Uzman; bağlı bulunduğu kamu kurumunun görev alanıyla ilgili araştırma, raporlama, analiz, mevzuat geliştirme ve danışmanlık faaliyetlerini yürüten, üst yönetime destek sunan nitelikli kamu görevlisidir. Yasama, denetim, maliye, ekonomi, eğitim, çevre, bilişim gibi alanlarda görev alabilir.

1. Lisans mezunu olmak (alanına göre: Hukuk, İktisat, Kamu Yönetimi, Mühendislik, vb.)

2. KPSS A Grubu (P3, P48, P29 vb.) puan türünden yüksek puan almak

3. İlgili kurumun açtığı Uzman Yardımcısı sınavına başvurmak

4.Yazılı ve/veya sözlü sınavda başarı göstererek Uzman Yardımcısı olarak atanmak

5. En az 3 yıl çalıştıktan sonra yeterlik sınavına girerek Uzman kadrosuna geçmek

- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak

- En az 4 yıllık lisans programından mezun olmak

- KPSS A Grubu puan türünden istenilen barajı aşmak

- Yabancı dil şartı aranabilir (YDS/İngilizce en az 70 puan genelde gereklidir)

- Kurumun yaptığı yazılı ve/veya sözlü sınavı kazanmak

- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak

- Kanun, yönetmelik ve uygulamaları analiz etmek

- Stratejik raporlar, politika belgeleri ve araştırmalar hazırlamak

- Üst yönetime bilgi notları ve sunumlar hazırlamak

- Veriye dayalı değerlendirmeler ve mevzuat geliştirme çalışmaları yapmak

- Kurum içi eğitimlerde görev almak

- uluslararası toplantılarda kurumu temsil etmek

- Proje ve performans takibi yapmak

\"Uzman\", kamu kurumlarında belirli bir konuda derin bilgi, analiz yeteneği ve mevzuat hâkimiyetine sahip olan, kurumun politika, strateji ve uygulama süreçlerine katkı sağlayan kariyer meslek personelidir. Genellikle “Uzman Yardımcısı” kadrosunda başlar, yeterlilik süreci sonunda “Uzman” olunur.