yayınlandı

DPB üzerinde yayınlanan ilanlardan birisi de engellileri ilgilendiriyor. Yayınlanan ilan kapsamında Çukurova Üniversitesi'ne 19 sürekli engelli işçi alımı yapılacak. Engelli alımı ile ilgili yayınlanan duyuru hakkında bilinmesi gerekenler, başvuru şartları ve başvurunun nasıl yapılacağı ile ilgili herşey haberimizde.

19 engell sürekli işçi alımı duyurusu yayınlandı

DPB üzerinde yayınlanan ilanlardan birisi de engellileri ilgilendiriyor. Yayınlanan ilan kapsamında Çukurova Üniversitesi'ne 19 sürekli engelli işçi alımı yapılacak. Engelli alımı ile ilgili yayınlanan duyuru hakkında bilinmesi gerekenler, başvuru şartları ve başvurunun nasıl yapılacağı ile ilgili herşey haberimizde.

06 Mayıs 2019 Pazartesi 16:22
19 engell sürekli işçi alımı duyurusu yayınlandı

Devlet Personel Başlanlığı'nın (DPB) internet sitesinde 6 Mayıs 2019 tarihinde yayınlanan alım ilanı kapsamında Çukurova Üniversitesi'ne 19 sürekli işçi alımı yapılacağı açıklandı. Yayınlanan ilanın detayları bir doküman dosyasında toplandı. 

KADRO DAĞILIMI

Göreve alınacak kişi sayısı toplamda 19 olarak açıklandı. Tamamı engelli olacak alımların 2'si büro işçisi ilköğretim mezunu, 11'i büro işçisi lise mezunu, 4'ü büro işçisi ön lisans mezunu, 2'si büro işçisi lisans mezunu olacak. Şartlara uyum sağlayan adaylar başvurularını en geç 10 mayıs 2019 tarihine kadar Adana İŞKUR müdürlüğüne yapmak durumunda.

İLAN DETAYLARI

İlanın tüm detaylarına ve resmi diğer bilgilere erişmek isteyen adayların https://kamuilan.dpb.gov.tr/ilanDetay.aspx?9e25e32b-dbdf-44be-95b4-3e972d59ba7e sayfasından resmi duyuru metnine erişmesi mümkündür. 

İşin Olsa Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel ilanlardan ve Gelişmelerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

Son Güncelleme: 07.05.2019 10:43
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.