Ankara Üniversitesi Sözleşmeli Personel alımı yapıyor. Ankara Üniversitesi personel ihtiyacını karşılamak üzere, 96 Hemşire, 5 Anestezi Teknikeri, 8 Sağlık Teknikeri, 1 Odyolog, 2 Fizyoterapi Teknikeri, 1 Konuşma Terapisti, 2 Patotoji Teknikeri olmak üzere toplamda 115 sözleşmeli personel alacaktır.Alt kısımda verilmiş olan bilgilerde, Genel niteliklere, detaylı kadro açıklamalarına, Başvuru bilgilerine ve sınav bilgilerine ulaşarak başvuruda bulunabilirsiniz. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 2. maddesine göre Üniversitemizde toplam 115 pozisyona 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alınacaktır. KodNo UNVANI KADROSAYISI KPSSPUAN TÜRÜ ARANAN NİTELİKLER 01 Hemşire 96 KPSSP3 *Lisans düzeyinde eğitim veren Hemşirelik bölümünden mezun olmak, 01.01.1984 ve sonrası doğumlu olmak. 02 Diğer Sağlık Personeli(Anestezi Teknikeri) 5 KPSSP93 * Meslek Yüksekokullarının Anestezi programından mezun olmak, 01.01.1984 ve sonrası doğumlu olmak. 03 Diğer Sağlık Personeli(Sağlık Teknikeri) 8 KPSSP93 * Meslek Yüksekokullarının Tıbbi Görüntüleme Teknikleri bölümünden mezun olmak, 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak. 04 Diğer Sağlık Personeli(Odyolog) 1 KPSSP3 *Odyoloji lisans programı mezunu olmak ya da lisans mezunu olup, Odyoloji alanında yüksek lisans veya doktora yapmış olmak. 05 Diğer Sağlık Personeli(Fizyoterapi Teknikeri) 2 KPSSP93 *Meslek Yüksekokullarının fizyoterapi programından mezun olmak. 06 Diğer Sağlık Personeli(Dil ve Konuşma Terapisti) 1 KPSSP3 *Dil ve Konuşma Terapisi lisans programı mezunu olmak ya da lisans mezunu olup, Dil ve Konuşma Terapisi alanında yüksek lisans veya doktora yapmış olmak. 07 Diğer Sağlık Personeli(Patoloji Teknikeri) 2 KPSSP93 * Meslek Yüksekokullarının patoloji laboratuar teknikleri programından mezun olmak. 01.01.1984 ve sonrası doğumlu olmak. TOPLAM 115 I- GENEL ŞARTLAR 1)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak. 2)2014 KPSS (B) gurubu sınavına girmiş olmak. 3)Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. 4)Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. 5)Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir. AÇIKLAMALAR http://personeldb.ankara.edu.tradresinde yer almaktadır.