Faaliyetlerine devam etmekte olan Dışişleri Bakanlığı açık pozisyonları için kendi bünyelerinde istihdam etmek üzere memur personel alımı yapmaktadır. Alım ilanları genel olarak Dışişleri Bakanlığı tarafından hazırlanmakta ve Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile kamuoyuna duyurulmaktadır.<br /> <br /> Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile 29 Mart 2017 ve 30 Mart 2017 tarihlerinde yayımlanan iki farklı ilan ile Dışişleri Bakanlığının kendi bünyelerinde istihdam etmek üzere toplam 2 sözleşmeli memur personel alımı yapacağı öğrenildi. Alınacak olan personeller başkonsolosluklarda istihdam edecektir.<br /> <br /> <span style="font-size:18px"><strong><span style="color:#FF0000">KİMLER MÜRACAAT EDEBİLİR</span></strong></span><br /> <br /> <span style="font-size:18px"><strong>Ottova Büyükelçiliği İçin;</strong></span><br /> <br /> 1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,<br /> 2. Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,<br /> 3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,<br /> 4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,<br /> 5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,<br /> 6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,<br /> 7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),<br /> 8. Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek (Bu dillere ek olarak Fransızca da bilmek tercih sebebidir),<br /> 9. Bilgisayar ve ofis yazılımlarını iyi derecede kullanabilmek.<br /> <br /> <span style="font-size:18px"><strong>İslamabad Büyükelçiliği İçin;</strong></span><br /> <br /> 1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,<br /> 2. Sınav tarihi (22 Mayıs 2017) itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,<br /> 3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,<br /> 4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,<br /> 5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,<br /> 6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,<br /> 7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),<br /> 8. Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek, ikinci yabancı dil olarak Urduca tercih edilecektir.<br /> 9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.<br /> <br /> Yukarıda belirtilmiş olan şartlara adayların sahip olması gerekmekte olup detaylı bilgiyi adaylar aşağıda ki link üzerinden öğrenebilirler.<br /> <br /> <strong><a class="picture" href="https://isinolsacom.teimg.com/isinolsa-com/images/upload/Ottova_Resmi_Bildirisi.pdf"><span style="color:#0000CD">Ottova Resmi Bildirisi</span></a><br /> <a class="picture" href="https://isinolsacom.teimg.com/isinolsa-com/images/upload/Yslamabad_Resmi_Bildirisi.pdf"><span style="color:#0000CD">İslamabad Resmi Bildirisi</span></a></strong>